如何创建分层百分比 401 (k) 减税与在 Microsoft Dynamics GP 的工资一匹配的好处

重要说明:本文是由 Microsoft 机器翻译软件进行的翻译并可能由 Microsoft 社区通过社区翻译机构(CTF)技术进行后期编辑,或可能是由人工进行的翻译。Microsoft 同时向您提供机器翻译、人工翻译及社区后期编辑的文章,以便对我们知识库中的所有文章以多种语言提供访问。翻译的文章可能存在词汇、句法和/或语法方面的错误。Microsoft 对由于内容的误译或客户对内容的使用所导致的任何不准确、错误或损失不承担责任。

点击这里察看该文章的英文版: 946688
来源 ︰Microsoft 技术支持

快速的发布

快速的发布文章提供了直接从 MICROSOFT 技术支持组织中的信息。此处包含的信息创建响应中新兴的唯一主题,或旨在补充其他知识库信息。
简介
本文介绍如何设置分层百分比 401 (k) 扣减工资在 Microsoft Dynamics GP 中具有匹配的优点。
更多信息
许多雇主与员工的 401 (k) 贡献匹配以分层的方式。

例如,公司可能会决定匹配的员工的 401 (k) 贡献 100%员工的毛工资的 3%。然后,一个公司可能会决定符合员工的 401 (k) 占从 3.1%至 5%的员工总工资的 50%。员工可以决定预缴税金的毛工资的 5%以上。但是,超出的毛工资的 5%的金额不会由公司相匹配。

首先,您必须设置了 401 (k) 扣除额。然后,您必须设置匹配的福利。

设置第一个 401 (k) 扣缴

  1. 使用相应的方法 ︰
    • 在 Microsoft Dynamics GP 10.0,指向Microsoft Dynamics GP菜单上的工具,指向设置、 指向工资,,然后单击减税
    • 在 Microsoft Dynamics GP 9.0,Microsoft 企业解决方案-在大草原 8.0,指向工具菜单上的设置指向工资,然后单击扣缴
  2. 在扣除安装窗口中,键入将用于确定扣缴代码字段中,在扣除,然后在描述字段中键入描述的代码。
  3. 开始日期字段中,指定的开始日期。如果扣除了结束日期,请在结束日期字段中指定的结束日期。
  4. TSA 屏蔽从区域中,单击以选中相应的复选框。
  5. 方法列表中,单击百分比的总工资
  6. 扣缴层 区域中,单击一个。在单个字段旁边的框中,键入百分比要预扣为第一个匹配层的员工。例如,假设员工想要预扣的 401 (k) 扣缴毛工资的 5%。公司将匹配的员工的贡献 100%达 3%的雇员的总工资和公司将匹配的雇员的贡献为下一步的 2%的员工总工资的 50%。类型3% 对于第一层的扣除额。

    注意: 当为员工分配减税将默认百分比扣减层区域中输入的百分比。您可以更改百分比时将扣除额分配给员工。
  7. 单击相应频率的频率列表中。
  8. 如果是必需的最大扣除额区域中输入最大扣除额的任何金额。
  9. 如果您希望基于特定付薪代码仅此扣缴,选定基于付薪的代码区域中,单击,然后插入适当的付薪代码从支付代码 区域。
  10. 在下列字段中键入相应的信息 ︰
    • W-2 的框
    • W-2 的标签
  11. 单击保存

设置第二个的 401 (k) 扣缴

  1. 使用相应的方法 ︰
    • 在 Microsoft Dynamics GP 10.0,指向Microsoft Dynamics GP菜单上的工具,指向设置、 指向工资,,然后单击减税
    • 在 Microsoft Dynamics GP 9.0 和 Microsoft 企业解决方案-大草原 8.0,指向工具菜单上的设置指向工资,然后单击扣缴
  2. 在扣除安装窗口中,键入将用于确定扣缴代码字段中,在扣除,然后在描述字段中键入描述的代码。
  3. 开始日期字段中,指定的开始日期。如果扣除了结束日期,请在结束日期字段中指定的结束日期。
  4. TSA 屏蔽从区域中,单击以选中相应的复选框。
  5. 方法列表中,单击百分比的总工资
  6. 扣除层区域中,单击。在旁边的框中字段中,键入百分比来为第二个员工匹配层预扣。例如,假设员工想要预扣的 401 (k) 扣缴毛工资的 5%。公司将匹配的员工支付 100%达 3%的雇员的总工资和公司将匹配的雇员的贡献为下一步的 2%的员工总工资的 50%。类型2% 对于第二层的扣除额。

    注意: 当为员工分配减税将默认百分比扣减层区域中输入的百分比。您可以更改百分比时将扣除额分配给员工。
  7. 单击相应频率的频率列表中。
  8. 如果是必需的最大扣除额区域中输入最大扣除额的任何金额。
  9. 如果您希望基于特定付薪代码仅此扣缴,选定基于付薪的代码区域中,单击,然后插入适当的付薪代码从支付代码 区域。
  10. 在下列字段中键入相应的信息 ︰
    • W-2 的框
    • W-2 的标签
  11. 单击保存

设置第一个匹配的好处

  1. 使用相应的方法 ︰
    • 在 Microsoft Dynamics GP 10.0,指向工具Microsoft Dynamics GP 菜单上,指向设置,指向工资,然后单击福利
    • 在 Microsoft Dynamics GP 9.0,Microsoft 企业解决方案-在大草原 8.0,指向工具菜单上的设置指向工资,然后单击福利
  2. 在受益安装窗口中,键入好处代码字段中的好处代码。
  3. 说明字段中,键入说明。
  4. 开始日期字段中,输入开始日期。
  5. 如果福利具有结束日期,请在结束日期字段中输入的结束日期。
  6. 受制于增值税区域中,单击以选中相应的复选框。
  7. 方法字段中,请单击%的减税
  8. 福利层区域中,单击单个,然后键入要匹配的百分比。例如,公司将最多匹配的员工支付 100%3%的雇员的总工资和公司将匹配的雇员的贡献为下一步的 2%的员工总工资的 50%,然后键入第一层福利的3%
  9. 频率列表中,单击相应的频率。
  10. 最大受益区域中,输入最大的好处的任何金额。
  11. 基于字段中,扣除额,请单击,然后单击所选。接下来,插入选定框中创建的第一个减税。

    注意: 此扣缴处于"设置第 401 (k) 扣缴"一节中创建的扣除额。这是好处将基于减税。
  12. 最大雇主的字段中,键入所要匹配的毛工资的最大百分比。例如,如果公司将匹配 100%的雇员的贡献达 3%的雇员的总工资和公司将匹配 50%的员工的贡献对于下一步的 2%的员工的毛工资,然后键入 100% 第一层福利。
  13. 在下列字段中键入相应的信息 ︰
    • W-2 的框
    • W-2 的标签
  14. 单击保存

    设置第二个匹配的好处

  1. 使用相应的方法 ︰
    • 在 Microsoft Dynamics GP 10.0,指向工具 Microsoft Dynamics GP 菜单上,指向设置,指向工资,然后单击福利
    • 在 Microsoft Dynamics GP 9.0,Microsoft 企业解决方案-在大草原 8.0,指向工具菜单上的设置指向工资,然后单击福利
  2. 在受益安装窗口中,键入好处代码字段中的好处代码。
  3. 说明字段中,键入说明。
  4. 开始日期字段中,输入开始日期。
  5. 如果福利结束日期,请输入结束日期在结束日期 字段。
  6. 受制于增值税区域中,单击以选中相应的复选框。
  7. 方法字段中,请单击%的减税
  8. 福利层区域中,单击单个,然后键入要匹配的百分比。例如为下一步的 2%的员工的毛工资,然后键入如果公司将匹配的员工支付 100%达 3%的雇员的总工资和公司将匹配 50%的员工的贡献 2% 第二层福利。
  9. 频率列表中,单击相应的频率。
  10. 最大受益区域中,输入最大的好处的任何金额。
  11. 基于字段中,扣除额,请单击,然后单击 1。接下来,插入选定框中创建的第一个减税。

    注意: 此扣缴处于"第二个的 401 (k) 扣缴设置"部分中创建的扣除额。这是好处将基于减税。
  12. 最大雇主的字段中,键入所要匹配的毛工资的最大百分比。例如,如果公司将匹配 100%的雇员的贡献达 3%的雇员的总工资和公司将匹配 50%的员工的贡献对于下一步的 2%的员工的毛工资,然后键入 50% 第二层福利。
  13. 在下列字段中键入相应的信息 ︰
    • W-2 的框
    • W-2 的标签
  14. 单击保存

分配给员工的 401 (k) 扣除额

  1. 的菜单上,指向工资,,然后单击减税
  2. 在员工扣缴维护窗口中,输入雇员 ID字段中的雇员 ID。在扣缴代码字段中,键入您创建的第一个减税代码。
  3. 当系统询问您是否要从扣缴安装程序窗口中使用的默认信息时,请单击默认值。从减税安装程序窗口的默认条目将填充特定的域。但是,您可以输入特定的员工想要从每个工资预扣的毛工资的百分比。
  4. 单击保存
  5. 扣缴代码字段中,键入您创建的第二个扣缴代码。
  6. 单击保存

为员工分配匹配的福利

  1. 菜单中,指向工资,然后单击福利
  2. 在员工福利维护窗口中,输入雇员 ID字段中的雇员 ID。在受益代码字段中,键入您创建的第一个好处代码。
  3. 当系统询问您是否要从福利设置窗口中使用的默认信息时,请单击默认值。从福利设置窗口中的默认条目将填充特定的域。但是,您可能需要更改匹配根据需要为特定员工福利。
  4. 单击保存
  5. 受益代码字段中,键入您创建的第二个好处代码。
  6. 单击保存

付薪处理时包括扣除额和好处

  1. 在生成工资单检查窗口中创建的生成。要打开生成工资单检查窗口中的,在交易记录菜单上,指向工资,然后单击 生成检查
  2. 付薪期间日期区域中,在字段和字段中键入付薪期间的日期。
  3. 包括支付期区域中,单击以选中相应的复选框。
  4. 包含自动付薪类型区域,单击以选中相应的复选框。
  5. 单击 包括扣除额
  6. 分别单击适当的扣除项目,单击插入,然后单击确定
  7. 单击包含的好处
  8. 分别单击相应的好处,单击插入,然后单击确定
  9. 单击 选择批次,选择付薪的局部的批次,然后单击确定
  10. 单击生成

免责声明

微软和/或其供应商进行任何陈述或担保有关的适用性、 可靠性或包含信息的准确性在文档和相关的图形发布该 WEB 站点 ("材料") 出于何种目的。

材料可能包括技术错误或印刷错误,恕不另行通知,随时可以进行修订。适用法律所允许的最大范围内,MICROSOFT 或其供应商不作出任何和是否明示、 默示的或法定的包括但不是限于表述、 担保或标题、 非侵权性、 令人满意的条件或质量、 适销性和针对特定用途的材料的适用性的条件中排除所有陈述、 担保和条件。
参考
属性

文章 ID:946688 - 上次审阅时间:03/29/2016 22:35:00 - 修订版本: 0.1

Microsoft Dynamics GP 2013, Microsoft Dynamics GP 2010, Microsoft Dynamics GP 10.0, Microsoft Dynamics GP 9.0, Microsoft Business Solutions–Great Plains 8.0, Payroll - U.S.

  • kbnosurvey kbnomt kbexpertisebeginner kbmbsmigrate kbhowto kbexpertiseinter kbmt KB946688 KbMtzh
反馈