促进领导和员工之间的对话
在大型组织中，高管们往往意识不到问题，而员工则不了解更广泛的计划。 你需要通过简单的方式让高管们了解到公司内的动态，让员工参与其中并知悉更大的目标，并促进公司内部的沟通。
详细信息
利用 Yammer 在领导层和员工之间创建开放性的沟通。 高管们可以向员工公布与公司使命、文化和战略计划相关的信息。 你还可以在 Yammer 中举办实时活动（包括实时问答），以便与你的团队进行沟通交流。
创建内部领导博客，其中领导者可以使用 Microsoft 365 或第三方应用创建的动态内容共享公司的新闻和更新。 将公布的内容发布到 Yammer，让领导层可以快速回答员工提出的提问。
若要帮助领导层协调较困难问题的答案或者讨论如何传达新的提案，请创建一个 Microsoft Teams 频道。 你可以在该频道中将 Yammer 连接到一个选项卡，让领导层可以共同协作并实时发布内容。 使用“文件”选项卡分享公司和组织使命、价值观和目标，方便领导者轻松访问材料。
要点
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举办实时活动并创建开放式问答论坛。
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建立一个用于分享新提案和更改的博客。
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帮助领导层协调对于公司目标和提案的回复计划。
