准备在组织内启用 Yammer 时，请务必制定一个清晰有力的策略，吸引用户并帮助其了解 Yammer 有助于所有人员提高工作效率和保持联络。下面是有用的几个方案：

Yammer 的主要目标

请确保在制定策略时牢记以下两个目标：

• 提高员工士气

• 业务转型

创建愿景宣言

为帮助书写愿景宣言，请考虑以下问题：

• 组织的核心价值观是什么？

• Yammer 如何受使组织受益？

• 组织本财年的首要计划是什么？

决定业务结果

创建业务结果列表，用于衡量 Yammer 网络的成功。其中包括以下几个方面：

• 高管参与

• 创建社区

• 促进创新

聚集关键利益干系人

需要确保有适当的人员帮你启动网络。根据组织的具体情况，这些利益干系人可能是项目经理、IT 专家或执行发起人。此团队将帮助建立期望、激发激情并就重要的推广细节展开沟通。

制定启动计划

启动可伴随新产品的发布或新高管的任命。无论你计划如何启动，组织重要事件和沟通都有助于 Yammer 网络的成功。

希望获得更多信息？

Yammer 启动方案

Yammer 成功指南