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更有效率地讓新員工快速上手

當您在多個地點僱用員工時,員工訓練的成本高昂且耗時,但對留職率與參與度非常重要。 您需要一個簡單的方式來安排吸引人的訓練,並讓每個人都能取得資源和文件。

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詳細資料​​

使用 Microsoft Teams 更有效率地訓練新員工。 排程即時事件,主持互動式訓練課程,並即時回答問題。 將訓練的所有相關資料上傳到 [檔案] 索引標籤,以便隨時使用。 將 Microsoft Stream 新增到索引標籤,讓新員工能夠存取其他影片與訓練。 

為了確保新員工在完成到職程序後還能存取所需的資源,您可以將人力資源表單、推薦人表、測試或測驗等訓練資源儲存在 SharePoint 中。 SharePoint 的作用類似存放庫,任何擁有權限的人都能隨時存取。 

當訓練完成時,您可以透過建立 Yammer 群組,讓新進人員與公司的導師聯繫,促使新員工繼續成長。 Yammer 是一種企業社交網路,能讓公司在各個小組分享資訊,並根據專案進行整理。 您可以邀請資深員工與特定部門新進人員加入新群組並開始交談,以此鼓勵他們與彼此進行直接、形式自由的交談。

重點

  • 使用即時互動式訓練來訓練新進人員。

  • 讓訓練資源、文件和影片易於存取。

  • 建立新進人員與其他員工之間的聯繫。

深入了解

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