如何設定在 [Microsoft 動態 GP 的薪資中有相符的好處 401(k) 推算

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簡介
本文說明如何設定在 [Microsoft 動態 GP 的薪資中有相符的好處 401(k) 推算。本文也說明如何設定雇主最大值,如果需要雇主最大值。
其他相關資訊
許多雇主符合最多有定義的數量,員工的總額薪資的員工的 401(k) 貢獻的百分比。

例如,公司可能會決定符合 50%的員工的 401(k) 所佔比重最多 4%的員工的總額薪資。員工,可以決定要保留的總額薪資 4%以上。不過,公司不符合超過 4%的總額薪資的量。

首先,您必須設定 401(k) 推算。然後,您必須設定相符的好處。

設定 [401(k) 推算

  1. 使用適當的方法:
    • 在 Microsoft 動態 GP 10.0 和更新版本中,指向 [ Microsoft 動態 GP ] 功能表中的 [工具,移向 [安裝程式、 指向薪資,,然後按一下 [推算
    • 在 [Microsoft 動態 GP 9.0,指向 [工具] 功能表中的 [設定] 、 指向 [薪資,,然後按一下推算
  2. 在 [推算安裝] 視窗中,輸入將用於判定在推算程式碼] 欄位中,推算,然後在 [描述] 欄位中輸入說明的程式碼。
  3. 開始日期] 欄位中,指定開始日期。如果推算有結束日期,請在 [結束日期] 欄位中指定的結束日期。
  4. 在 [ TSA Sheltered 從區域中,按一下以選取適當的核取方塊。
  5. 在 [方法] 清單中,按一下 [總額薪資百分比]。
  6. 推算層] 區域中,按一下 [單一]。在單一欄位旁邊的方塊,輸入一個預設百分比。或者,您也可以保留為 [ 0.00%的預設百分比。

    附註 您在推算層區域中輸入百分比會預設百分比,當您指派給員工的推算。當您將推算指派給員工,您可以變更的百分比。
  7. 按一下在 [頻率] 清單中適當的頻率。
  8. 如果需要,請在 [最大的推算區域中輸入最大的推算金額。
  9. 如果您想要進行計算這個推算特定工資的代碼,會按一下 [在根據支付的代碼] 區域中,選取,然後從支付的程式碼區域中插入適當的工資代碼。
  10. 下列欄位中輸入適當的資訊:
    • W-2 的方塊
    • W-2 標籤
  11. 按一下 [儲存]。

設定相符的好處

  1. 使用適當的方法:
    • 在 Microsoft 動態 GP 10.0 和更新版本中,指向 [ Microsoft 動態 GP ] 功能表中的 [工具,指向 [設定、 指向薪資,,然後按一下 [好處
    • 在 [Microsoft 動態 GP 9.0,指向 [工具] 功能表中的 [設定] 、 指向 [薪資,,然後按一下好處
  2. 在中獲益的安裝程式] 視窗中,輸入好處中的程式碼的優點代碼欄位。
  3. 在 [描述] 欄位中,輸入描述。
  4. 開始日期] 欄位中,輸入開始日期。
  5. 如果好處有結束日期,請在結束日期] 欄位中輸入的結束日期。
  6. 在 [限於稅金] 區域中,按一下以選取適當的核取方塊。
  7. 在 [方法] 欄位中,按一下 [百分比的推算]。
  8. 在 [好處層] 區域中,按一下 [單一,,然後鍵入您想要尋找的百分比。

    例如,如果公司符合 50%的員工所佔的比重,輸入 50%.
  9. 在 [頻率] 清單中,按一下適當的頻率。
  10. 在 [最大的好處] 區域中,輸入最大效益金額。
  11. 在 [根據] 欄位中,按一下 [推算,,,然後按一下 [已選取。接下來,您所建立的推算插入 [選取] 方塊。

    附註 這個推算是您在步驟 2 中的"401(k) 推算設定 > 一節中建立推算。這是好處依據推算。
  12. 雇主最大值] 欄位中,鍵入您想要尋找的總額薪資的最大百分比。

    例如,如果公司符合最多的員工的總額薪資的 4%,請輸入4%
  13. 下列欄位中輸入適當的資訊:
    • W-2 的方塊
    • W-2 標籤
  14. 按一下 [儲存]。

將 401(k) 推算指派給員工

  1. 卡片] 功能表中,請指向 [薪資,,,然後按一下 [推算
  2. 在員工推算維護視窗中,鍵入 [員工編號] 欄位中的員工 ID。在 [推算代碼] 欄位中,輸入您所建立的推算程式碼。
  3. 這時候您是否要從 [推算安裝] 視窗中使用的預設資訊,請按一下 [預設]。

    從 [推算安裝] 視窗的預設項目將填入特定的欄位。不過,您可以輸入特定員工想要保留從每個薪資總額薪資的百分比。
  4. 按一下 [儲存]。

將相符的好處指派給員工

  1. 卡片] 功能表中,請指向 [薪資,,,然後按一下 [好處
  2. 在員工好處維護視窗中,鍵入 [員工編號] 欄位中的員工 ID。在中獲益的程式碼] 欄位中,輸入您所建立的好處程式碼。
  3. 這時候您是否要從 [好處安裝] 視窗中使用的預設資訊,請按一下 [預設]。

    從 [好處安裝] 視窗的預設項目將填入特定的欄位。不過,您可能要變更的相符的好處,視特定的員工。
  4. 按一下 [儲存]。

範例計算

計算 1

請考慮下列情況:
  • 您想要尋找的推論能力的 50%最多的總額薪資的 4%
  • 員工想要保留的總額薪資 4%或更少的推算上
在這個案例中,優點就是 50%的推論能力。好處的計算方式如下:
好處 = 推算 × 好處百分比
在這個案例中,具體的優點被計算方式如下:
好處 = 推算 0.5 ×

計算 2

如果員工想要保留多個的總額薪資的 4%,好處會符合 50%4%的總額薪資。會計算優點如下所示:
好處 = 毛額薪資 × 最大的雇主 × 好處百分比
在這個案例中,具體的優點被計算方式如下:
好處 = 毛額薪資 × 0.04 × 0.5
401k 401K

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內容

文章識別碼:939646 - 最後檢閱時間:12/14/2015 20:16:00 - 修訂: 0.1

Microsoft Dynamics GP 2015, Microsoft Dynamics GP 2013, Microsoft Dynamics GP 2010, Microsoft Dynamics GP 10.0, Microsoft Dynamics GP 9.0

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