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下列課程是職涯教練資源的一部分。 資源中的每個模組都有專為支援各種學習方式及適應不同學習情境所設計的課程。 您可以在這裡找到更多職涯教練課程資源。 如果您您第一次使用職涯教練,請瀏覽快速規劃指南學生快速入門手冊。 

對於本課程,您需要: 

學習目標 

  • 改善人際交往能力和良好的工作場所習慣。

  • 學習實務經驗的重要性和價值。

  • 學習如何成為團隊成員。

  • 準備尋找實務經驗。

  • 探索取得實務經驗的選項。

課程 1:培養良好的工作場所習慣

估計期間:1 小時,等級:進階 

  1. 觀看 LinkedIn Learning 課程以學習如何培養良好的工作場所習慣 (39 分鐘)

  2. 從課程中思考您最認同的習慣。 您想要改變或培養哪些習慣? 您可以採取哪些動作來達成這些改變?

  3. 與同儕實地配對或在 Microsoft Teams 上進行,分享您的反思、比較及討論彼此的要改變的習慣和計畫,以及要培養的習慣。

  4. 從職涯服務或教職員顧問取得有關他們對於良好的工作環境習慣經驗和意見的建議

課程 2:實務經驗的重要性

估計期間:1.5 小時,等級:進階  

  1. 觀看 LinkedIn Learning 課程以學習如何使用資訊面談以尋找實務經驗 (49 分鐘)

  2. 思考您可以對人脈中連絡人的實務經驗提出哪些問題,以找出您想要具備的實務經驗類型。 您的人脈中是否有連絡人在您感興趣的產業或公司工作? 如何在尋求人脈時使用您在所有課程中學到的知識?

  3. 與同儕實地配對或在 Microsoft Teams上進行。 針對應在資訊面試中提出的問題交換想法,以了解您網路中連絡人的職涯路徑,並尋找開放中的工作機會。 寫下您腦力激盪出的問題,以在您需要時使用。

  4. 開啟 [職涯教練]。 選取 [連絡人]。 使用 [篩選] 來依公司和產業搜尋校友。 選取三位要聯繫的校友。 您的目標是深入了解其實務經驗,並找出與您興趣符合的內容。 當您準備好連線時,請選取 [連線] 傳送個人化訊息。 選取 [新增便箋],然後新增 [問候語]您想要連結的原因。 選取右下角的 [傳送 LinkedIn 邀請]

  5. 從職涯服務或教職員顧問取得關於您感興趣領域中的校友和同儕的建議,以及如何取得聯繫。

課程 3:尋找實務經驗

估計期間:1 小時,等級:進階   

  1. 開啟 [職涯教練]。 選取 [儀表板]。 移至尋找實務體驗章節。 探索志工、實習、合作等等的機會,以獲得實務經驗。

  2. 移至LinkedIn。 找出您感興趣的公司,並追蹤這些公司,以獲得最新訊息。

  3. 請考慮為您感興趣的實務經驗建立一份求職記錄。 當您找到潛在的機會時,請將它記錄在您的求職記錄中。 將您認同的經驗應用在求職記錄中。

    附註: 若要了解如何應用體驗,請參閱使用職涯教練準備應用

  4. 從職涯服務或您的教職員顧問取得建議。 請他們評論您所認同的任何實務經驗,並找出哪些體驗可協助您獲得所需的體驗。 詢問他們是否知道其他與您興趣相符的公開機會。

課程 4:改善在團隊中工作的人際交往技巧

估計期間:1 小時,等級:進階   

  1. 觀看 LinkedIn Learning 課程以學習如何建立強健的工作場所人際關係 (26 分鐘)

  2. 思考強健的工作場所人際關係如何在您的職涯中幫助到您。 您最受惠於本課程中的哪種技能,以及您可以採取哪些動作來開始建立它?

  3. 與同儕實地配對或在 Microsoft Teams上討論工作場所人際關係的重要性。

  4. 從職涯服務或教職員顧問取得有關工作場所人際關係和人脈要性的建議

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