تغيير إعداد الجدولة المعتمدة على المجهود لأنواع المهام

ينطبق على
عميل سطح المكتب من Microsoft Project Online Project Standard 2024 Project Professional 2021 Project Standard 2021 Project Professional 2019 Project Standard 2019 Project Professional 2016 Project Standard 2016

عند تعيين أشخاص لمهمة أو إلغاء تعيينهم لها، يقوم Project بإطالة مدة المهمة أو تقصيرها استناداً إلى عدد الموارد المعينة لها، ولكن Project لا يغير إجمالي العمل للمهمة. يسمى ذلك بالجدولة المعتمدة على المجهود وهو الإعداد الذي يستخدمه Project عادة عند تعيين موارد للمهام.

  1. انقر نقرا مزدوجا فوق المهمة.
  2. في المربع "معلومات المهمة "، انقر فوق علامة التبويب خيارات متقدمة .
  3. قم بإلغاء تحديد خانة الاختيار حسب المجهود.
    يمكنك إضافة العمود "المعتمد على المجهود" إلى طريقة عرض ورقة. انقر بزر الماوس الأيمن فوق عنوان عمود، ثم انقر فوق "إدراج عمود".

على الرغم من أن الجدولة تعتمد على المجهود تعمل معظم الوقت، فقد تحتاج إلى تغييرها لكي تعكس بشكل أكثر دقة ما يحدث عند إضافة موارد أو إزالتها لمهمة معينة. على سبيل المثال، قد تحتاج إلى متابعة إجمالي الزيادة في العمل مع إضافة المزيد من الأشخاص إلى مهمة.

فيما يلي بعض الاستثناءات التي يجب الانتباه إليها عند تغيير الإعداد المعتمد على المجهود.

استثناء التفسير
الواجب الأول تنطبق حسابات الجدولة المعتمدة على المجهود فقط بعد تعيين الموارد للمهمة بشكل مبدئي. بعد أن يتم تعيين الموارد الأولي، لا تتغير قيمة العمل مع تعيين موارد جديدة أو إزالتها من نفس المهمة.
مهام العمل الثابتة لا يمكنك إزالة الجدولة المعتمدة على المجهود من مهام العمل الثابت. لا تحتوي مهام العمل الثابت على قيم عمل مرنة، ولذلك فهي غالبا تعتمد على المجهود.
مهام الوحدة الثابتة إذا كان نوع المهمة المعين وحدات ثابتة، فسيؤدي تعيين الموارد الإضافية إلى تقصير مدة المهمة.
مهام المدة الثابتة إذا كان نوع المهمة المعين ثابتا المدة، فسيؤدي تعيين الموارد الإضافية إلى خفض قيم الوحدات الفردية للموارد.
المهام الموجزة لا يمكن تعيين المهام الموجزة والمشاريع المدرجة حسب المجهود.
المشروعات المدرجة لا يمكن تعيين المشاريع المدرجة حسب المجهود.