Преминаване към основното съдържание
Поддръжка
Влизане с Microsoft
Влезте или създайте акаунт.
Здравейте,
Изберете друг акаунт.
Имате няколко акаунта
Изберете акаунта, с който искате да влезете.

Забележка: Тази статия свърши работата си и ще бъде оттеглена скоро. За да предотвратим проблеми от типа "Страницата не е намерена", премахваме връзките, за които знаем. Ако сте създали връзки към тази страница, премахнете ги, и така заедно ще запазим целостта на връзките в уеб.

Вашият браузър не поддържа видео. Инсталирайте Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player или Internet Explorer 9.

Запознайте се с концепцията за страници в екипен сайт на SharePoint 2010. Научете какви типове страници могат да се променят и, като използвате началната страница като пример, как да започнете да редактирате съдържанието.

Цели

След като завършите този курс, ще можете да:

  • Обяснете кои страници са SharePoint термини.

  • Определете кои страници могат да бъдат променени и кои не могат.

  • Определете примери както за wiki страници, така и за страници с уеб части в нов или надстроен екипен сайт.

  • Започнете да редактирате wiki страница (например началната страница на нов сайт).

  • Започнете да редактирате страница с уеб части (например надстроена начална страница).

Преди да започнете

Този курс изисква познаване SharePoint екипни сайтове.

Карта за бързи справки

Вижте още курсове в Обучение за Microsoft Office.

Нуждаете ли се от още помощ?

Искате ли още опции?

Разгледайте ползите от абонамента, прегледайте курсовете за обучение, научете как да защитите устройството си и още.

Общностите ви помагат да задавате и отговаряте на въпроси, да давате обратна връзка и да получавате информация от експерти с богати знания.

Беше ли полезна тази информация?

Доколко сте доволни от качеството на езика?
Какво е повлияло на вашия потребителски опит?
Като натиснете „Подаване“, вашата обратна връзка ще се използва за подобряване на продуктите и услугите на Microsoft. Вашият ИТ администратор ще може да събира тези данни. Декларация за поверителност.

Благодарим ви за обратната връзка!

×