Отнася се за
Microsoft Dynamics GP 2015 Dynamics GP 2013 Dynamics GP 2010

TechKnowledge Content

Проблем Как Dynamics изчислява извънреден труд, когато служителите се плащат с помощта на няколко кода за смяна, прикачени към техния код за редовно плащане в една и съща работна заплата? Разделителната способност Dynamics ще изчисли извънреден труд на средна ставка от общата сума, която служителят е платил. Автоматичното извънреден труд е зададено на 80 часа и е коефициент 1,5.Това може да бъде зададено под Настройка | Заплати | Заплати.На служителя е платено 30 часа с редовен почасов код за плащане – 10 лв./час.На служителя е платено 60 часа с код за редовно почасово плащане и код на смяна от $10, прикачен към тази транзакция, за ставка от 20 лв./час.На служителя е платено 10 часа с код за редовно почасово плащане и код на смяна от 20 лв., прикачен към тази транзакция, за ставка от 30 лв./час.Системата ще изчисли общо 100 часа, така че 20 трябва да бъдат разпределени за извънреден труд. Отнема процент часове от всяка транзакция. В този случай ще са ви отнели 20% (20 от 100) от часовете, въведени от всяка транзакция за извънреден труд.От 30 часа 6 са извънреден труд. Съответно 60 часа и 10 часа, 12 и 2 са извънреден труд.Той също така изчислява с каква скорост да изчисли тези 20 часа. Системата вече е изчислила 80 часа при общо заплащане от 1440 лв.(24 часа. на 10,48 лв. на 20 лв. и 8 часа. при 30 лв.) Използването на средна ставка ($1440/80=$18) отнема $18 пъти коефициента 1,5 за ставка за извънреден труд $27.За да обобщите този пример: 24 часа на 48 лв./час 48 часа на 20 лв./ч. 8 часа на 20 щ.д. 20 часа на 27.02.2019 г. (извънреден труд) Тази статия е иД на документ на TechKnowledge:24096

Нуждаете ли се от още помощ?

Искате ли още опции?

Разгледайте ползите от абонамента, прегледайте курсовете за обучение, научете как да защитите устройството си и още.