Преминаване към основното съдържание
Поддръжка
Влизане с Microsoft
Влезте или създайте акаунт.
Здравейте,
Изберете друг акаунт.
Имате няколко акаунта
Изберете акаунта, с който искате да влезете.

TechKnowledge Content

Разпределените Съвети


за изчисление на Dynamics изчислява разпределените Съвети използвайки метода "Брутни разписки". Според метода на IRS: Брутни разписки.


Ако към периода на заплатите не се прилага споразумение за добросъвестност (както е обяснено по-долу), трябва да разпределите разликата между общите съобщени съвети и 8% от брутните разписки, като използвате


следните стъпки: 1. Умножете брутните разписки на предприятието (различни от неразпределените разписки) за периода на заплатите с 8% (,08) или по-ниската ставка.


2. Извадете от сумата, изплатена в стъпка 1, общата сума на съветите, съобщени от служители, които са били преобърнати непряко за периода на заплатите. Тази разлика е общата сума от 8% (или по-ниската ставка) на брутните постъпления на предприятието.


Непряко пренаточените служители не получават съвети директно от клиентите.

Примери са служители, които автобусни таблици, бармани на услуги и готвачи.


Директно блокираните служители, като например келнери, сервитьори и бармани, получават съвети директно от клиентите.


Служителите, като например maitre d's, които получават съвети директно от клиентите и косвено чрез разделяне или обединяване на съвети, се третират като служители с директно погасяване.


3. За всеки служител, който е прехвърлен директно, умножете резултата в стъпка 2 по следната дроб: a.числител (най-високото число) е размерът на брутните приходи на предприятието, дължащи се на служителя b.знаменател (най-долу число) е брутните постъпления, отнесени към всички пряко





преобърнени

служители.


Резултатът е всеки пряко преобърнат дял на служителя от 8% (или по-ниската ставка) от брутните постъпления за периода на заплатите.


4. От делът на всеки служител с директно понижение от 8% или по-ниската ставка на брутните разписки, получени в стъпка 3, извадете съветите, които служителят е докладвал за периода на заплатите. Резултатът е всеки пряк недостиг на служител (ако има) за периода.


5. От сумата, изявена в стъпка 1, извадете общите съвети, съобщени както от пряко, така и косвено откъснато от служители. Резултатът е сумата, която трябва да бъде разпределена между директно преобърналите се служители, които са имали недостиг за периода на заплатите, както е изчертано в стъпка 4.


6. За всеки пряко преобърнат служител, който е имал недостиг за периода, както е фигурал в стъпка 4, умножете сумата в стъпка 5 по следната дроб: a.нумератор е недостигът на служителя (фигурен в

стъпка 4), b.знаменател е общият недостиг на всички пряко

преобърнени служители.


Резултатът е размерът на разпределените съвети за всеки пряко блокиран служител.


Пример. Голямо заведение за храни и напитки има брутни разписки за период на заплати от 100 000 лв. и има съобщени съвети за периода на заплатите от 6200 лв.


Директно пренаточилите служители съобщиха за 5700 лв., докато индиректно служителите съобщиха за 500 лв.


Тъй като служител C няма недостиг, C няма разпределение. Директно преобърнато брутни разписки Съвети служители за периода на заплатите отчитат

18 000 щ.д.

1080 B 16 000 880

C 23 000 1 810

D 17 000 800

E 12 000 450

F 14 000 680

ОБЩО $100 000 $5700


1. 100 000 лв. (брутни разписки) X.08 = 8000 лв.

2. 8000 лв. – 500 лв. (съвети, съобщени от непряко блокирани служители) = 7500 лв.

3. Директно преобърнато делът на служителя Брутни постъпления на служителите в размер на 8% от брутното съотношение 8% от брутната сума

от 7500 лв. X 18 000/100 000... = $1350

B $7500....... X 16 000/100 000... = 1200

C $7500....... X 23 000/100 000... = 1725

D $7500....... X 17 000/100 000... = 1275

E $7500....... X 12 000/100 000... = 900

F $7500....... X 14 000/100 000... = 1050

ОБЩО $7500


4. Пряк дял на служителя в Съвети служители 8% от брутния отчетен недостиг A $1350....... 1080 лв....... = $270

B 1200....... 880..... = 320

C 1,725....... 1,810..... = -85)

D 1275....... 800..... = 475

E 900....... 450..... = 450

F 1050....... 680..... = 370

Общ недостиг 1885


5 лв. 8000 лв., по-малко от 6200 лв. (съобщени общи съвети) = 1800 лв. (сума, която може да бъде отменена между служителите, които са имали недостиг)


6. Кратък размер на разпределението на сумата за сумата на служителите

A $1800....... X 270/1885... = $258

B 1800....... X 320/1885... = 306

D 1800....... X 475/1885... = 454

E 1800....... X 450/1885... = 430

F 1800....... X 370/1885... = 353


Обърнете внимание: Това е взето директно от документ на IRS. Ако имате някакъв въпрос, консултирайте се с вашия счетоводител или IRS.

Тази статия е TechKnowledge Document ID:6455

Нуждаете ли се от още помощ?

Искате ли още опции?

Разгледайте ползите от абонамента, прегледайте курсовете за обучение, научете как да защитите устройството си и още.

Общностите ви помагат да задавате и отговаряте на въпроси, да давате обратна връзка и да получавате информация от експерти с богати знания.

Беше ли полезна тази информация?

Доколко сте доволни от качеството на езика?
Какво е повлияло на вашия потребителски опит?
Като натиснете „Подаване“, вашата обратна връзка ще се използва за подобряване на продуктите и услугите на Microsoft. Вашият ИТ администратор ще може да събира тези данни. Декларация за поверителност.

Благодарим ви за обратната връзка!

×