Bemærk!: Denne funktion findes i øjeblikket i offentlig prøveversion. Prøveversionsfunktionerne eller -tjenesterne er under udvikling, er muligvis ikke tilgængelige for alle kunder og gøres tilgængelige som en "prøveversion", så du kan få tidlig adgang og sende os feedback.
Dette dokument besvarer ofte stillede spørgsmål om, hvordan kunstig intelligens bruges i Færdigheder, og hvordan det påvirker dig som bruger
Hvad er Færdigheder?
Færdigheder er en tjeneste, der drives af kunstig intelligens, og som hjælper organisationer med at forstå færdigheder ved at levere tilpassede kompetencebaserede oplevelser i hele Microsoft 365-programmer til medarbejdere, virksomhedsledere og HR.
Hvad kan Færdigheder gøre?
Færdigheder bruger de brugerdata, der er tilgængelige i M365 Graph og din Microsoft 365-profil, til at komme med AI-baserede forslag til færdigheder, der er relevante for dig baseret på din aktivitet og rolle.
Hvad er de tilsigtede anvendelsesområder for Færdigheder?
Færdigheder hjælper dig med forslag til færdigheder til at tilpasse din Microsoft 365-oplevelse. Du kan bekræfte, afvise og tilføje færdigheder. Du kan også fravælge forslag.
HR-analytikere kan få vist samlede kompetencedata (færdigheder, der udledes af kunstig intelligens og bekræftet af brugere) for at levere til deres organisations kompetencelandskab
Vidensadministratorer og globale administratorer kan vælge fra en foruddefineret liste over færdigheder eller uploade deres virksomheds kompetencebibliotek og tilknytningsfiler for roller til færdigheder for organisationen.
Hvordan blev Færdighed evalueret? Hvilke målepunkter bruges til at måle ydeevnen?
Microsoft måler bekræftelses- og afvisningshastigheden for de færdigheder, der foreslås til brugerne, med et mål om at forbedre ydeevnen af AI-forslag.
Hvad er begrænsningerne i Færdigheder? Hvordan kan du minimere virkningen af færdigheders begrænsninger, når du bruger systemet?
Færdigheder, der genereres af AI, afhænger af de signaler, der er tilgængelige for Microsoft, f.eks. M365-profiler og -aktivitet. Disse signaler er muligvis ikke en omfattende afspejling af dine færdigheder eller evner.
Færdigheder genererer færdigheder, der er begrænset til en organisations kompetencebibliotek. Dette påvirker kvaliteten af færdighedsslutninger, der leveres til brugerne.
Selv inden for de signaler, der er tilgængelige for Microsoft, kan AI-modeller indeholde fejl eller unøjagtigheder baseret på en fejlfortolkning af brugerens rolle eller aktivitet.
Vi tilstræber, at systemet er nøjagtigt samlet.
Hvilke operationelle faktorer og indstillinger muliggør effektiv og ansvarlig brug af færdigheder?
Du kan fravælge AI-baserede kompetenceforslag.
Du kan også bekræfte og afvise forslag til færdigheder. AI-genererede data, der præsenteres for virksomheds beslutningstagere om aggregerede færdigheder, er altid mærket som sådan.
Administratorer kan deaktivere kompetenceforslag for hele lejeren eller for bestemte brugere eller brugergrupper.
