Opbygning af en inkluderende arbejdsplads – en, der sætter værdi af et varieret sæt baggrunde, færdigheder og perspektiver – starter med inkluderende møder ved at:
-
Gør det nemt for personer med alle fag og færdigheder at deltage i møder uanset arbejdstid eller placering.
-
Reduktion af hindringer for deltagelse i mødet og adgang til relateret indhold.
-
Giver mulighed for at give personer tilladelse til at deltage i realtid eller senere, især for teams, der arbejder på tværs af tidszoner og placeringer.
Få mere at vide om handicapvenlige møder
|
|
Gør møder og relateret indhold handicapvenligt |
|
|
Begræns forstyrrelser i møder |
|
|
Opbygge empati på tværs af tidszoner |
