Bei Microsoft anmelden
Melden Sie sich an, oder erstellen Sie ein Konto.
Hallo,
Wählen Sie ein anderes Konto aus.
Sie haben mehrere Konten.
Wählen Sie das Konto aus, mit dem Sie sich anmelden möchten.

Problembeschreibung

Ein Benutzer kann nicht in einer Umgebung mit Microsoft Lync Server 2013 Desktop während einer Konferenz freigeben. Dieses Problem kann außerdem alle Teilnehmer der Konferenz betreffen. Sie können die Problem-Meldung im Ereignisprotokoll Lync Server finden Sie unter:

Steht kein MCU MCU-factory

Ursache

Dieses Problem tritt auf, da der betroffene Benutzer eine Konferenz, die fest in Anwendung freigeben Multipoint Control Unit (ASMCU) im Zustand "Erstellen". Dies bedeutet, dass die Konferenz zu ASMCU dieser Konferenz werden gestapelt und nie eine Antwort erhalten, da davon ausgegangen wird, dass einige Threads zum Initialisieren der Konferenz arbeiten hinzufügen. Der Thread, der für die Konferenz Initialisierung abgestürzt, mit einer Ausnahme.

Lösung

Um dieses Problem zu beheben, installieren Sie den Juli 2018 Kumulatives update 5.0.8308.1001 für Lync Server 2013 Conferencing Server.

Weitere Informationen

Ein weiteres Problem ist möglicherweise auch verursacht ein Benutzer kann keine Desktop freigeben in einer Besprechung in Lync Server 2013. Beachten Sie korrigieren Start zu initialisieren, wenn ASMCU vollständig bereit, neue Anfragen in Lync Server 2013 ist McuInfra.

Benötigen Sie weitere Hilfe?

Möchten Sie weitere Optionen?

Erkunden Sie die Abonnementvorteile, durchsuchen Sie Trainingskurse, erfahren Sie, wie Sie Ihr Gerät schützen und vieles mehr.

In den Communities können Sie Fragen stellen und beantworten, Feedback geben und von Experten mit umfassendem Wissen hören.

War diese Information hilfreich?

Wie zufrieden sind Sie mit der Sprachqualität?
Was hat Ihre Erfahrung beeinflusst?
Wenn Sie auf "Absenden" klicken, wird Ihr Feedback zur Verbesserung von Produkten und Diensten von Microsoft verwendet. Ihr IT-Administrator kann diese Daten sammeln. Datenschutzbestimmungen.

Vielen Dank für Ihr Feedback!

×