Mitarbeiter Accounting Update für Russland ändert RSV-1-4-FSS, 2-NDFL, Lohn Vorlage Berichte und durchschnittliche Personalbestand separate Bereiche in Microsoft Dynamics AX 2012 R3 unterstützen

Einführung

Ein Update der Microsoft Dynamics AX 2012 R3 länderspezifische ist Personal Accounting für Russland ändert RSV-1, 4-FSS unterstützt 2-NDFL Berichte Gehalt Vorlage (die Sozialversicherungskasse Beiträge Berechnung für 2 Vorjahre Ergebnis) und durchschnittliche Personalbestand der Mitarbeiter durch Trennflächen trennen.

Weitere Informationen

Reihenfolge der Rente Fonds der Russischen Föderation Nr. 2 p vom 16. Januar 2014, ein neues Format des Berichts behördlichen wird RSV-1 ab dem ersten Quartal des Jahres 2014.

Das Update behandelt die Änderungen im Format Jahr 2014 zur Pensionskasse vierteljährliche RSV-1-Bericht.

Ein neuer Bericht bietet Unternehmensdaten und einzelne Mitarbeiter in beiden Formaten: Papier und XML.

• RSV-1-Register wird für die Verwaltung der Daten für die Vorbereitung des RSV-1.

• Das Papierformat (2014) RSV-1-Bericht kann aus dem Journal erstellt werden.

• Das XML-Format (2014) RSV-1-Bericht kann aus dem Journal erstellt werden.

Laut der Federal Gesetz Nr. 426-FZ vom 28. Dezember 2013 ist eine neue Prozedur Arbeit Startbedingungen Vorkalkulation eingeführt. Die vorhandene Liste der Arbeit Bedingungsklassen erweitert. Um die Einhaltung der Vorschriften werden folgende geändert:

• Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Liste Arbeit Bedingungsklassen erstellen.

• Behandlung von Arbeit Bedingungsklassen für Positionen die entsprechenden Zeitplan.

Reihenfolge des Gesundheitsministeriums und der Sozialentwicklung wird ein neues Format der rechtlichen Form 4-FSS ab dem ersten Quartal des Jahres 2014 eingeführt. Um die Einhaltung dieser Anforderung folgende Änderung implementiert:

• Aktualisiertes Format juristische Bericht 4-FSS vierteljährlichen Sozialversicherungskasse bereitgestellt

Nach der Reihenfolge der russischen Federal Tax service keine ММВ-7-3/501 @ vom 14. November 2013 rechtliche Bericht 2-NDFL aktualisiert:

• "OKTMO" Codes werden statt "OKATO" Codes verwendet.

Gemäß Artikel 288 des Steuer Code der Russischen Föderation Nr. 146-FZ ab Juli 31, 1998 (Update vom 3. Dezember 2013) für die Unternehmen müssen separate Bereiche müssen Gewinn proportional für jede Berechnung werden. Die durchschnittliche Anzahl Mitarbeiter oder Fonds Lohn jede separate wird das Kriterium der Steuer proportionale Berechnung. Um die erfüllen die folgenden Änderungen umgesetzt:

• Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter kann für jede separate in der Lohnbuchhaltung berechnet werden.

• Lohn-Fonds kann für jede separate in der Lohnbuchhaltung berechnet werden.

• Die Ergebnisse der Berechnung des Durchschnitts Zahl oder Fonds erfolgt über das Protokoll in der Lohnbuchhaltung.

Rechtsvorschriften für den Bericht über zwei Jahren SIF Beiträge zum Ergebnis wurden entsprechend der Reihenfolge der Ministerium für Arbeit und sozialen Schutz Nr. 182n vom 30. April 2013 geändert. Um die Einhaltung der Vorschriften entwickelt ein neues Format des Berichts. Die Hauptunterschiede sind:

• Mehrere Arbeitszeiten werden im Bericht nicht nur einen verwendet.

• Die Anzahl der Jahre reporting kann mehr als drei hat ein Mitarbeiter Mutterschaft lassen oder Betreuung Urlaub.

• Der Bericht enthält Informationen insgesamt ausgeschlossenen Tagen des jeweiligen Jahres und detaillierte Informationen zu jeweils Ausschluss innerhalb jedes Jahr.

Status

Microsoft hat bestätigt, dass es sich um ein Problem bei den Microsoft-Produkten handelt, die im Abschnitt „Eigenschaften“ aufgeführt sind.

Hinweis Dies ist ein im Schnellverfahren veröffentlichter Artikel, der direkt in der Microsoft Support-Organisation erstellt wurde. Im hier enthaltenen Informationen als-Problemen wird. Aufgrund der schnellen Bereitstellung kann das Material möglicherweise typografische Fehler enthalten und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Weitere Hinweise finden Sie unter Geschäftsbedingungen .