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Zugeordnete Tipps
Berechnungs dynamics berechnet Zugeordnete Tipps mithilfe der Methode "Bruttoeinnahmen". Gemäß der METHODE IRS: Bruttoeinnahmen.
Wenn für den Lohn- und Gehaltszeitraum keine Vereinbarung mit gutem Grundvertrag (wie unten erläutert) gilt, müssen Sie den Unterschied zwischen den gemeldeten Gesamttipps und 8 % der Bruttoeinnahmen zuweisen, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:
1. Multiplizieren Sie die Bruttoeinnahmen (außer den nicht lokal verwertbaren Quittungen) für den Lohn- und Gehaltszeitraum mit 8 % (,08) oder dem niedrigeren Satz.
2. Subtrahieren Sie von dem in Schritt 1 angezeigten Betrag die Gesamtzahl der Tipps, die von Mitarbeitern gemeldet wurden, die indirekt für den Lohn- und Gehaltszeitraum getippt wurden. Dieser Unterschied ist der Direktverzinsungsanteil der Mitarbeiter von 8 % (oder dem niedrigeren Satz) der Bruttoeinnahmen des Betriebs.
Indirekt getippte Mitarbeiter erhalten keine Tipps direkt von Kunden.
Beispiele hierfür sind Mitarbeiter, die busen, Servicemitarbeiter und Koch sind.
Direkt getippte Mitarbeiter, z. B. Wartegresse, Wartegressen und Balkendiagramme, erhalten direkt Tipps von Kunden.
Mitarbeiter, z. B. Maitre d's, die Tipps direkt von Kunden und indirekt durch Teilen von Tipps oder Pooling erhalten, werden als Mitarbeiter behandelt, die direkt getippt werden.
3. Multiplizieren Sie für jeden Mitarbeiter, der direkt getippt wird, das Ergebnis in Schritt 2 mit dem folgenden Bruch:
a.numerator (obere Zahl) ist der Betrag der Bruttoeinnahmen, die für den Mitarbeiter
b.Nenner (untere Zahl)
angesetzt wurden, sind die Bruttoeinnahmen, die allen direkt getippten Mitarbeitern zuzurechnen
sind.
Das Ergebnis ist, dass jeder Mitarbeiter direkt auf den Anteil von 8 % (oder dem niedrigeren Satz) der Bruttoeinnahmen für den Lohn- und Gehaltszeitraum tippt.
4. Subtrahieren Sie von jedem direkt tippten Mitarbeiteranteil von 8 % oder dem geringeren Satz der in Schritt 3 dargestellten Bruttoeinnahmen die Tipps, die der Mitarbeiter für den Lohn- und Gehaltszeitraum gemeldet hat. Das Ergebnis ist die Lücke eines jeden Mitarbeiters direkt (sofern verfügbar) für den Zeitraum.
5. Subtrahieren Sie von dem In Schritt 1-Betrag subtrahieren Sie die Gesamttipps, die von Mitarbeitern gemeldet wurden, die direkt und indirekt getippt wurden. Das Ergebnis ist der Betrag, der den Mitarbeitern zugeordnet werden muss, die direkt getippt wurden und wie in Schritt 4 ein Fehlschlag für den Lohnbuchhaltungszeitraum besteht.
6. Multiplizieren Sie für jeden mitarbeiter direkt tippten Mitarbeiter, bei dem es wie in Schritt 4 einen Fehlbetrag für den Zeitraum gab, den Wert in Schritt 5 mit dem folgenden Bruch: Zähler ist die Lücke des Mitarbeiters (dargestellt in Schritt
4), b.Nenner ist die Gesamtmenge aller direkt getippten
Mitarbeiter.
Das Ergebnis ist die Menge der zugeordneten Tipps für jeden Mitarbeiter, der direkt tippt.
Beispiel. Ein großer Lebensmittel- oder Getränkeservice verfügt über Bruttoeinnahmen für einen Lohnzeitraum von 100.000 $ und hat Tipps für den Lohnbuchhaltungszeitraum von 6.200 $ gemeldet.
Direkt getippte Mitarbeiter meldeten 5.700 $, während indirekt getippte Mitarbeiter 500 $ meldeten.
Weil Mitarbeiter C keinen Zufallsfall hat, erhält C keine Zuweisung. Direkt getippte Bruttoeinnahmen Tipps Mitarbeiter für den Berichtszeitraum
gemeldetE $ 18.000 $ 1.080
B 16.000 880
C 23.000 1.810
D 17.000 800 E
12.000 450 F
14.000 680 INSGESAMT
100.000 $ 5.700
1. 100.000 $ (Bruttoeinnahmen) X,08 = 8.000 $
2. 8.000 - 500 $ (Tipps, die von indirekt getippten Mitarbeitern gemeldet wurden) = 7.500 $
3. Direkt auf den getippten Mitarbeiteranteil des Mitarbeiters über den Anteil der Bruttoeinnahmen von 8 % des Bruttoverhältnisses von 8 % der Bruttogewinne von
7.500 $ getippt... X 18.000/100.000... = 1.350
B $ 7.500,... X 16.000/100.000... = 1.200
C 7.500,... X 23.000/100.000... = 1.725
D 7.500,... X 17.000/100.000... = 1.275
E 7.500 ,... X 12.000/100.000... = 900
F 7.500,... X 14.000/100.000... = 1.050
SUMME 7.500
4. Direkter Anteil des Mitarbeiters an Tipps Mitarbeitern 8 % des gemeldeten Bruttogewinns 1.350 $. ... 1.080 $... = 270
B 1.200,... 880..... = 320
C 1.725.... 1,810..... = -85)
D 1.275..... 800..... = 475
E 900.... 450..... = 450
F 1.050.... 680..... = 370
Total shortfall $1,885
5. 8.000 $ weniger 6.200 $ (gemeldete Gesamttipps) = 1.800 $ (betrag, der bei Mitarbeitern mit einer Lücke zu beglichen ist)
6. Shortfall Allocable Shortfall Amount of employees amount ratio allocation
A $1,800.... X 270/1,885... = 258
B 1.800,... X 320/1,885... = 306
D 1.800.... X 475/1.885... = 454
E 1.800.... X 450/1,885... = 430
F 1.800.... X 370/1,885... = 353
Bitte beachten: Dies wurde direkt aus einem IRS-Dokument übernommen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an Ihren Buchhalter oder den IRS.
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