Hinweis
Dieses Feature befindet sich derzeit in der öffentlichen Vorschau. Vorschaufeatures oder -dienste befinden sich in der Entwicklung, sind möglicherweise nicht für alle Kunden verfügbar und werden auf „Vorschau“-Basis bereitgestellt, damit Sie frühzeitig darauf zugreifen und uns Feedback senden können.
In diesem Dokument werden häufig gestellte Fragen dazu beantwortet, wie KI in Skills verwendet wird und wie sie sich auf Sie als Benutzer auswirkt.
Was ist Skills?
Skills ist ein KI-gestützter Dienst, der Organisationen dabei hilft, Fähigkeiten zu verstehen, indem er personalisierte kompetenzbasierte Erfahrungen in Microsoft 365-Anwendungen für Mitarbeiter, Geschäftspartner und Personalwesen bereitstellt.
Was können Skills tun?
Skills verwendet die in M365 Graph und Ihrem Microsoft 365-Profil verfügbaren Benutzerdaten, um KI-basierte Vorschläge zu für Sie relevanten Fähigkeiten basierend auf Ihrer Aktivität und Rolle zu machen.
Welche Verwendungsmöglichkeiten sind für Skills vorgesehen?
Skills hilft Ihnen mit Skillvorschlägen, um Ihre Microsoft 365-Erfahrung zu personalisieren. Sie können Qualifikationen bestätigen, ablehnen und hinzufügen. Sie können auch Vorschläge deaktivieren.
Personalanalysten können aggregierte Qualifikationsdaten (von KI abgeleitete und von Benutzern bestätigte Qualifikationen) anzeigen, um sie in die Kompetenzlandschaft ihrer organization bereitzustellen.
Wissensadministratoren und globale Administratoren können aus einer vordefinierten Liste von Qualifikationen auswählen oder ihre Unternehmensqualifikationsbibliothek und Rollen-zu-Skill-Zuordnungsdateien für ihre organization hochladen.
Wie wurde Skill ausgewertet? Welche Metriken werden zum Messen der Leistung verwendet?
Microsoft misst die Bestätigungs- und Ablehnungsraten der Fähigkeiten, die Benutzern vorgeschlagen werden, um die Leistung von KI-Vorschlägen zu verbessern.
Was sind die Einschränkungen von Skills? Wie können Sie die Auswirkungen von Qualifikationseinschränkungen bei der Verwendung des Systems minimieren?
Von KI generierte Qualifikationen hängen von den für Microsoft verfügbaren Signalen ab, z. B. M365-Profile und -Aktivitäten. Diese Signale sind möglicherweise keine umfassende Reflexion Ihrer Fähigkeiten oder Fähigkeiten.
Skills generiert Qualifikationsrückschlüsse, die auf die Kompetenzbibliothek eines organization beschränkt sind. Dies wirkt sich auf die Qualität von Qualifikationsrückschlüssen aus, die Benutzern zur Verfügung gestellt werden.
Selbst innerhalb der für Microsoft verfügbaren Signale können KI-Modelle Fehler oder Ungenauigkeiten enthalten, die auf einer fehlinterpretation der Rolle oder Aktivität des Benutzers basieren.
Wir streben an, dass das System aggregiert genau ist.
Welche betrieblichen Faktoren und Einstellungen ermöglichen eine effektive und verantwortungsvolle Nutzung von Skills?
Sie können KI-basierte Skillvorschläge deaktivieren.
Sie können Auch Skillvorschläge bestätigen und ablehnen. KI-generierte Daten, die Entscheidungsträgern im Unternehmen über aggregierte Fähigkeiten präsentiert werden, werden immer als solche bezeichnet.
Administratoren können Skillvorschläge für den gesamten Mandanten oder für bestimmte Benutzer oder Benutzergruppen deaktivieren.