Failiplaan on esmane kirjehalduse plaanimisdokument SharePoint. Kuigi failiplaanid võivad ettevõtetes erineda, on need tavaliselt:

  • Kirjeldage seda tüüpi üksusi, mida ettevõte peab kirjeteks.

  • Kirjeldage, millisesse laiemasse kirjete kategooriasse üksused kuuluvad.

  • Määrake, kuhu kirjeid talletatakse.

  • Kirjeldage kirjete säilitusperioode.

  • Eri tüüpi kirjete haldamise eest vastutava isiku delineaat.

Selles artiklis kirjeldatakse failiplaani sisu ja antakse ülevaade ettevõtte jaoks failiplaani loomisest. Artikkel suunab teid ka töölehele, kus saate failiplaani salvestada.

Kirjete otsimine

Teie asutuse aktiivsete dokumentide deklareerimine kirjetena nõuab kirjehaldurite, juristide, vastavusametnike ja sisuhaldurite koostööd. Pange tähele, et isegi kui teie ettevõte ei ole väga reguleeritud sektor, on olemas üldised seadused, mis võivad kohustada teie ettevõtet pidama arvestust. Lisaks üldistele äriseadustele peate hindama ettevõttele omased juriidilised nõuded.

Selle artikli reguleerimisalast välja jääb rohkem kui üldine teave selle kohta, kuidas määratleda, mis on teie ettevõtte kirje. Tõenäoliselt teeb teie ettevõte juba mõnda kirjehaldust ja on täitnud enamiku vajaminevad kirjehaldusrollid ja teil võib juba olla kirjete taksonoomia.

Üldiselt tehke kindlaks, millised on teie asutuse kirjed.

  1. Saate aru oma ettevõtte juriidilistest kohustustest ja ärivajadustest.

  2. Analüüsige, kuidas aktiivseid dokumente kasutatakse.

  3. Saate välja töötada loendi dokumentidest, mis peaksid saama kirjeteks. Näiteks võite otsustada, et kirjena tuleks säilitada järgmised andmed.

    • Lepingud ettevõtte ruumi rentimiseks.

    • Töötajate soodustustega seotud dokumendid.

    • Tootearenduse ja tootearendusega seotud dokumendid.

  4. Kategoriseerige kirjed. Sama kategooria kirjetel on sageli samad säilitusajad ja need võivad nõuda sarnast töötlust ka muul viisil.

Salvestage kogutud teave. Salvestage kirje liik, kategooria, kuhu seda tüüpi kirjed kuuluvad, ja kirjetüübi lühikirjeldus.

Järgmine on näidistööleht.

Kirje tüüp

Kirjekategooria

Kirjeldus

Hüvitiste plaanid, kindlustuslepingud, pensioniplaanid

Töötajate hüvitiste kirjeldused

Kõigi töötajate hüvitiste plaanide kirjeldused.

Palgaarvestuse ajatabelid, täiendav palgateave

Palgakirjed

Töötatud tundide, ületundide ja makstud palkade kokkuvõtted.

Hankija arved

Arved

Tarnijatelt ostetud kaupade või teenuste kirjed.

Tooteküsitlused, küsimustikud, koolituskäsiraamatud, koolitusvideod

Koolitusmaterjalid

Pakub sisemist või välist koolitust.

Saatmisvormid, saatmisaruanded

Kirjete saatmine

Dokumenteerib materjalide lähetuse.

Pressiteated, ajaleheartiklid

Pressiteated

Avalike suhete teave toodete ja teenuste kohta.

Hädaabikontaktilehed, meditsiinilise plaani registreerimise vormid, elulookirjeldused, soodustuste olekuaruanded

Personalikirjed

Üksikisikute tööajalood ja nendega seotud personalitoimingud.

Failiplaani lõpule viimine

Pärast seda, kui olete kindlaks määranud, millised dokumendid tuleks kirjetena säilitada ja pärast kirjekategooriate komplekti looma, täitke oma failiplaan, andes iga kirjetüübi kohta lisateavet. Märkige järgmised andmed.

  • Kui kaua igat tüüpi kirjeid säilitatakse.

  • Kuidas tuleks kirjed säilitusperioodi aegumisel likvideerida.

  • Kes? on seda tüüpi kirjete peamine kirjehaldur.

  • Millist tüüpi kandjad on sellist tüüpi kirjed, mis on talletatud.

Järgmine on lõpuleviidud näidisfailiplaan.

Kirjed

Kirjeldus

Meediumid

Kirjekategooria

Säilitamine

Ümberpaigutamise

Kontakt

401k lepingud

Töötaja hüvitiste plaani kirjeldus.

Veebilehed

Töötajate soodustusplaanid

X aastat

Pole

Kathi veeuputus

Kindlustuslepingud

Töötaja kindlustusplaani kirjeldus.

Printimine

Töötajate soodustusplaanid

X aastat

Pole

Reshma Patel

Pensioniplaanid

Töötaja pensioniplaani kirjeldus.

Printimine

Töötajate soodustusplaanid

X aastat

Pole

Reshma Patel

Palgaarvestuse ajatabelid

Töötundide, ületunnitöö ja makstud palkade kokkuvõtted.

Elektroonilised dokumendid

Palgakirjed

X aastat

Hävita

Reshma Patel

Täiendav palgateave

Haigusaja, puhkuseaja ja muude palgata palgaüksuste kokkuvõtted.

Elektroonilised dokumendid

Palgakirjed

X aastat

Hävita

Reshma Patel

Hankija arved

Tarnijatelt ostetud kaupade või teenuste kirjed.

Printimine

Arved

X aastat

Hävita

Eric Lang

Tooteküsitlused

Klientide rahulolu-uuring.

Veebilehed

Küsitluse materjalid

X aastat

Arhiiv

Heidi Koppel

Küsimustikud

Küsimustik klientide demograafiliste andmete määramiseks.

Printimine

Küsitluse materjalid

X aastat

Arhiiv

Heidi Koppel

Koolituskäsiraamatud

Hard-copy training content.

Printimine

Koolitusmaterjalid

X aastat

Hävita

Heidi Koppel

Koolitusvideod

Videokoolituse sisu.

Video

Koolitusmaterjalid

X aastat

Hävita

Heidi Koppel

Tarnevormid

Materjalide saadetiste konfigureerimine

Printimine

Materjalide saatmine

X aastat

Hävita

Eric Lang

Saatmisaruanded

Materjalide veo dokumentatsioon.

Elektroonilised arvutustabelid

Materjalide saatmine

X aastat

Hävita

Eric Lang

Pressiteated

Toodete ja teenuste väljalasked.

Elektroonilised dokumendid

Avalike suhete teave

X aastat

Arhiiv

Heidi Koppel

Ajaleheartiklid

Uudised toodete ja teenuste kohta.

Printimine

Avalike suhete teave

X aastat

Arhiiv

Heidi Koppel

Hädaabikontaktide lehed

Töötaja teave.

Elektroonilised dokumendid

Personalikirjed

X aastat

Hävita

Reshma Patel

Meditsiinilise plaani registreerimise vormid

Töötajate registreerumisvormid seisundiplaanide jaoks.

Elektroonilised dokumendid

Personalikirjed

X aastat

Hävita

Reshma Patel

Elulookirjeldused

Elulookirjeldused on vastu võetud.

Segatud

Personalikirjed

X aastat

Hävita

Reshma Patel

Märkus.: Selles jaotises esitatud näide on näidis. See ei ole soovitus mis tahes kindlale failiplaani sätetele. Selleks et kindlustada, et see on näide, mitte mis tahes kirjehalduspoliitika soovitus, ei esitata säilitusperioode.

Kas vajate veel abi?

Kas soovite rohkem valikuvariante?

Siin saate tutvuda tellimusega kaasnevate eelistega, sirvida koolituskursusi, õppida seadet kaitsma ja teha veel palju muud.

Kogukonnad aitavad teil küsimusi esitada ja neile vastuseid saada, anda tagasisidet ja saada nõu rikkalike teadmistega asjatundjatelt.