Nous avons créé GroupMe pour aider à favoriser la connexion entre nos utilisateurs que nous célébrons en tant que personnes de tous les horizons de la vie. Pour que GroupMe reste un espace sûr et accueillant pour tout le monde, nous avons besoin de votre aide pour respecter certaines normes de conduite clés.
Bien que la section Code de conduite du Contrat de services Microsoft s’applique à tous les produits et services Microsoft, les interactions utilisateur rendues possibles par le biais de GroupMe méritent un niveau d’explication supplémentaire. À cette fin, nous avons créé les directives de la communauté suivantes qui décrivent comment le code de conduite s’applique à GroupMe.
En adhérant à ces normes et en encourageant les autres à faire de même, vous jouez un rôle important dans la création et le maintien de GroupMe en tant qu’espace où tout le monde se sent le bienvenu.
Table des matières
Conduite
GroupMe est votre espace pour créer une communauté avec d’autres membres du groupe, mais il appartient également à tous nos autres utilisateurs. Chacun d’entre vous mérite un endroit où être soi-même avec confiance, à l’abri de l’intimidation, de la haine et du harcèlement. Chacun d’entre vous est un intendant de votre communauté.
Rappelez-vous:
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GroupMe offre aux utilisateurs la possibilité de se connecter à d’autres personnes via des intérêts partagés. Célébrez ce qui vous unit aux membres de votre groupe.
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Tout le monde n’a pas les mêmes j’aime ou n’aime pas que vous, alors réfléchissez deux fois à dire quelque chose de blessant sur le contenu ou les choix de quelqu’un d’autre.
Restez attentif à ce qui se passe autour de vous. Si vous rencontrez ou constatez un comportement ou un contenu inapproprié, nous vous encourageons à utiliser la fonction « Signaler un problème » pour signaler du contenu, des utilisateurs et des conversations inappropriés ou bloquer les utilisateurs que vous ne souhaitez pas interagir avec vous.
Contenu
Donner aux utilisateurs des espaces pour partager des informations, des rires et du support est la raison pour laquelle nous avons créé GroupMe en premier lieu. Nous encourageons les utilisateurs à partager des publications, des photos et des vidéos qui sont significatives pour vous et qui, selon vous, le seront pour d’autres utilisateurs.
Rappelez-vous:
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Utilisez vos connaissances et votre créativité pour partager du contenu informatif, utile, encourageant, drôle ou intéressant avec les membres du groupe qui contribuent positivement à l’objectif déclaré du groupe.
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Le contenu que vous publiez doit correspondre à l’audience des membres de votre groupe.
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Le contexte est important : gardez à l’esprit que le contenu mature qui a du sens dans certains espaces peut ne pas convenir à certains groupes.
Normes
Si vous avez consulté le Contrat de services Microsoft, les règles suivantes vous semblent probablement familières. Ils peuvent sembler un peu légal, mais supportez avec nous: le respect de ces normes est essentiel pour maintenir une communauté que tout le monde peut apprécier! Personnes diffèrent sur ce qui est approprié et amusant, et des conflits se produisent parfois. Mais si de nombreux conflits peuvent être réglés entre les utilisateurs de GroupMe, il existe néanmoins des choses que nous ne pouvons tout simplement pas tolérer.
Dans chaque section ci-dessous, vous trouverez des exemples montrant comment le Code de conduite du Contrat de services Microsoft est lié à GroupMe. N’oubliez pas que les exemples suivants sont : ils ne sont en aucun cas destinés à être une liste exhaustive de comportements acceptables ou inacceptables.
i. Gardez-le légal
GroupMe est disponible dans les pays du monde entier, et il est important que les personnes de tous les milieux se sentent en sécurité et à l’aise sur notre plateforme. Pour ce faire, nous devons respecter les lois locales et supprimer le contenu ou le comportement qui préconise ou promeut des activités illégales.
Par exemple, ne :
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Créez un groupe autour de la consommation illégale de drogues.
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Promouvoir ou faire l’éloge des terroristes.
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Organiser des rassemblements violents.
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Offrir des services sexuels.
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Publier des liens ou des vidéos permettant aux utilisateurs d’accéder à des copies non autorisées de musique ou de vidéos protégées par des droits d’auteur.
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Publier, coordonner ou faciliter d’une autre manière l’achat ou la vente d’armes à feu ou de munitions.
ii. Faites votre part pour assurer la sécurité de tout le monde
Pour conserver GroupMe comme un endroit pour tout le monde, nous ne pouvons pas autoriser un comportement ou un contenu conçu pour exploiter, nuire ou menacer quiconque ( enfants, adultes ou autres). Lorsqu’un langage menaçant, injurieux ou insultant est utilisé contre un autre membre de notre communauté ou la communauté en général, il sape la capacité de chaque utilisateur à profiter de la communauté.
Par exemple, ne :
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Menacez la violence contre un autre utilisateur ou sa famille.
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Encouragez les autres utilisateurs à s’automutiler.
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Ciblez les utilisateurs vulnérables ou sensibles avec du contenu inapproprié ou du contenu conçu spécifiquement pour les offenser.
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Créer ou exploiter un « groupe haineux » visant une personne ou un groupe particulier.
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Contraindre, harceler ou faire chanter les utilisateurs pour qu’ils vous paient de l’argent.
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Partagez du contenu illustrant un comportement abusif ou violent.
iii. Transformer ce courrier indésirable en substance
GroupMe consiste à établir des connexions significatives. La meilleure façon d’y parvenir consiste à partager du contenu qui correspond à vos intérêts. Bien que vous puissiez vous connecter sur des intérêts commerciaux et commerciaux authentiquement partagés, n’utilisez pas GroupMe pour les communications unilatées.
Par exemple, ne :
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Offrez régulièrement des prix pour amener de nouveaux membres à rejoindre votre groupe.
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Envoyer un message à plusieurs reprises aux autres utilisateurs sans leur consentement.
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Publiez à plusieurs reprises le même contenu ou un contenu similaire.
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Envoyez des invitations répétées aux utilisateurs GroupMe qui n’ont pas montré d’intérêt à rejoindre votre groupe.
iv. Garder votre contenu propre
Les utilisateurs viennent sur GroupMe pour se connecter à toutes sortes de problèmes et d’intérêts. Les goûts de chacun sont différents, et c’est génial! Cependant, cela ne signifie pas que tout se passe. Pour que GroupMe reste accueillant et inclusif pour tout le monde, certains contenus doivent être évités.
Soutenir une communauté accueillante et inclusive
Le harcèlement et la haine prennent de nombreuses formes, mais aucun n’a de maison ici. Pour faire de GroupMe un endroit pour tout le monde, et pour éviter que les gens se sentent mal à l’aise ou mal à l’aise, nous devons tous être des intendants. Cela signifie plus que de ne pas harceler d’autres utilisateurs, c’est-à-dire les adopter. Cela implique de prendre soin de garder à l’esprit la façon dont les autres utilisateurs peuvent interpréter votre contenu.
Par exemple, ne :
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Utilisez un langage désobligeant pour faire référence à d’autres personnes.
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Se moquer des identités ou des traits personnels des autres.
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Utilisez un langage qui fonctionne pour exclure ou dégrader d’autres personnes.
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Transformez ce qui doit être un commentaire sur le contenu d’un utilisateur en attaque personnelle.
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Créez un groupe dédié à la suppression d’un autre individu ou d’un autre groupe.
Soyez respectueux avec vos mots
Il est possible de ne pas être d’accord avec d’autres membres de votre groupe, mais gardez votre ton respectueux et votre langage propre. La haine n’a pas sa place ici, et il n’est pas acceptable que votre partage d’opinions se transforme en harcèlement. Le harcèlement inclut tout comportement négatif personnalisé, perturbant ou susceptible de faire en sorte qu’une personne se sente malvenue ou dangereuse. Pour être qualifié de harcèlement, le comportement n’a pas besoin d’être supprimé ou persistant. Même un seul message abusif pourrait nuire à l’expérience d’une personne. Savoir quand tracer la ligne et quand reculer. Connaître et respecter les membres de votre groupe.
Par exemple, le partage acceptable d’une différence d’opinion peut inclure :
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Je ne sais pas comment vous en êtes arrivé à cette conclusion, bro. Réessayez.
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Merci d’avoir partagé votre opinion, mais je ne suis pas d’accord.
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Cela ne semble pas exact. Pourriez-vous nous faire part de vos sources ? Les informations erronées n’ont pas leur place ici.
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Ce groupe n’est pas pour moi; Je vais m’enlever.
Le harcèlement ressemble à ceci :
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C’est l’idée [blasphématoire] que j’ai jamais entendu. Obtenez un cerveau, [insulte raciale].
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Qu’est-ce que nous nous rencontrons en personne pour régler celui-ci? Je sais où tu habites.
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Je ne peux pas croire quelqu’un comme [insulte contre les personnes handicapées] que vous êtes autorisé à faire partie de ce groupe. KYS.
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Cette université [blasphématoire] est une blague. Vous serez tous bientôt désolés.
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Ces [insultes homophobes] ruinent ce pays. Tous ceux qui sont d’accord, rejoignez mon groupe; vos blagues « offensives » seront en sécurité là-bas.
Soyez vous-même, mais pas aux dépens des autres
GroupMe est le vôtre, mais c’est aussi celui de tout le monde. Nous encourageons l’authenticité, mais ce n’est pas dans nos valeurs partagées de publier quelque chose qui empêche les autres d’avoir des expériences positives. Nous aspirons à une communauté où tout le monde se sent le bienvenu. Le contenu problématique se met simplement en difficulté. Si vous êtes à la recherche d’un endroit sur Internet pour obtenir une ascension de personnes ou pour partager des informations erronées, GroupMe n’est pas l’endroit pour vous.
Par exemple, ne :
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Envoyez à quelqu’un une photo destinée à choquer ou à dégoûter.
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Utilisez votre voix au sein de votre groupe pour promouvoir la controverse, en particulier si ce n’est pas le sujet autour du groupe.
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Faites continuellement pression sur les utilisateurs pour qu’ils s’engagent avec vous sur des questions de stratégie, même s’ils n’ont montré aucun intérêt.
Créer des éléments qui conviennent à tous les publics
Personnes du monde entier rejoignent GroupMe, et nous comprenons que des personnes d’horizons différents ont des perspectives variées sur les sujets adultes et matures. Étant donné que GroupMe doit être convivial et accessible à tout le monde, ce n’est pas l’endroit approprié pour les contenus sexuels. Et parfois quelque chose d’apparemment inoffensif peut en fait référence à quelque chose d’inapproprié lorsqu’on le regarde d’une certaine manière. Si votre contenu ou votre comportement est conçu pour inciter les autres à penser qu’ils lisent ou voient quelque chose d’inapproprié, nous devrons le traiter de cette façon. Conservez vos billets et messages adaptés à tous les publics pour vous aider à garder cet endroit accueillant pour tous.
Par exemple, ne :
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Partagez des descriptions graphiques de la violence ou du contenu sexuel mature.
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Publiez un lien vers une vidéo mettant en vedette ou faisant la promotion de la bestialité.
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Post-mèmes qui contiennent la nudité.
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Envoyer des messages obscènes à des groupes ou à d’autres utilisateurs.
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Utilisez des expressions ou des expressions à double sens inapproprié dans les billets ou les commentaires.
v. La fraude ne profite à personne
La fraude est toute tentative de tromperie ou de fausse déclaration pour un gain personnel ou financier. Lorsque vous vous engagez dans la fraude, cela sape l’idée même de communauté. Alors ne le faites pas !
Par exemple, ne :
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Emprunter l’identité ou représenter faussement une marque.
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Donnez à d’autres utilisateurs l’impression que vous êtes un employé Microsoft ou un représentant GroupMe.
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Promouvoir des produits, services ou offres trompeurs ou trompeurs.
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Perpétuez les escroqueries.
vi. Quand il y a des limites, il y a une raison
Lorsque nous mettons en place des restrictions, nous le faisons pour garantir la sécurité de tout le monde ou améliorer l’expérience de tous les utilisateurs de GroupMe. La tentative de contournement des restrictions peut affecter à la fois la confidentialité des utilisateurs et l’intégrité des services Microsoft. Pour la sécurité de tous, il est important de respecter les limitations délibérées.
Par exemple, ne :
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Utilisez d’autres comptes pour continuer à communiquer avec un autre utilisateur qui vous a bloqué.
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Falsifiez votre âge pour contourner les restrictions d’âge pour l’utilisation de l’application GroupMe.
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Créez d’autres comptes pour contourner une suspension ou une restriction.
Vii. Le comportement nuisible n’a pas sa place sur GroupMe
Un comportement nuisible sur GroupMe ruine l’expérience pour tout le monde. La manipulation, l’exploitation et l’abus des services GroupMe n’affectent pas seulement Microsoft. Ces actions empêchent également Microsoft de fournir les meilleurs services possibles aux clients du monde entier. Chez GroupMe, nous sommes dédiés à la sécurité et au bien-être de notre communauté, et nous nous engageons à faire en sorte que les produits et fonctionnalités que nos utilisateurs apprécient soient sûrs, sécurisés et amusants pour tout le monde.
Par exemple, ne
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Partagez des liens vers des programmes malveillants.
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Interférer avec la capacité d’une personne à accéder à son réseau ou à son appareil.
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Participez aux attaques DDoS (Distributed Denial of Service).
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Abuser du personnel Microsoft ou des employés de GroupMe (verbalement ou dans un texte).
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Essayez de rétroconcevoir ou de manipuler GroupMe.
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Encourager le terrorisme (par exemple en affichant des instructions pour fabriquer des bombes ou d’autres armes).
Viii. Respecter les droits d’autrui
Essentiellement, cela signifie ne pas utiliser des choses qui ne vous appartiennent pas et ne pas faire des choses que vous n’avez pas l’autorisation de faire. Personnes travailler dur pour créer du contenu. Si vous ne savez pas s’il est possible d’utiliser quelque chose, il est préférable d’être en sécurité et de supposer que l’utilisation du contenu d’une personne n’est pas correcte.
Par exemple, ne :
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Utilisez des logos protégés par des droits d’auteur ou d’autres éléments que vous n’avez pas l’autorisation d’utiliser.
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Partagez le contenu d’autres utilisateurs sans autorisation et sans leur donner une attribution appropriée.
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Essayez de transmettre le contenu créé par d’autres comme contenu que vous avez créé.
Ix. Toujours respecter la vie privée des autres
Microsoft s’exécute en confiance, et il est essentiel de protéger la confidentialité des utilisateurs GroupMe. Nous prenons cette responsabilité au sérieux, et nous ne tolérerons pas de comportement ou de contenu qui met en danger la confidentialité ou la sécurité d’un autre membre GroupMe.
Par exemple, ne :
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Partager des informations sur un autre utilisateur plus largement qu’il n’en a accepté
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Publier des informations privées sur un autre utilisateur (effectuer un doxing)
Si vous collectez des informations directement auprès de vos membres, en particulier à grande échelle, indiquez clairement que vous et non Microsoft ou GroupMe les collectez (par exemple, « tout le monde m’envoie vos adresses afin que je puisse vous envoyer un échantillon du prochain lot de cookies que je prépare à l’aide de cette recette »).
X. Être une force pour le bien, même quand les autres ne sont pas
Si vous savez qu’une personne s’engage dans le comportement ou disperse le contenu qui enfreint ces directives de la communauté, faites-lui savoir que son comportement n’est pas correct et avertissez-le plutôt que de l’aider à prendre la route sur laquelle il se trouve.
Conséquences
Notre priorité est la sécurité de tous dans GroupMe. Le contenu et le comportement qui mettent d’autres utilisateurs en danger ou les font sentir mal à l’aise n’ont pas leur place ici. Donc, parfois, nous devons intervenir. Nous ne sommes pas là pour punir, mais plutôt pour protéger l’expérience de chacun.
Chaque action corrective vise uniquement à montrer ce qui ne va pas et ce qui peut être appris d’une situation. Nous savons que les gens font des erreurs, et nous croyons que les lacunes de jugement peuvent être des opportunités de croissance significatives.
Toutefois, il existe des scénarios dans lesquels nous pouvons être amenés à supprimer définitivement un utilisateur, pour le meilleur intérêt de notre communauté GroupMe plus large.
Comportement inapproprié
Si vous enfreignez ces recommandations de la communauté, vous pouvez constater des restrictions sur votre compte ou sur votre accès aux fonctionnalités qui sont les plus étroitement associées au comportement problématique.
Contenu inapproprié
Étant donné que le contenu de GroupMe doit convenir à tous les publics, nous supprimons parfois le contenu pour protéger nos utilisateurs. Selon le type de violation de contenu, cela peut entraîner la restriction de certaines fonctionnalités pour l’utilisateur qui a créé ou partagé le contenu.
Infractions répétées ou graves
Nous pouvons prendre des mesures efficaces de façon permanente si nous ne pouvons plus faire confiance à un utilisateur en raison d’une violation grave, ou si nos tentatives de corriger des comportements négatifs répétés échouent. Ces mesures durablement efficaces peuvent entraîner la perte de tout accès à GroupMe et à tout contenu contenu sur son compte.
État
Pour signaler une violation de ces directives de la communauté, lisez la FAQ GroupMe pour « Comment faire signaler des abus sur GroupMe ? »
