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Problème
Comment Dynamics calcule-t-elle
les heures supplémentaires lorsque les employés sont payés en utilisant plusieurs codes de shift associés à leur code de paiement normal dans le même paiement ? Resolution
Dynamics calcule les heures supplémentaires sur un taux moyen du montant total payé par l’employé. Les heures supplémentaires automatiques sont définies à 80 heures et un facteur de 1,5. Cette configuration peut être définie sous Configuration | Paie | Paie.
L’employé a été payé 30 heures avec un code de paiement horaire régulier, 10 $/heure.
L’employé a été payé 60 heures avec un code de paiement horaire normal et un code de shift de 10 $ associé à cette transaction, pour un taux de 20 $/heure.
L’employé a été payé 10 heures avec un code de paiement horaire régulier et un code de shift de 20 $ associé à cette transaction, pour un taux de 30 $/heure.
Le système calcule un total de 100 heures, 20 heures doivent donc être affectées aux heures supplémentaires. Chaque transaction prend un pourcentage d’heures. Dans ce cas, il faut prendre 20 % (20 sur 100) des heures entrées de chaque transaction pour les heures supplémentaires.
Sur 30 heures, 6 sont des heures supplémentaires. Sur les 60 et 10 heures, 12 et 2 sont des heures supplémentaires respectivement.
Elle calcule également le taux à calculer pour ces 20 heures. Le système a déjà calculé 80 heures pour un salaire total de 1 440 $.
(24 heures. à 10, 48 heures. à 20 $ et 8 heures. à 30 $) En utilisant un taux moyen
(1440/80 $=18 $), 18 fois le facteur 1,5 est utilisé pour obtenir un taux d’heures supplémentaires de 27 $.
Pour résumer cet exemple : 24 heures à
10 /hr 48 heures à
20 /h 8 heures à
30 $/h
20 heures à 27 $/h (heures supplémentaires) Cet article était l’ID de document
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