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Problème La paie canadien n’est pas mise à jour lorsque le temps de congé des employés est couru dans les ressources humaines. Résolution Lorsque vous choisissez d’utiliser l’affectation de périodes de congés en présence (Ressources humaines), vous perdez certaines fonctionnalités disponibles pour l’affectation des congés et le paiement dans les salaires du secteur canadien, par exemple : 1. Le temps de congé n’apparaît pas sur les congés des employés, car ces informations sont prélevées sur les salaires canadien et ces montants ne sont pas remplies lorsque les affectations sont faites dans les Ressources humaines.2. Bouton Paiement des congés dans la fenêtre Contrôle des employés - Configuration (fiches de | Paie - Canada | Employé) ne sera pas mise à jour avec les informations de vacances des Ressources humaines.3. La responsabilité en cas de congé ne sera pas notée sur le Registre général.Pour restaurer l’une des fonctionnalités ci-dessus, vous devez modifier votre type d’augmentation de la participation aux salaires.Pour revenir à votre type d’taux d’épargne, revenir à la paie canadien, allez dans la fenêtre Configuration de la participation (configuration | Ressources humaines | Nombre de participants | configuration) et modifier le type d’taux d’évolution de la participation en paie.Cet article était l’ID de document TechKnowknow : 32680
