Contenu TechKnow en ligne
Les informations de ce document s’appliquent à :
- Très bonne région sur Microsoft SQL Server
- Synthèse des portails d’entreprise 1.2 et 2.0
Cet article traite des conséquences de la sélection des salaires, des ressources humaines ou des deux dans la fenêtre Configuration de la paie.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Vous ne pourrez sélectionner que les modules que vous êtes inscrit dans Great Great (Grande-Région).
(cliquez sur Site Paramètres, sur Application Paramètres, sur HrM Self Service, puis sur Retour Office). Ces options contrôlent la façon dont les fiches de temps sont mises à jour pour mettre à jour le module Great Card.
1. Si vous sélectionnez Paie, tous les codes de salaire dont les employés entrent du temps sont envoyés au module Paie dans un lot.
2. Si vous sélectionnez Ressources humaines, tous les codes de temps que les employés entrent dans le temps sont envoyés au module Ressources humaines sous forme de transactions dans la fenêtre Saisie des transactions de participation (cliquez sur Cartes, sur Ressources humaines, sur Employés - Participation, puis sur Entrée des transactions).
3. Si vous sélectionnez à la fois Paie et Ressources humaines, les codes de temps et de paiement peuvent être utilisés pour entrer des heures et sont envoyés au module approprié.
a. Si les codes horaires sont liés aux codes de paiement, ils apparaissent sur la carte de temps de l’employé pour l’entrer. Vous pouvez vous assurer que les codes de temps sont liés dans la fenêtre Lien Paie (cliquez sur Configuration, Ressources humaines, Présence, puis Liens paie).
b. Si les codes de temps et de paiement ne sont pas liés, ils s’affichent tous deux sur la carte de temps de l’employé pour entrer des heures par rapport à.
c. Si les codes de temps et de paiement ne sont pas liés, mais ont le même ID, le Code de paiement s’affiche sur la carte de temps de l’employé pour entrer du temps.
d. Si un code de paiement est d’un type de paiement horaire, d’heures supplémentaires, d’heures doubles, de congés, de congés ou de congés, il est disponible sur la carte de temps de l’employé pour entrer des heures.
e. Si un code horaire est de type Heure/ Heure, Heures supplémentaires, Absent(e) ou Congé maladie), il est disponible sur la carte de temps de l’employé pour entrer du temps.
Cet article était l’ID de document TechKnowknow : 34964
Mot clé : BP HRMSSS
