Prijavite se pomoću Microsofta
Prijavi se ili izradi račun.
Zdravo,
Odaberite drugi račun.
Imate više računa
Odaberite račun putem kojeg se želite prijaviti.

TechKnowledge Content

Alocirani Savjeti


izračunava alocirani iznos Savjeti metodom bruto primitaka. Prema IRS-u: metoda bruto primitaka.


Ako se na razdoblje obračuna plaća ne primjenjuje ugovor o dobroj vjeri (kao što je objašnjeno u nastavku), morate dodijeliti razliku između prijavljenih ukupnih savjeta i 8 % bruto primitaka pomoću


sljedećih koraka: 1. Bruto primici poslovnog nastana (osim nedodijeljenih računa) za razdoblje obračuna plaća pomnožite s 8 % (,08) ili nižom stopom.


2. Oduzmite od iznosa u 1. koraku ukupan iznos savjeta koje su prijavili zaposlenici koji su neizravno nagnječeni za razdoblje obračuna plaća. Ta je razlika u ukupnom udjelu zaposlenika s izravnom nagnutom stopom od 8 % (ili nižom stopom) bruto primitaka poslovnog nastana.


Zaposlenici s neizravnom dojmom ne primaju savjete izravno od korisnika.

Primjeri su zaposlenika koji su autobusi, konobari i kuhari.


Izravno nagnute zaposlenike, kao što su konobarice, konobarice i konobarice, primaju savjete izravno od korisnika.


Zaposlenici, kao što su maitre d's, koji primaju savjete izravno od klijenata i neizravno dijeljenjem savjeta ili objedinjavanjem, tretiraju se kao zaposlenici s izravnom dojmom.


3. Za svakog zaposlenika koji je izravno na vrhu pomnožite rezultat u drugom koraku sa sljedećim razlomkom: a.numerator (gornji broj) iznos je bruto računa poslovnog nastana koji se mogu pripisati zaposleniku





b.nazivnik (donji broj) bruto je primitak koji se može pripisati svim zaposlenicima s izravnom

dojmom.


Rezultat je 8 % (ili nižu stopu) bruto primitaka za razdoblje obračuna plaća svakog zaposlenika.


4. Od 8 % ili niže stope bruto primitaka u 3. koraku, oduzmite savjete koje je zaposlenik prijavio za razdoblje obračuna plaća. Rezultat je manjak zaposlenika (ako postoji) svakog zaposlenika izravno za to razdoblje.


5. Od iznosa koji je u 1. koraku oduzmite ukupne savjete koje su prijavili izravni i neizravno zaposlenici. Rezultat je iznos koji je potrebno dodijeliti izravno pritisnim zaposlenicima koji su imali manjak za razdoblje plaća, što je u 4. koraku.


6. Za svakog izravnog zaposlenika koji je imao manjak za razdoblje u skladu s 4. korakom pomnožite iznos u petom koraku sljedećim razlomkom: a.numerator je manjak zaposlenika (računa se u

četvrtom koraku), b.nazivnik je ukupni manjak svih izravnog brojača

zaposlenika.


Rezultat je iznos dodijeljenih savjeta za svakog izravnog zaposlenika s vrhom.


Primjer. Velika ustanova za hranu ili piće ima bruto račune za razdoblje plaća od 100 000 kn i sadrži savjete za razdoblje plaće od 6 200 kn.


Izravno dojavljivani zaposlenici prijavili su 5700 kn, dok su neizravno zaposlenici prijavili 500 dolara.


Budući da zaposlenik C nema manjak, C ne dobiva dodjelu. Izravno su se pojavili bruto računi Savjeti zaposlenici za razdoblje plaća prijavili su iznos od

18 000 kn 1 080

B 16 000 880

C 23 000 1 810

D 17 000 800

E 12 000 450 F

14 000 680 UKUPNO

100 000 $ 5 700


1. 100 000 kn (bruto primici) X ,08 = 8 000 kn.

2. 8000 KN – 500 KN (savjeti koje su prijavili neizravno zaposlenici s vrhom) = 7500 kn.

3. Izravno je nagnuo zaposlenikov udio zaposlenika Bruto primici zaposlenika od 8% bruto omjera 8% bruto

iznosa A 7500 $.... X 18.000/100.000... = 1 350

kn B 7 500 kn..... X 16 000/100 000... = 1 200

C $7 500..... X 23 000/100,000... = 1 725

D 7 500 kn..... X 17 000/100,000... = 1 275

E 7 500 ..... X 12 000/100 000... = 900

F $7500..... X 14.000/100.000... = 1050

UKUPNO 7 500


KN 4. Izravni udio zaposlenika u Savjeti zaposlenika 8% bruto prijavljenog manjaka A $1,350..... 1.080 kn..... = 270

B 1 200 ..... 880..... = 320

C 1,725..... 1,810..... = -85)

D 1275..... 800..... = 475

E 900..... 450..... = 450

F 1050..... 680..... = 370

Ukupni manjak 1 885


KN 5. 8 000 kn manje od 6200 KN (ukupan broj prijavljenih savjeta) = 1.800 $ (iznos koji je moguće razdjeliti među zaposlenicima koji su imali manjak)


6. Manjak raspodjeljenog iznosa iznosa zaposlenika raspodjela omjera iznosa zaposlenika

A $1800..... X 270/1,885... = 258

B 1 800 ..... X 320/1,885... = 306

D 1800..... X 475/1,885... = 454

E 1800..... X 450/1,885... = 430

F 1800..... X 370/1,885... = 353


Imajte na umu: ovo je snimljeno izravno iz dokumenta za IRS. Ako imate bilo kakvih pitanja, obratite se računovođu ili IRS-u.

Ovaj je članak bio TECHKnowledge DOCUMENT ID:6455

Potrebna vam je dodatna pomoć?

Želite dodatne mogućnosti?

Istražite pogodnosti pretplate, pregledajte tečajeve za obuku, saznajte kako zaštititi uređaj i još mnogo toga.

Zajednice vam pomažu da postavljate pitanja i odgovarate na njih, pošaljete povratne informacije i čujete se sa stručnjacima s bogatim znanjem.

Jesu li vam ove informacije bile korisne?

Koliko ste zadovoljni jezičnom kvalitetom?
Što je utjecalo na vaše iskustvo?
Ako pritisnete Pošalji, vaše će se povratne informacije iskoristiti za poboljšanje Microsoftovih proizvoda i usluga. Vaš će IT administrator moći prikupiti te podatke. Izjava o zaštiti privatnosti.

Hvala vam na povratnim informacijama!

×