Ajánlott eljárások az iskolai vezetők számára csapatok és csatornák létrehozásához a Microsoft Teams oktatáshoz

Hatókör
Microsoft Teams oktatáshoz

Ha Ön iskolavezető vagy informatikai Rendszergazda első alkalommal helyezi üzembe a Microsoft Teamst, a cél az, hogy a rendszergazdákat, iskolákat és oktatókat az első naptól kezdve sikerre állítsa. Tekintse át a csapatok és csatornák kialakításakor ajánlott eljárásokat, amelyek megkönnyítik a kommunikációt és az időtakarékos szervezetet. Ebben a hasznos útmutatóban lebontottuk. 

Az ajánlott eljárások kezdettől fogva történő modellezéséhez javasoljuk, hogy oktatókat adjon hozzá kevesebb, jobban szervezett csapathoz ahelyett, hogy minden iskolai kezdeményezéshez külön csapatokat hoznánk létre. Ahogy az oktatók elkezdenek részt venni a Teamsben a munkatársakkal és a rendszergazdákkal való kommunikációban, egyidejűleg elkezdik megtanulni, hogyan rendszerezhetik és optimalizálhatják a csapataikat a diákok számára. Ez a megközelítés fantasztikus stratégia lehet az iskolájában vagy körzetében a Teams játékmódosuló bevezetéséhez. Úgy gondoljuk, hogy értékelni fogja az interdepartmentális hatékonyságot és a jobb kommunikációt is!

Először tekintsük át az oktatók számára elérhető csoporttípusokat

osztály

A csapattípusok megkülönböztetik az osztályokat, a szakmai tanulási közösségeket (PLC-ket), a személyzetet és az egyéb csoportokat, például a klubokat és az érdeklődési csoportokat.

További információ:Csapattípus kiválasztása együttműködéshez a Microsoft Teamsben

Javaslat: Kezdés az oktatói csapatokkal

Elsősorban a személyzeti csapatokra összpontosítunk, amelyek segítenek a körzet iskolai vezetés, iskola és/vagy osztály szerinti rendszerezésében. Gondolj erre úgy, mint a pilótádra. Az oktatók innen elsajátíthatják és elsajátíthatják a Teams eszközként való használatát, így magabiztosan helyezhetik üzembe őket az osztálytermeikben. Vegye figyelembe, hogy minden csoporttípus tartalmaz forgatókönyv szerint testre szabható csatornákat. Alább további példákat mutatunk be.

Mik azok az oktatói csapatok és csatornák?

Szükség szerint különböző projektekhez, tevékenységekhez, bizottságokhoz és folyamatokhoz hozhat létre oktatócsoportokat. A csapatvezetők meghívhatnak másokat az iskolából vagy a kerületből, hogy csatlakozzanak csapattagként.

Megjegyzés

Csábító lehet az e-mail-terjesztési listák egy rakásának az egyes oktatói csapatokhoz való leképezése, de a Teams egy nagy mértékben együttműködő környezetben dolgozik egy közös cél érdekében. A terjesztési listák korlátait úgy oldhatja meg, hogy az iskolai vagy kerületi munkacsoportok számára megfelelő szinten hozza létre az oktatói csapatokat.

Az egyes személyzeti csoportokon belül további csatornák is felállíthatók, amelyek külön lapfüleken tartalmazzák a beszélgetéseket, a fájlokat, a jegyzeteket és egyebeket. A csatornákat a csapat különböző igényei alapján kell létrehozni, például témakör, fegyelem vagy téma szerint. A lapfüleken a személyzet feltölthet, értékelhet és szerkeszthet fájlokat, jegyzeteket és egyéni tartalmakat (például dokumentumokat, táblázatokat, bemutatókat, videókat, külső hivatkozásokat vagy egyéb alkalmazásokat). E tartalmak a csoport minden tagja számára könnyen elérhetők.

Mi az az Általános csatorna?

Minden csoporttípus tartalmaz egy Általános csatornát. Javasoljuk, hogy az Általános csatornát bármely csapatban használja a közlemények közzétételéhez, a munkatársak bemutatásához és a gyakran hivatkozandó fontos dokumentumok megosztásához. A beállítások módosításával írásvédetté teheti az Általános csatornát (azaz megakadályozhatja, hogy bárki közzétehető legyen ott).

Megjegyzés

Az Általános csatorna vagy mások csatornabeállításainak szerkesztéséhez válassza a További lehetőségekTovábbi lehetőségek ikont a csoport csempéjén. Ezután válassza a Csoportbeállítások >> kezelése Tagengedélyek lehetőséget.

tagengedélyek

Teams oktatáshoz példaforgatókönyvek

Tekintse meg a részlege, iskolája vagy kerülete céljait, és döntsön az alábbiakról:

  • A jelenlegi jelentéskészítési feladatok.
  • Az online beszélgetéssé és fájlmegosztássá alakítható e-mail listák vagy értekezletek céljai.
  • Hogyan szeretné átfolyni a kommunikációt, és kinek kell jelentést készítenie.
  • Az egyes csapatokhoz szükséges legfontosabb tagok, valamint az általuk játszott szerepkörök.
  • A fájlok és beszélgetések rendszerezésének legjobb módja az egyes csapatokban.

Az alábbiakban példákat gyűjtöttünk össze arról, hogy egy kerület, iskola vagy más részleg hogyan közelítheti meg a csapatok és csatornák beállítását az együttműködés egyszerűsítése és minden egy helyen való elhelyezése érdekében. Ne feledje, hogy ezek csak ötletek az első lépésekhez. Minden kerületnek, iskolának és osztálynak megvan a maga egyedi igényei.

Csapat Tagok/szerepkörök Csatornák Files és alkalmazások Előnyök
Iskolai tanács
Oktatási Minisztérium
Nagy léptékű oktatási kezdeményezések
(Személyzet vagy PLC csapat)
Az Iskolatanács elnöke, tagjai és kuratóriumi tagjai
Bizottsági elnökök
Felügyelők
Szervezeti vezetők
Közlemények
Értekezletek
Naptárak és ütemtervek
Csatornák minden kerülethez, megyéhez vagy szervezethez.
Csatornák bizottságokhoz vagy alcsoportokhoz
Célkövetés
Power BI a diákok adatainak és eredményeinek nyomon követéséhez.
Webhelyportálok
Frissítések az országra/államra/tartományra vonatkozó szabványokra és törvényekre.
Az igazgatótanácsi értekezlet jegyzőkönyvei, részvétele, megjegyzései és jegyzetei.
Szabályzatok és eljárások
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mail-láncok csökkentése
Egyszerűsítheti a kétirányú kommunikációt az érdekelt felek, a rendszergazdák és az iskolai vezetők között.
Növelje a helyszíneket a visszajelzések fogadásához és nyomon követéséhez.
Hozzon létre egy helyet az értekezlet jegyzőkönyvéhez és a fontos dokumentumokhoz való hozzáféréshez.
Hozzájárulás a nagy léptékű műveletek átláthatóságához és hatékonyságához
Iskolavezetés
(Személyzeti csapat)
Főfelügyelő
Támogatási munkatársak
A fő kezdeményezések felügyelőinek frissítéséért felelős iskolai vezetők.
Iskolai testületi értekezletek
Csatornák minden iskolához.
Csatorna a körzeti szintű célkitűzések előrehaladásának ábrázolásához.
Power BI a diákok adatainak és eredményeinek nyomon követéséhez.
Charta információk
Frissítések az országra/államra/tartományra vonatkozó szabványokra és törvényekre.
Az igazgatótanácsi értekezlet jegyzőkönyvei, részvétele, megjegyzései és jegyzetei.
Szabályzatok és eljárások
Személyzeti és felvételi kezdeményezések
Értekezletek
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mail-láncok csökkentése
Hozzon létre egy helyet az értekezlet jegyzőkönyvének és fontos dokumentumainak eléréséhez
Hozzon létre egy "papír nyomvonalat" a fontos kerületi szintű megbeszélések hivatkozásához.
Iskolai részlegek
Példák: Gyógypedagógia, Nyelvművészet, Középiskolai Matematika
(PLC vagy staff team)
Iskolavezetők és/vagy osztályvezetők
Oktatók
Szakmai fejlődés
Szabványok és tanulási eredmények céljai
Költségvetések, Ütemezés
Tantervek együttműködése
Tantermi megfigyelések
IEP-tervezés
Oktatói értekezletek
Tantermi megfigyelési megjegyzések
Személyzeti és felvételi kezdeményezések
Félév/negyedév naptárak és dátumok
Alkalmazotti kézikönyv
Szakmai fejlesztési források
Tervezési és tantervi források
IP-címek
Oktatói értekezletek jegyzetei
Értekezletek
Dagálydiagramok
Tanulói munkaminták
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mail-láncok csökkentése
Hozzon létre egy helyet az értekezlet jegyzőkönyvének és fontos dokumentumainak eléréséhez
Bátorítson minden oktatót, hogy méltányosabb módon járuljon hozzá a közösséghez
Hozzon létre egy "papír nyomvonalat" a fontos kerületi szintű megbeszélések hivatkozásához.
Informális és kevésbé megfélemlítő helyszín biztosítása a tanítási ötletek és visszajelzések megosztásához
Iskolák
(Személyzeti csapat)
Iskolavezető
Támogatási munkatársak
Oktatók
Szerelvények és iskolai szintű eseménytervezés
Közlemények
Biztonsági tervre vonatkozó szabályzatok és kommunikáció
Jelenlét
Iskolafejlesztési tervezés
Tantermi megfigyelések
Helyettesítő kérések
Kutatási és/vagy munkacsoportok
IEP-tervezés
Alkalmazotti vagy iskolai kézikönyvek
Az oktatói értekezlet napirendjei és jegyzetei
Osztálymegfigyelési megjegyzések
Óravázlatok
Adateredmények tesztelése
Szakmai fejlődés tervezése
Naptárak
IP-címek
Dagálydiagramok
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mail-láncok csökkentése
Pozitív oktatói interakciók engedélyezése
Együttműködésen alapuló munkaterület biztosítása
Költségmegtakarítás másolással és papíralapú költségmegtakarítással
Oktatási technológia
(Személyzet vagy más csapat)
Iskolavezető
Személyzetfejlesztési szakember
Oktató edzők
Oktatási technológiai szakértő
Tantervek és szoftverpilóták
Eszköz- és webhelyértékelések
Esemény- és képzéstervezés
Tanuláskezelő és sis-koordináció
Naptárak
Credentials
Szabályzatdokumentumok
Visszajelzés mezőről
Költségvetések
LMS/SIS hibaelhárítása és hitelesítő adatai
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mailek csökkentése
"Az oktató képzése" környezet biztosítása az iskola legfontosabb technikai támogató személyzete számára
Technikai és tantervi célok összevonása egy helyen
It-részleg
(Személyzet vagy más csapat)
Informatikai rendszergazda
Informatikai támogatási munkatársak
Az oktatói technológia vezet
Oktatói tréner
Oktatási technológiai szakértő
Eszközütemezés és nyomon követés
Támogatási kérelmek
Eszközvásárlások és -bevezetések
Hálózatkövetés
Tanuláskezelő és sis-koordináció
Naptárak
Rendelési adatok
Credentials
Támogatási jegyek és hibaelhárítás
Költségvetések
Eszközkérési és kivételi űrlapok
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mailek csökkentése
Központ biztosítása iskolai vagy kerületi szintű technikai támogatáshoz és hibaelhárításhoz
Eszközfelügyelet központosítása
Ösztönzi az informatikai részleget az alkalmazások elismerésére, és lehetővé teszi számukra, hogy kiváló technikai támogatást nyújtsanak a műszaki szakembereknek.
Oktatói PLC
(PLC-csapat)
Oktatók
Oktatási segédek
Tanulási csoportok
Tanterv-fejlesztés
Szakmai fejlődés
Hozzászóláslánc fórumának megnyitása
Hackathons
Tanfolyam szövegei
Nemzeti tanácsok támogatási csoportja
Képzési és támogatási források
Szabványhivatkozások
Iskolai és osztálycélok
Kutatási eredmények és cikkek
Naptárak
Tanulói munkaminták
Időt takaríthat meg
A nem éles e-mail-láncok csökkentése
Bátorítson minden oktatót, hogy járuljon hozzá szakértelméhez és a közösség támogatásához
Teret biztosíthat az oktatóknak – virtuális "oktatói társalgó"
Osztályok
(Osztálycsoport)
Oktatók
Tanulók oktatása
Egység
Témák
Kiscsoportos munka
Közlemények
Labs
Csoportok a differenciált tanulók számára
Tanterv
Osztályszabályok
Rögzített referencialapok és webhelyek
Tanfolyam tartalma
Hozzárendelések
Projektek
Videók
Engedély- és távolléti űrlapok
tesztek Microsoft Forms
Flipgrid
Quizlet
Ösztönzi a 21. századi tanulást
Minden diákhangot felerősít
ISTE 4 C-k
Digitális átalakítás az osztályteremben
Ösztönzi a digitális állampolgárságot
Hozzáférést biztosít a diákoknak a tananyagokhoz, függetlenül attól, hogy otthoni eszközökhöz vagy Microsoft 365-csomaghoz férnek hozzá
Ösztönzi a vezetők működését
Időt takarít meg
Egy helyen központosítja a feladatokat és az osztályozást
Egyszerűbbé teszi a feladatok és a tananyag megosztását és terjesztését
Gazdag tárterületet biztosít az együttműködéshez

Íme néhány példa arra, hogy az oktatók és a munkatársak együtt dolgoznak, és jól átviszik az oktatói csapatokat:

Eset Leírás
Iskolafejlesztési tanácsadó bizottságok (SIAC) Az iskolai fejlesztési programok és kezdeményezések hatékonyságának feltétele, hogy a személyzet hozzáférjen a széles körű adatelemzésekhez (pl. százalékos értékelésekhez) és hogy a változatos összetételű csoportok tagjai (adminisztrátorok, tanárok stb.) könnyedén tudjanak együttműködni.
Incidensek reakciótervei Valamilyen incidens (például orvosi vészhelyzet) esetén a gyors és pontos kommunikáció elősegíti a hatékony reagálást. A Teams használatával az incidensmegoldási csapatok könnyedén készíthetnek és oszthatnak meg időben releváns információkat a diákokkal, a szülőkkel és a közösséggel, valamint koordinálhatják a további erőforrásokat (például az iskolai ápolókat).
Közösségi és érzelmi tanulási programok A SEL-programok elősegítik az iskolai sikereket és a pozitív viselkedést, miközben csökkentik az érzelmi kihívásokat és az általános viselkedészavarokat¹. A Teams csatornák például a következő öt fő SEL-kompetencia köré szervezhetők: önismeret, önkezelés, közösségi tudatosság, kapcsolati készségek és felelős döntéshozás.
Tanárok értékelése Az oktató teljesítményének értékelése időigényes, de fontos rendszeres tevékenység. A Teams használatával a rendszergazdák megoszthatják a szakmai fejlődéshez szükséges erőforrásokat az Általános csatornán az összes oktatóval, és külön csatornákon kezelhetik a privát kommunikációt (a Beszélgetésekben) és a tartalmakat (például OneNote Oktatói jegyzetfüzetekkel) az egyes oktatókkal.

Hierarchia létrehozása

A körzetben vagy az iskolában szervezeti struktúrát követő csapatok hozhatók létre. Ezt a megközelítést akkor használja, ha szigorú jelentéskészítési követelményekkel rendelkezik, nagy létszámú körzetet kezel, vagy az iskolák és alkalmazottak széles körében szeretné növelni az átláthatóságot. Így nézhet ki, amikor a csapatok "jelentik" a láncot más csapatoknak. Ez biztosítja, hogy az iskolai vezetők, az oktatók és az oktatók az érintett csapatok tagjai legyenek.

Mintacsoport-hierarchia a Microsoft Teamsben

A csapatok elnevezése

Javasoljuk, hogy a iskolai adatok szinkronizálását (SDS) használja a csapatok létrehozásához. Az Iskolai adatok szinkronizálása egy ingyenes szolgáltatás, amely névsorokat és neveket kér le az SIS-ből. Ez biztosítja az egységes elnevezést az egész kerületben. A tagságok automatikusan frissülnek, amint a diákok osztályokat vagy iskolákat váltanak. Ez azt jelenti, hogy sok iskola és kerület megosztotta saját "tippeket és trükköket" az elnevezési személyzet, PLC vagy személyzeti csapatok számára:

 

Részleg vagy PLC-csapat Tantárgy neve + tanév + iskolai helyszín (Pl.: Fizika 2018 Pineview)
Épületkód vagy név + részleg/osztályszint (pl.: PHS 7)
Iskolai kód + részleg (pl.: PHS Történeti Osztály)
Minden iskolai csapat Előtag iskolai monogrammal (pl. PHS)
Osztálycsoportok Iskolai kód + tárgyidő táblázatkód + év (Pl.: PHS 11PH1 18-19)
Utótag évente az egyszerű archiváláshoz (pl. 2018-19)
Iskola monogramja + az oktató neve + osztály neve (pl. PHS Asher Adv Eng 11A)
Kezdje az oktató vezetéknevével, így könnyen kereshet osztályokat név szerint. (Például: Asher Adv Eng 11A PHS)

Lásd: A Teams működés közben. Minta csapat- és csatornanézetek:

Iskolák, iskolai dolgozók és részlegek esetén:

Az iskolai vezetőknek szánt oktatói csapat csatornái.

                
                 Csatornák az oktatói csapatban.

PlC-csapat csatornái.
 

Oktatóknak:

Csatornák egy középiskolai osztálycsoportban.

                
                 Csatornák egy 7. osztályos tanárok osztálycsoportjában.
                
                 Csatornák egy 4. osztályos tanárok osztálycsoportjában.

További információ

Microsoft Teams oktatáshoz informatikai Rendszergazda – rövid útmutató

A Microsoft Teams rövid útmutatója oktatóknak és diákoknak

Microsoft Oktatói központ szakmai fejlődéshez és képzéshez

Microsoft Teams – Útmutató az első lépésekhez iskolavezetők részére

Iskolai adatok szinkronizálása

Microsoft Teams oktatáshoz támogatás

Microsoft Teams oktatáshoz képzés

További források oktatóknak