Megjegyzés: Ez a funkció jelenleg nyilvános előzetes verzióban érhető el. Az előzetes verziójú funkciók vagy szolgáltatások fejlesztés alatt állnak, előfordulhat, hogy nem érhetők el az összes ügyfél számára, és „előzetes verzióban“ érhetők el, így Ön korai hozzáférést kaphat, és visszajelzést küldhet nekünk.
Ez a dokumentum választ ad a gyakori kérdésekre azzal kapcsolatban, hogyan használják az AI-t a készségekben, és milyen hatással van Önre mint felhasználóra
Mi az a készségek?
A készségek egy AI-alapú szolgáltatás, amely segít a szervezeteknek megérteni a készségeket azáltal, hogy személyre szabott képességalapú élményeket biztosítanak a Microsoft 365-alkalmazásokban alkalmazottak, üzleti vezetők és HR-ek számára.
Mire képes a Skills?
A Skills az M365 Graphban és a Microsoft 365-profiljában elérhető felhasználói adatok alapján a tevékenység és a szerepkör alapján AI-alapú javaslatokat tesz az Ön számára releváns készségekre vonatkozóan.
Mire szolgálnak a készségek?
A készségek segítségével személyre szabhatja a Microsoft 365-ös felhasználói élményt. Megerősítheti, elutasíthatja és hozzáadhat képességeket. A javaslatokat le is tilthatja.
A HR-elemzők megtekinthetik az összesített képességadatokat (a mi által kikövetkesztett és a felhasználók által megerősített képességeket), hogy a szervezet készségeit fel tudják használni
A tudásadminisztrátorok és a globális rendszergazdák kiválaszthatnak egy előre definiált készséglistát, vagy feltölthetik a vállalati készségtárat és a szerepkörök közötti leképezési fájlokat a szervezetük számára.
Hogyan értékelték ki a skillet? Milyen mérőszámokkal értékelik a teljesítményt?
A Microsoft az AI-javaslatok teljesítményének javítása érdekében méri a felhasználóknak javasolt képességek megerősítési és elutasítási arányát.
Milyen korlátozások vonatkoznak a készségekre? Hogyan minimalizálható a képességkorlátozások hatása a rendszer használatakor?
Az MI által létrehozott készségek a Microsoft számára elérhető jelektől függenek, például az M365-profiloktól és a tevékenységektől. Ezek a jelek nem feltétlenül tükrözik a készségeit és képességeit.
A készségek olyan képességkövetkeztetéseket hoznak létre, amelyek a szervezet képességtárára korlátozódnak. Ez hatással van a felhasználók számára biztosított készségkövetkeztetések minőségére.
Az AI-modellek a Microsoft számára elérhető jeleken belül is tartalmazhatnak hibákat vagy pontatlanságokat a felhasználó szerepkörének vagy tevékenységének félreértelmezése alapján.
Célunk, hogy a rendszer összesített pontosságú legyen.
Milyen működési tényezők és beállítások teszik lehetővé a készségek hatékony és felelős használatát?
Lemondhatja az AI-alapú készségjavaslatokat.
A készségjavaslatokat megerősítheti és elutasíthatja is. Az AI által létrehozott adatok, amelyek az üzleti döntéshozóknak az összesített készségekről jelennek meg, mindig ilyenként vannak megjelölve.
A rendszergazdák letilthatják a képességi javaslatokat a teljes bérlőre, illetve adott felhasználókra vagy felhasználói csoportokra vonatkozóan.
