Quando si lavora in ufficio c'è una separazione naturale tra "area di lavoro" e "spazio di casa". Che viene ulteriormente applicata da un tragitto regolare. Nell'ambiente di lavoro ibrido, dobbiamo creare i nostri confini.
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Condividere il calendario aziendale con i familiari per ridurre al minimo gli interrupt.
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Condividere il calendario con i membri del team e i partner in modo che gli altri capiscano quando si è disponibili.
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Impostare lo stato in Teams e personalizzare le persone da cui è necessario visualizzare immediatamente i messaggi e quelli che possono aspettare.
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Evitare distrazioni non necessarie gestendo le notifiche nelle attività, nei canali di Microsoft Teams e nei dispositivi mobili impostando gli orari di attività e la modalità Non disturbare in Windows.
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Usare la messaggistica Fuori sede automatica in Outlook per bloccare il tempo quando non si è disponibili.
