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Le informazioni contenute in questo documento si applicano a: - Great Plains su Microsoft SQL Server -Riepilogo di Business Portal 1.2 e 2.0 Questo articolo descrive le conseguenze della selezione di Retribuzioni, Risorse umane o entrambe nella finestra Configurazione grandi pianure.ALTRE INFORMAZIONI Potrai selezionare solo i moduli a cui sei registrato in Great Plains.Fare clic su Impostazioni sito , su Impostazioni applicazione , su Self-service HRM e quindi su Indietro Office . Queste opzioni controllano il modo in cui le schede temporali aggiornano il modulo Great Plains.1. Se si seleziona Retribuzioni, tutti i codici di pagamento per cui i dipendenti immettono il tempo verranno inviati al modulo Retribuzioni in batch.2. Se si seleziona Risorse umane, tutti i codici temporali per cui i dipendenti immettono il tempo verranno inviati al modulo Risorse umane come transazioni nella finestra Movimenti transazioni presenze (fare clic su Schede , su Risorse umane , su Dipendente - Partecipazione e quindi su Voce transazione ).3. Se si selezionano sia Retribuzioni che Risorse umane, sia i codici temporali che i codici di pagamento possono essere utilizzati per l'immissione dell'ora e verranno inviati al modulo appropriato.Un. Se i codici orario sono collegati ai codici di pagamento, il codice orario viene visualizzato nella scheda orario del dipendente per immettere le ore a fronte. È possibile verificare il modo in cui i codici orari sono collegati nella finestra Collegamento Retribuzioni (fare clic su Imposta , risorse umane , partecipazione e quindi su Collegamenti retribuzioni ).B. Se i codici temporali e i codici di pagamento non sono collegati, verranno entrambi visualizzati nella scheda orario del dipendente per immettere il periodo di tempo.C. Se un codice orario e un codice di pagamento non sono collegati, ma hanno lo stesso ID, il codice di pagamento verrà visualizzato nella scheda orario del dipendente per immettere il periodo di tempo.D. Se per un codice di pagamento è presente un tipo di pagamento orario, straordinario, doppio orario, ferie, malattia o festività, questi saranno disponibili nella scheda orario del dipendente per immettere il periodo di tempo.e. Se un codice orario ha un tipo di ora oraria, straordinario, assente o benefit (ferie o malattia), sarà disponibile nella scheda di tempo del dipendente per immettere il periodo di tempo.Questo articolo è stato TechKnowledge Document ID: 34964
Parola chiave: BP HRMSSS
