Microsoft は、ユーザーのデータとユーザー設定を使ってエクスペリエンスのパーソナル設定を行い、マーケティング情報をユーザーに送り、ユーザーの関心に応じた広告を提示します。 [プライバシー] ページ に移動し、リソースにサインインしてプライバシー設定とデータを管理し、 Microsoft のプライバシーに関する声明 をお読みください。 プライバシーと Microsoft アカウントに関するその他のヘルプを表示する. この情報は役に立ちましたか?

Microsoft 365 には、これらの機能に不可欠な機能を提供する "接続されたエクスペリエンス" と呼ばれるクラウドベースのサービスによってサポートされる便利な機能が多数あります。 以下のものが含まれます。 操作性、コンテンツを分析する Experience。 これらは、 Microsoft 365 コンテンツを使用して、設計に関する推奨事項、編集候補、データ分析情報、および同様の機能を提供するエクスペリエンスです。 PowerPoint Designer、ディクテーション、Translator は、このようなエクスペリエンスの例です。

詳細の表示を試みましたが、サイトのオーナーによって制限されているため表示できません。

この記事では、SharePoint にサインインする最も一般的な 2 つの方法について説明します。 m365.cloud.microsoft に移動し、職場または学校アカウントにサインインします。 複数のアカウントについては、 こちらを参照してください。 ウィンドウの左上隅で、 [アプリ起動ツール] > [SharePoint] を選択します。 アプリ起動ツールを選択した後にSharePoint アプリが表示されない場合は、 [検索] ボックスを使用して SharePoint を検索して見つけることができます。

メッセージの秘密度レベルを設定して、メッセージを送信するときに受信者が意図を把握できるようにすることができます。 ただし、秘密度レベルでは、受信者がメッセージに対して何らかのアクションを実行できなくなります。 メールを受け取ったPeopleは、他のユーザーに機密メッセージを転送するなど、必要なメッセージに対して何らかのアクションを実行できます。 受信者が送信するメッセージに対して実行できるアクションを制限するには、organizationで使用できる場合は、Office 365メッセージ暗号化または Information Rights Management (IRM) を使用することをお勧めします。 注: この記事で説明する 秘密度レベル は、 秘密度ラベル とは異なります。

Personal Vault は、 OneDrive の保護された領域であり、どこからでもアクセスできる利便性を犠牲にすることなく、最も重要なファイルや機密性の高いファイルや写真を保存できます。 Personal Vault を強力な認証方法、または指紋、顔、PIN、メールまたは SMS 経由で送信されるコードなどの本人確認の 2 段階認証を行って設定する方法について説明します。 Personal Vault 内でロックされているファイルは、この追加のセキュリティ層を持ち、誰かがアカウントやデバイスにアクセスを試みた場合でもファイルはより安全に保護されます。

たとえば、他のユーザーの連絡先の詳細に個人的なメモを追加した場合、自分のプロフィールを表示するときにメモのみが表示されます。

管理者が既定の会議の設定を設定します。 ほとんどのユース ケースに合わせて最適化しようとしますが、特定の Teams 会議に合わせてオプションを調整する場合は、 [会議] オプションを参照してください。

Microsoft Teamsでメッセージを重要または緊急としてマークするには、 [配信オプションの設定] を選択します。 をクリックし、 [重要] または [緊急] をクリックします。

メッセージが単なる FYI の場合、または仕事以外の関連トピックについて同僚にメールを送信する場合は、メッセージの重要度を低く設定できます。 [新しいEmail] を選択して、新しいメッセージを作成します。 リボンの [タグ ] グループで、 [ 重要度の高い ] または [ 低重要度 ] を選択します。 ほとんどの電子メール プログラムでは、受信者には、メッセージの一覧またはヘッダーに特別なインジケーターが表示されます。 現在作成しているメッセージから、リボンの [タグ] グループを見て、重要度がいつ設定されているかを確認できます。 [重要度が高い] または [低重要度] が強調表示されている場合は、設定されます。 受信したメールの重要度を変更する場合は、メール メッセージを編集できます。