사회적 자본 및 기타 사회적 연결 측정은 더 나은 건강, 직무 만족도, 조직의 헌신, 직무 참여, 조직 식별 및 지식 교환과 관련이 있습니다. 동료의 책상에 들러서 평소처럼 커피 한 잔을 마실 수 없다면 사람들은 채팅, 이메일 및 예정되지 않은 통화로 전환하고 있습니다.
동료와 커뮤니케이션 기본 설정에 대해 소통하고 동료에 대해서도 알아보세요. 커뮤니케이션 기대치 및 기본 설정을 간략하게 설명하는 팀 계약을 만드는 것이 좋습니다.
연결 유지
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Teams 모임 및 채팅을 사용하여 소셜 채널을 만들어 소규모 그룹 점심 식사, 소셜 시간 및 사무실의 "물 냉각기"를 모방할 수 있는 기타 캐주얼 공간을 호스트합니다.
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정기적으로 예약된 1:1을 유지하고 한 1:1 모임을 일주일 내내 2개의 짧은 모임으로 분할하는 것이 좋습니다.
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Teams의 채널 대화 는 팀 전체를 파악할 수 있는 좋은 방법입니다.
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격주 가상 팀 허들 또는 병렬 작업 공간을 설정하는 것이 좋습니다.
의도적인 통신
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모임을 비동기 메서드로 줄이거나 바꾸 면 Teams 채널, 채팅, OneNote 및 문서 공동 작업이 포함됩니다.
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채팅에 Teams를 효과적으로 사용하고 채팅 , 전자 메일 또는 모임 시기에 대해 자세히 알아보세요.
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모든 사람이 정기적으로 업데이트해야 하고 지상 진실로 간주되는 팀이 비동기 작업을 열심히 하는 중요한 의사 결정 및 팀 구성원을 위해 회의를 예약할 수 있어야 합니다.
