이 문서는 러시아 (한국) 지역에 대 한 Microsoft Dynamics AX에 적용 됩니다.
소개
Microsoft Dynamics AX 2009 서비스 팩 1 (SP1)에서 사용할 수 있는 설치 동유럽 GLS 레이어를 사용 하 여 직원 계정을 업데이트 되었는지 설명 합니다. 새로운 기능 병가 목록 정보를 의료 기관 정보를 추가 하기 위한 요구 사항 보고 (4 FSS) 사회 보험 기금에서 법적 요구 사항을 다룹니다.
자세한 내용
당국의 허가의 노동에서 2013 년 3 월 19, 사회적 보호 없음 107n의 순서를 따라 법률 규정 (4 FSS) 사회 보험 기금 보고서에 대 한 2013 년 2/4 분기에서 변경 되었습니다.요구 사항에 맞도록이 업데이트는 다음과 같은 기능을 추가 합니다.
-
인쇄할 수 있는 새로운 형식의 4 FSS 보고서 직원 회계 모듈에서 구현 됩니다.
-
새 전자 4 FSS 보고서 형식의 전자 보고 모듈에 구현 됩니다.
순서 상태 당국의 허가 № 624n 2011 년 6 월 29 일에서 병가 목록에서 2013 년 4 월 17, 최신 변경 포함 된 수 한 의료 기관에서 발급할 수 있지만 (닫거나 다시 발급) 한 명이 러시아의 사회 개발에 따라.요구 사항에 맞도록이 업데이트는 다음과 같은 기능을 추가 합니다.
-
병가 목록 세부 정보 폼을 사용 하 여 시스템에 의료 기관에 대 한 정보를 입력할 수 있습니다.
-
의료 기관은 설명 상세 정보 (이름, 주소, 등록 번호) 병가 목록 보고서에서 인쇄할 수 있습니다.
업데이트 정보
지원 되는 업데이트를 Microsoft에서 출시 되었습니다. 이 문서에 설명 되어 있는 문제를 해결 하는 업데이트 합니다. 이러한 특정 문제가 발생 하는 시스템에만 업데이트를 적용 합니다.이 문제를 즉시 해결 하려면 Microsoft Dynamics 및 관련 된 제품 업데이트를 구하려면 기술 지원 서비스에 문의 합니다. Microsoft Dynamics 사이트에 로그온 하 고 새 지원 요청을 만들 수 있습니다. 다음 Microsoft 웹 사이트를 방문 하십시오.
https://mbs.microsoft.com/support/newstart.aspx또한 (888) 477-7877에 전화를 통해 Microsoft Dynamics 및 관련 된 제품에 대 한 기술 지원을 문의할 수 있습니다.참고: 특별 한 경우 일반적으로 호출 취소 될 수도 있습니다 경우 기술 지원 담당자는 Microsoft Dynamics 및 관련 된 제품에 대 한 지원에 따른 비용이 특정 업데이트로 문제를 해결할 수 있다고 결정 합니다. 모든 추가 지원 질문과 특정 업데이트가 필요 하지 않은 문제에는 일반 지원 비용이 적용 됩니다.
설치 정보
이 업데이트를 얻으려면 파트너나 고객 인지 여부에 따라 다음 Microsoft 웹 사이트 중 하나로 이동 합니다.파트너사회 보험 기금에 변화를 지원 하 여 러시아에 대 한 업데이트를 회계 직원 4-FSS 동유럽 GLS 레이어를 사용 하 여 Microsoft Dynamics AX 2009 서비스 팩 1에에서 설치 된 보고고객사회 보험 기금에 변화를 지원 하 여 러시아에 대 한 업데이트를 회계 직원 4-FSS 동유럽 GLS 레이어를 사용 하 여 Microsoft Dynamics AX 2009 서비스 팩 1에에서 설치 된 보고하나 이상의 메서드나이 핫픽스에 의해 영향을 받는 테이블에 대 한 사용자 지정 하는 경우 다음이 단계를 수행 해야.
-
.Xpo 파일에 설명 되어 있는 변경 내용을 검토 합니다.
-
프로덕션 환경에서 핫픽스를 적용 하기 전에 테스트 환경에서 이러한 변경 내용을 적용 합니다.
이 핫픽스를 설치 하는 방법에 대 한 자세한 내용은 Microsoft 기술 자료의 다음 문서 번호를 클릭 합니다.
893082 Microsoft Dynamics AX 핫픽스를 설치 하는 방법
전제 조건
Microsoft Dynamics AX 2009 서비스 팩 1 및 동유럽 GLS 레이어 핫픽스 롤업 8 (RU8)이이 핫픽스를 적용 하려면 설치 되어 있어야 합니다.Microsoft Dynamics AX 2009 서비스 팩 1에 대 한 RU8에 대 한 자세한 내용은 Microsoft 기술 자료의 다음 문서 번호를 클릭 합니다.
2677618 에 대 한 핫픽스 롤업 8 Microsoft Dynamics AX 2009 서비스 팩 1중요: 이 업데이트를 설치 하기 전에 적용 2755624 핫픽스가 있어야 합니다.2755624 핫픽스에 대 한 자세한 내용은 Microsoft 기술 자료의 다음 문서 번호를 클릭 합니다.
2755624 수정: 작성 및 알코올 음료의 도매 또는 정품 판매는 Microsoft Dynamics AX 2009 및 Microsoft Dynamics AX 2012에서 러시아에 사용할 수 있는 선언을 제출에 대 한 업데이트
다시 시작 요구 사항
핫픽스를 적용 한 후에 응용 프로그램 개체 Server (AOS) 서비스를 다시 시작 해야 합니다.
파일 정보
이 핫픽스의 글로벌 버전은 파일 특성 (또는 그 이후의 파일 특성) 있는 다음 표에 나열 된. 이러한 파일의 시간과 날짜는 협정 세계시(UTC)로 나열되었습니다. 파일 정보를 볼 때는 로컬 시간으로 변환됩니다. UTC와 로컬 시간의 시차는 제어판의 날짜 및 시간 항목에서 표준 시간대 탭을 사용하여 찾을 수 있습니다.
|
파일 이름 |
파일 버전 |
파일 크기 |
날짜 |
시간 |
플랫폼 |
|---|---|---|---|---|---|
|
Axsl2.aod |
해당 없음 |
44,717,057 |
20-Jun-2013 |
03:57 |
해당 없음 |
|
Axhrpen-us.ald |
해당 없음 |
168,712 |
17-Jun-2013 |
23:57 |
해당 없음 |
|
Axhrpru.ald |
해당 없음 |
271,236 |
13-Jun-2013 |
04:39 |
해당 없음 |
|
2-ndfl.xlt |
해당 없음 |
38400 |
08-Feb-2011 |
07:59 |
해당 없음 |
|
2-ndfl_2012.xlt |
해당 없음 |
43,008 |
13-Feb-2012 |
03:50 |
해당 없음 |
|
3f.xlt |
해당 없음 |
46,080 |
30-Nov-2010 |
01:55 |
해당 없음 |
|
3f_2013.xlt |
해당 없음 |
47,104 |
12-Dec-2012 |
07:46 |
해당 없음 |
|
평균 수량 report.xlt |
해당 없음 |
198,144 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Calcpaysheet_t49.xlt |
해당 없음 |
36,864 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
민사 계약 act.dot |
해당 없음 |
41,472 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
민사 contract.dot |
해당 없음 |
56,320 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Consolidatedpersonalcard.xlt |
해당 없음 |
47,616 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Emplmonthincome.xlt |
해당 없음 |
15,872 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Emplpensionincome.xlt |
해당 없음 |
16,896 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
F4-fss_2012.xlt |
해당 없음 |
267,264 |
20-Mar-2012 |
07:08 |
해당 없음 |
|
F4-fss_2013.xlt |
해당 없음 |
294,912 |
13-Jun-2013 |
06:20 |
해당 없음 |
|
Forma1 - ndfl.xlt |
해당 없음 |
80,896 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Forma1 - ndfl1 2011.xlt |
해당 없음 |
102,912 |
26-Apr-2011 |
09:22 |
해당 없음 |
|
Forma2 - ndfl.xlt |
해당 없음 |
49,152 |
23-Apr-2010 |
07:19 |
해당 없음 |
|
Headcountoverwages.xlt |
해당 없음 |
75,264 |
12-May-2011 |
07:52 |
해당 없음 |
|
Ndfl_transfered.xlt |
해당 없음 |
12,288 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
P4.xlt |
해당 없음 |
130,048 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
P4_2011.xlt |
해당 없음 |
71,168 |
21-Oct-2010 |
06:02 |
해당 없음 |
|
P4_2013.xlt |
해당 없음 |
63,488 |
27-Nov-2012 |
01:03 |
해당 없음 |
|
Payt60.xlt |
해당 없음 |
39,424 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personalcard.xlt |
해당 없음 |
41,984 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personalcard_2010.xlt |
해당 없음 |
47,104 |
24-Jun-2010 |
01:15 |
해당 없음 |
|
Personal_ account_t54a.xlt |
해당 없음 |
26,624 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personel_stafflistorder.xlt |
해당 없음 |
27,136 |
05-Jun-2013 |
09:50 |
해당 없음 |
|
Personnel_6.dot |
해당 없음 |
51,200 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_6_2012.xlt |
해당 없음 |
39,424 |
16-Feb-2012 |
06:02 |
해당 없음 |
|
Personnel_emplfundsum.dot |
해당 없음 |
62,464 |
21-Jan-2011 |
02:45 |
해당 없음 |
|
Personnel_emplfundsum.xlt |
해당 없음 |
54,272 |
10-Dec-2012 |
07:42 |
해당 없음 |
|
Personnel_emplfundsum_2013.xlt |
해당 없음 |
54,272 |
10-Dec-2012 |
07:44 |
해당 없음 |
|
Personnel_t1.dot |
해당 없음 |
52,224 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t10.dot |
해당 없음 |
75,264 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t10a.dot |
해당 없음 |
65536 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t11.dot |
해당 없음 |
50,176 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t11a.dot |
해당 없음 |
38,912 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t13.xlt |
해당 없음 |
33,280 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t1a.dot |
해당 없음 |
39,424 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t2.dot |
해당 없음 |
187,392 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t3.dot |
해당 없음 |
51,200 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t4.dot |
해당 없음 |
97,280 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t5.dot |
해당 없음 |
56,320 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t5a.dot |
해당 없음 |
39,424 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t6.dot |
해당 없음 |
54,272 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t6a.dot |
해당 없음 |
39,936 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t7.dot |
해당 없음 |
46,592 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t8.dot |
해당 없음 |
49,152 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t8a.dot |
해당 없음 |
40,448 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t9.dot |
해당 없음 |
46,080 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Personnel_t9a.dot |
해당 없음 |
56,320 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Postaltransferlist.xlt |
해당 없음 |
16, 384 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Rhrmemplreference.dot |
해당 없음 |
31,744 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Rpayvacationdaysbalance.xlt |
해당 없음 |
28,672 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Rsv1_2010.xlt |
해당 없음 |
273,408 |
29-Apr-2010 |
01:55 |
해당 없음 |
|
Rsv1_2012.xlt |
해당 없음 |
419,840 |
10-Apr-2012 |
08:11 |
해당 없음 |
|
Rsv1_2013.xlt |
해당 없음 |
366,592 |
17-Apr-2013 |
10:38 |
해당 없음 |
|
Sicklistprotocol.xlt |
해당 없음 |
123,392 |
07-Jun-2013 |
07:29 |
해당 없음 |
|
Socialtaxpensionfund.xlt |
해당 없음 |
262,656 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Socialtaxtotal.xlt |
해당 없음 |
774,656 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Sstpensionfundreturn.xlt |
해당 없음 |
261,120 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Sstreturn.xlt |
해당 없음 |
519,168 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Szv3.dot |
해당 없음 |
54,272 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Szv_4_1.dot |
해당 없음 |
74,752 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Szv_4_2.dot |
해당 없음 |
79,872 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
해당 없음 |
|
Адв-1.xlt |
해당 없음 |
42,496 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
해당 없음 |
|
Сзв-6-1.xlt |
해당 없음 |
39,936 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
해당 없음 |
|
Сзв-6-2.xlt |
해당 없음 |
31,744 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
해당 없음 |
|
Сзв-6-3.xlt |
해당 없음 |
38400 |
26-Jul-2011 |
06:40 |
해당 없음 |
|
Сзв-6-4.xlt |
해당 없음 |
59,904 |
18-Apr-2013 |
01:49 |
해당 없음 |
|
Спв-1.xlt |
해당 없음 |
37,376 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
해당 없음 |
응용 프로그램 핫픽스 설치 유효성 검사
응용 프로그램 핫픽스 설치 유효성을 검사할 SysHotfixManifest 클래스를 응용 프로그램 개체 트리 (AOT)에서 엽니다. 그런 다음 메서드 이름이 설치 된 핫픽스는 기술 자료 (KB) 문서 번호 포함 인지 확인 하십시오. 또한 하 수 상호 확인 영향을 받는 개체는 AOT에 개체에 대 한 KBXXXXXX.txt 파일을 비교 하 여. 이렇게 하면 SYP 레이어 또는 GLP 레이어의 개체는 올바르게 변경 했는지을 만들 수 있습니다.참고: XXXXXX 자리 표시자 설치 된 핫픽스 KB 문서 번호를 나타냅니다.
상태
Microsoft는 이 문제가 '적용 대상' 섹션에 나열된 Microsoft 제품의 문제임을 확인했습니다.
참고: 이 문서는 Microsoft 지원 부서 내에서 직접 작성한 "빠른 게시" 문서입니다. 여기에 포함된 정보는 신흥 문제에 대한 응답으로 제공되었습니다. 신속히 사용할 수 있도록 작성되었으므로, 자료 입력 오류가 포함될 수 있으며 언제든지 예고없이 개정될 수 있습니다. 다른 고려 사항은 사용 약관을 참조하십시오.
