Svarbu: Nuo 2023 m. kovo klientai nebegalės įsigyti karjeros instruktoriaus licencijų, nes jos bus pasenusios. Produktas bus palaikomas iki 2023 m. birželio 30 d., o po to klientai nebegalės prie jo prieiti. Norėdami įrašyti duomenis iš karjeros instruktorių, vykdykite šiame puslapyje pateiktas instrukcijas. Norėdami gauti daugiau informacijos, žr. DUK apie karjeros instruktorių nuvertėjimą.

Toliau pateiktos pamokos yra karjeros instruktoriaus išteklių dalis. Kiekvienas ištekliaus modulis turi patirties, skirtos palaikyti įvairius mokymosi stilius ir prisitaikyti prie skirtingų mokymosi situacijų. Daugiau karjeros instruktorių pamokų išteklių galite rasti čia. Jei dar nesate susipažinę su karjeros instruktoriaus funkcija, apsilankykite greito planavimo vadove ir mokinių greito pasirengimo darbui vadove

Šiai pamokai reikės: 

Mokymosi tikslai 

  • Sužinokite efektyvias darbo paraiškas strategijas išsiskirti su darbdaviais.

  • Pasiruoškite pokalbio susitikimams ir įprastiems pokalbio klausimams.

  • Nustatykite darbo galimybes, suderintas su jūsų įgūdžiais ir tikslais.

  • Pasiruoškite derėtis dėl darbo pasiūlymo.

1 pamoka: geriausia praktika, kaip bendradarbiauti su darbdaviais

Numatoma trukmė: 1 valanda, lygis: tarpinė   

  1. Peržiūrėkite „LinkedIn“ mokymas kursą ir sužinokite, kaip pritraukti "LinkedIn" (26m) įdarbinimo darbuotojų dėmesį.

  2. Apmąstykite, kaip bendrauti su darbdaviais. Kokių naujų dalykų sužinojote apie įdarbintojo vaidmenį? Kaip galite pastebėti, kad jie? Apsvarstykite galimybę atnaujinti savo LinkedIn ir gyvenimo aprašymą naudojant kurso mokymus.

  3. Atviras karjeros instruktorius. Pasirinkite Profilis. Jei to dar nepadarėte, užpildykite savo profilį. Peržiūrėkite savo įgūdžius dalyje Mano įgūdžiai , kad įsitikintumėte, jog jie atnaujinti.

  4. Pasirinkite Žmonės. Naudokite filtrus norėdami ieškoti stulpeliuose pagal įmones, kurias radote LinkedIn. Pakvieskite tris auklonus iš savo paieškos prisijungti prie LinkedIn.

  5. Gaukite patarimų iš karjeros tarnybų arba mokomojo personalo patarėjo apie tai, kaip kalbėtis su darbdaviais.

2 pamoka. Pasirengimas interviu

Numatoma trukmė: 2 valandos, lygis: tarpinė    

  1. Peržiūrėkite „LinkedIn“ mokymas kursą ir sužinokite apie pasirengimą interviu (1h 33m).

  2. Apmąstykite, kaip sužinoti, ar įmonės kultūra jums tinka, kaip pasiruošti pokalbiams ir kaip parengti klausimus interviu.

  3. Susiekite su lygiaverčiais asmenimis arba„Microsoft Teams“, kad bendrintumėte savo atspindžius, palygintumėte ir aptartumėte vienas kito atsakymus.

  4. Peržiūrėkite savo LinkedIn profilį. Įsitikinkite, kad jūsų įgūdžiai, patirtys, apdovanojimai ir pomėgiai yra atnaujinti ir prisijunkite prie savo srities absolventų. Norėdami tai padaryti, atidarykite Karjeros instruktorius. Pasirinkite Žmonės. Naudokite filtrus norėdami ieškoti jus dominančių įmonių stulpeliuose. Pasirinkite stulpelio profilį, su kuriuo norite susisiekti. Pasirinkite Prisijungti , kad išsiųstumėte personalizuotą pranešimą. Pasirinkite Pasisveikinimas ir Kodėl norite prisijungti. Kai būsite pasirengę siųsti asmeninę pastabą, apatiniame dešiniajame kampe pasirinkite Siųsti "LinkedIn" kvietimą .

  5. Naudokite kontrolinį sąrašą , kad pasiruoštumėte pokalbiams.

    Pastaba: Norėdami sužinoti, kaip gauti darbo interviu eikite į tikslą Pradėti savo darbo paiešką su karjeros treneris.

  6. Gaukite patarimų iš karjeros tarnybų arba mokomojo personalo konsultanto.

3 pamoka: geriausia virtualių pokalbių praktika

Numatoma trukmė: 1 valanda, lygis: tarpinė

  1. Peržiūrėkite „LinkedIn“ mokymas kursą ir sužinokite apie pokalbį internetu (24m).

  2. Apmąstykite, kaip galite patobulinti savo interviu įgūdžius. Kokių veiksmų galite imtis, kad pagerintumėte savo pokalbių įgūdžius?

  3. Susiekite su lygiaverčiu asmeniu arba „Microsoft Teams“ ir praktikuokite interviu tarpusavyje, naudodami šiuos įprastus pokalbio klausimus. Pateikite savo bendraamžių atsiliepimus apie jų stiprybes ir tobulinimo galimybes.

  4. Gaukite patarimų iš karjeros tarnybų arba mokomojo personalo patarėjo apie interviu ir paklauskite, ar jie gali surengti interviu su maketais.

4 pamoka. Tolesni veiksmai po pokalbio

Numatoma trukmė: 1 valanda, lygis: tarpinė

  1. Peržiūrėkite „LinkedIn“ mokymas kursą ir sužinokite apie tolesnę apklausą po pokalbio (26m)..

  2. Apmąstykite, ką darytumėte po pokalbio. Kaip galite išreikšti, kad esate profesionalūs ir pagarbūs, kai sekatės ir kai deratės dėl pasiūlymo? Ką jums atrodo sunkiausia dėl tolesnių veiksmų ir derybų? Kaip panaudoti tai, ką išmokote iš kursų, kad sukurtumėte savo įgūdžius? Paruoškite el. laišką po pokalbio, kurį galėsite naudoti ateityje.

  3. Susiekite su lygiaverčiu asmeniu arba„Microsoft Teams“, kad bendrintumėte savo pokalbio atspindžius

  4. Gaukite patarimų iš karjeros tarnybų arba mokomojo personalo patarėjo apie savo el. paštą po pokalbio.

5 pamoka. Derybų patarimai ir strategijos

Numatoma trukmė: 1 valanda, lygis: tarpinė

  1. Peržiūrėkite „LinkedIn“ mokymas kursą ir sužinokite apie derybų pasiūlymus (33m).

  2. Apmąstykite patirtį ir įgūdžius, kurie atskiria jus nuo kitų kandidatų, kurie galėtų būti vertingi darbdaviui. Užsirašykite juos, kad jie būtų pasirengę pokalbiams ir deryboms. Kokias stiprybes ir patirtį unikaliai naudosite būsimame vaidmenyje?

  3. Susiekite su lygiaverčiais asmenimis arba„Microsoft Teams“, kad bendrintumėte savo atspindžius, palygintumėte ir aptartumėte vienas kito stiprybes ir derybų taktiką.

  4. Gaukite patarimų iš karjeros paslaugų ar savo fakulteto patarėjo dėl derybų strategijų ir jei yra kokių nors galimybių ar ne universiteto augti šių įgūdžių. Atsižvelkite į bendruomenės vietines grupes, kurios gali padėti, pvz., biblioteką ar ne pelno organizacijoms.

Karjeros instruktorių pamokos:

Reikia daugiau pagalbos?

Norite daugiau parinkčių?

Sužinokite apie prenumeratos pranašumus, peržiūrėkite mokymo kursus, sužinokite, kaip apsaugoti savo įrenginį ir kt.

Bendruomenės padeda užduoti klausimus ir į juos atsakyti, pateikti atsiliepimų ir išgirsti iš ekspertų, turinčių daug žinių.