Jūsų naršyklė nepalaiko vaizdo įrašo. Įdiekite „Microsoft Silverlight“, „Adobe Flash Player“ ar „Internet Explorer 9“.

Rezultatas: greitai sukurkite pritaikytus interviu klausimus, skirtus atviriems vaidmenims, ir sukurkite pokalbio vertinimo rubriką.

Naudojamos programos: „Microsoft 365 Copilot Chat“

Svarbūs vaidmenys: Vykdantieji administratoriai, samdymo vadovai, personalo specialistai, žmonės vadovai, žmonės vadovai, projektų vadovai, darbdaviai

Sudėtingus klausimus apie pokalbį gali būti labai daug, kai reikia apimti techninius įgūdžius, švelnius įgūdžius ir išlaikyti procesą sąžiningą. Naudodami „Copilot Chat“ galite greitai sugeneruoti pritaikytus klausimus ir paversti juos veiklos rodikliais arba vertinimo lapais, kad būtų lengviau nuosekliai įvertinti kandidatus ir išlaikyti įdarbinimo procesą.

Svarbu: „Copilot Chat“ įtraukta į jūsų „Microsoft 365“ darbo arba mokymo įstaigos prenumeratą. Atsakymai pagrįsti žiniatinklio duomenimis ir pateikiami naujausių didelių kalbų modelių. Norėdami suprasti, ką reiškia turėti „Copilot“ priedo licenciją, žr. Kuo skiriasi „Copilot Chat“ su „Microsoft 365 Copilot“ licencija arba be jos.

Kurti pokalbio klausimus

Kurkite pritaikytus pokalbio klausimus ir paverskite juos veiklos rodikliais arba vertinimo lapu, kad galėtumėte nuosekliai įvertinti kandidatus.

  1. Eikite į Microsoft365.com/chat.

  2. Dalyje Pokalbis įveskite toliau nurodytą raginimą arba parašykite savo. Pasirinkite Siųsti:

    Dokumento su blizgučiais piktogramaKokie yra geri klausimai apie pokalbį dėl [vaidmens] [pramonės šakoje]?

    Lemputės vaizdasŠis raginimas pateikė jums pritaikytus pokalbio klausimus ir vertinimo kriterijus, kurie padės nuosekliai įvertinti kandidatus ir sutaupyti laiko. Klausimus ir vertinimo kriterijus galite bendrinti su kitais samdos komandos nariais.

  3. Toliau kalbėkitės su „Copilot“, kad klausimus kurtumėte tiksliai taip, kaip norite.

  4. Paprašykite„Copilot“ paversti šiuos klausimus atsisiunčiamais veiklos rodikliais arba pokalbių vertinimo lapu. "Copilot" bendrins saitą su atsisiunčiamu failu. 

Kurkite naudingus išteklius su raginimais, pvz.:

Dokumento su blizgučiais piktograma 30 dienų parengimo plano, skirto naujiems rinkodaros skyriaus darbuotojams, struktūra.

Dokumento su blizgučiais piktograma Sukurti pradinio lygio finansų analitikų kandidato įvertinimo rubriką.

Dokumento su blizgučiais piktograma Palyginkite vidinio įdarbinimo ir išorinio įdarbinimo vidutinio lygio vaidmenų pranašumus.

Reikia daugiau pagalbos?

Norite daugiau parinkčių?

Sužinokite apie prenumeratos pranašumus, peržiūrėkite mokymo kursus, sužinokite, kaip apsaugoti savo įrenginį ir kt.