Grader, send tilbake og tilordne oppgaver på nytt
Applies ToMicrosoft Teams for utdanning

Administrasjon og karaktersetting av klasseoppgaver er mer effektivt enn noensinne med Microsoft Teams! Legg til karakterer og tilbakemelding direkte i oppgaver slik at du og elevene dine er på samme side. Be om revisjoner av elevenes arbeid når du returnerer det med tilbakemelding. Unnskyld en elev fra en oppgave. Hvis en elev opplever tekniske problemer når han sender inn arbeidet sitt, kan du handle på deres vegne for å sende inn for dem!

Trenger du å sette karaktersetting på pause for å ta vare på andre oppgaver? Ikke noe problem. Kommentarer og tilbakemeldinger om oppgaver lagres mens du går, og du kan raskt gå tilbake til dem selv om du lukker fanen, vurderer andre oppgaver eller går til en annen side i Teams.

Mer informasjon om karaktersetting, retur, ny tilordning og utheving av elever fra oppgaver nedenfor!

I denne artikkelen:

Vis ikke-vurderte oppgaver 

Grader og send tilbake flere oppgaver samtidig

Grader og send tilbake oppgaver én etter én

Opprett en gruppeoppgave

Send en oppgave tilbake for revisjon

Foreta handlinger på vegne av en elev / Sende inn på vegne av en elev

Marker elevene som unnskyldt fra en oppgave

Relatert emne: Grader en oppgave med en rubrikk

Vis ikke-vurderte oppgaver

  1. Gå til klassen og velg Oppgaver

    Tips!: Bruk nøkkelord til å søke etter oppgaver i søkefeltet. 

  2. Oppgaver med arbeid som er igjen til karakter, sorteres under Fanen Klar til karakter

klar til karakter.

3. Oppgaver sorteres etter Fanene For å returnere og Returnere .Gradering  

Grader og send tilbake flere oppgaver samtidig

  1. Gå til en elevs navn i listen Skal sendes tilbake.

    Tips!: Velg pilen for å sortere elevene i stigende eller synkende alfabetisk rekkefølge.

  2. Se Status-kolonnen for å finne ut om eleven har levert et dokument sammen med oppgaven. Du vil også se om arbeidet er forsinket, ikke levert, eller sendt tilbake for revisjon.

  3. Velg tilbakemeldingsikonet til høyre for elevens status for å åpne en tilbakemeldingsboks for den eleven. Der kan du legge til hurtigkommentarer. Kommentarene lagres selv om du går til en annen side i Teams, lukker fanen eller begynner å gradere oppgaver én etter én.tilbakemelding

    Obs!: Hvis du vil legge ved filer som tilbakemelding, må du vurdere og returnere oppgaver én etter én. Du kan også utføre handlinger eller sende inn på vegne av en elev.

  4. Legg til punkter i boksen til høyre for tekstboksen for tilbakemelding hvis du har angitt poeng for denne oppgaven. Du kan også legge til et karaktervalg. Mer informasjon om å konfigurere vektede karakterkategorier og -ordninger.

  5. Velg Returner eller returner > Returner for revisjon øverst på siden for å returnere graderte oppgaver til alle elever som har avmerkingsbokser. Når du legger til tilbakemelding eller en karakter i en elevs oppgave, merkes avmerkingsboksen ved siden av navnet automatisk. Du kan fjerne merket for disse alternativene hvis du ikke vil returnere en elevs oppgave ennå.

    Obs!: Elevene du valgte får en varsling om at oppgavene deres har blitt sendt tilbake. Navnet vises nå i den returnerte listen. Oppgavestatusen i fanen Karakterer vil også være oppdatert.

    returknapp

Grader og send tilbake oppgaver én etter én

Vis elevarbeider i fullskjermmodus og gå enkelt fra elev til elev uten å forlate vurderingsruten.

Tips!: Velg Utvid fane (ikon med to piler) for å vise elevenes arbeid i fullskjerm. 

  1. Velg en elevs status i kolonnen Status for å åpne arbeidet deres.innlevertVelg et dokument for å redigere i fullskjermmodus.

  2. Vis arbeid og legg til kommentarer i selve dokumentet, der det er relevant. Hvis eleven har sendt inn mer enn én fil, kan du velge andre filer til høyre for visning.

    Obs!: Kan du ikke vise en fil i Teams? Det kan hende du må åpne filer fra tredjepartsapper separat. Eldre Microsoft Office-filer med .doc, .xls og .ppt filtyper må redigeres i skrivebordsversjonene av disse appene.

  3. Legg til tilbakemelding ved å skrive i tekstboksen for tilbakemelding. Legg ved en fil ved å velge Legg ved fil eller + Ny

  4. Hvis du har angitt poeng for denne oppgaven, legger du til poeng i boksen under tekstboksen for tilbakemelding.

  5. Hvis du er klar til å returnere arbeid til eleven, velger du Returner, eller velg Returner > Returner for revisjon.

  6. Bruk pilene på hver side av elevens navn til høyre for å navigere fra elev til elev.

    Obs!: Hvis du vil ha et mer fokusert arbeidsområde, kan du skjule graderingsruten ved å velge Skjul rute nederst til høyre i karakterruten. Du vil fremdeles kunne bruke piler til å navigere til andre elevers arbeid og returnere arbeidet ved å velge Returner

  7. Velg Lukk for å gå tilbake til den fullstendige elevlisten for denne oppgaven.

Videotilbakemelding

 1. Velg en oppgave. 

2. Velg en elev fra listen. 

3. Elevens oppgave åpnes. Gå ned til tilbakemeldingsdelen

4. Velg kameraikonet video for å åpne et videomøte. 

videomøte

5. Når videovinduet er åpent, trykker du på den midterste knappen for å spille inn og stoppe innspillingen

video

6. Når du er ferdig, velger du Se gjennom-knappen for å vise opptaket. Hvis du godkjenner, går du videre ved å velge Neste-knappen

7. Det kreves et filnavn for opptaket for å kunne laste det opp. Filen lagres som filtypen .webm. 

8. Velg Last opp-knappen

9. Når videoen er lastet opp, velger du Ferdig-knappen for å fullføre videotilbakemeldingen. 

Opprett en gruppeoppgave 

Hvis du har opprettet gruppeoppgaver, kan du gi en gruppekarakter eller gi individuelle karakterer til medlemmer av gruppen.

Når du har åpnet oppgaven, vil du legge merke til hver gruppe og dens medlemmer i Slik returnerer du -fanen.Liste over gruppeoppgaver som skal returneres i oppgavegraderingsvisningen

Karaktersette og returnere flere gruppeoppgaver samtidig

  1. Gå til en gruppe i Listen For å returnere .

    Tips!: Velg pilen for å sortere grupper i stigende eller synkende alfabetisk rekkefølge.

  2. Kontroller Status-kolonnen hvis grupper leverte inn et dokument med denne tildelingen. Du vil også se om arbeidet er forsinket, ikke levert, eller sendt tilbake for revisjon.

  3. Velg tilbakemeldingsikonet Slik legger du til et kommentarikonåpne en tilbakemeldingsboks for gruppen, og legg deretter til kommentarer. Kommentarene lagres selv om du går til en annen side i Teams, lukker fanen eller begynner å gradere oppgaver én etter én.

    Obs!: Hvis du vil legge ved filer som tilbakemelding, må du vurdere og returnere oppgaver én etter én. Du kan også utføre handlinger eller sende inn på vegne av en elev.

  4. Legg til punkter i boksen til høyre for tekstboksen for tilbakemelding hvis du har angitt poeng for denne oppgaven.

    Obs!: Hvis du vil gi gruppemedlemmene individuelle karakterer i stedet, velger du Flere alternativer Flere alternativer-knappen i gruppens rad, og deretter karakter elever individuelt.

  5. Velg Returner,Returner for revisjon, eller Merk som unnskyldt, og gå tilbake øverst på siden for å returnere graderte oppgaver til alle grupper som har avmerkingsbokser.  Når du legger til tilbakemelding eller en karakter i oppgaven til en gruppe, merkes avmerkingsboksen ved siden av navnet automatisk. Du kan fjerne merket for disse avmerkingsboksene hvis du ikke vil returnere oppgaven til en gruppe ennå.

    Obs!: Elevene i gruppene du valgte, mottar et varsel om at oppgaven deres er returnert, eller om de har blitt merket som unnskyldt. Navnet vises nå i den returnerte listen. Oppgavestatusen deres i Karakterer-fanen oppdateres også.

    returknapp

Karakter og returner gruppeoppgaver én etter én

  1. Velg statusen for en gruppe i Status-kolonnen for å åpne arbeidet.

  2. Vis arbeid og legg til kommentarer i selve dokumentet, der det er relevant. Hvis gruppen har sendt inn mer enn én fil, kan du velge andre filer til høyre for visning.

    Obs!: Kan du ikke vise en fil i Teams? Det kan hende du må åpne filer fra tredjepartsapper separat. Eldre Microsoft Office-filer med .doc, .xls og .ppt filtyper må redigeres i skrivebordsversjonen av disse appene.

  3. Legg til tilbakemelding ved å skrive i tekstboksen for tilbakemelding eller legge ved en fil ved å velge Legg ved fil eller + Ny

    Obs!: Hvis du vil gi gruppemedlemmene individuelle karakterer i stedet, velger du Individuelle karakterer elever.Alternativ for å gradere elever individuelt

  4. Legg til punkter i boksen nedenfor tekstboksen for tilbakemelding hvis du har angitt poeng for denne oppgaven. Du kan også bruke et karaktervalg. 

  5. Hvis du er klar til å returnere arbeid til gruppen, velger du Returner. Du kan også velge Returner for revisjon eller Marker som unnskyldt og returner.

  6. Bruk pilene på hver side av gruppens navn til høyre for å navigere fra gruppe til gruppe.

    Obs!: Hvis du vil ha et mer fokusert arbeidsområde, kan du skjule graderingsruten ved å velge Skjul rute nederst til høyre i karakterruten. Selv når ruten er skjult, kan du fortsatt bruke piler til å navigere til annet gruppearbeid og returnere arbeidet ved hjelp av RETUR-pilknappen

  7. Velg Lukk for å gå tilbake til den fullstendige gruppelisten for denne oppgaven.

Send en oppgave tilbake for revisjon

Hvis du vil be om en revisjon fra en elev før du gir en endelig karakter:

  1. Følg instruksjonene ovenfor for å returnere en oppgave til flere elever eller en etter én.

  2. Velg rullegardinpilen ved siden av Send tilbake, og velg Send tilbake for revisjon.returknapp Elevens oppgave vil være i den returnerte listen, og statusen oppdateres til Behov-revisjon.  Eleven vil også motta et varsel om revisjonsforespørselen og vil kunne levere inn oppgaven på nytt etter å ha gjort endringer.

    Tips!: 

    • Oppdater hvor lenge du vil godta innleveringer når som helst ved å velge oppgaven, og velg deretter Flere alternativer > Rediger. Velg Rediger oppgavetidslinje under forfallsdatoen og -klokkeslettet, og gjør deretter justeringene i oppgavetidslinjen.

    • rediger oppgavetidslinje

Gjør noe på vegne av en elev

Lærere kan vise oppgaver som en bestemt elev, laste opp filer for dem og levere inn oppgaver på deres vegne. 

  1. Velg en elevs status i Status-kolonnen for å åpne arbeidet (velg en oppgave som ikke er innlevert).

    Obs!: Du kan utføre handlinger på vegne av en elev for både kommende og forfalte oppgaver.

  2. Velg Utfør handling i elevvisning under Elevarbeid, der alle elevfilene er oppført.

    utfør handling

  3. Det øverste banneret angir hvilken elev du viser oppgaven som. Last opp filer ved å velge Legg ved eller lever inn filen ved å velge Lever inn.elevvisning

    Obs!: 

    • Når du laster opp dokumenter, kan du bare laste opp fra OneDrive, ikke elevens OneDrive.

    • Du kan ikke laste opp innhold for klassenotatblokk, lag kode eller lesefremdrift, men du kan levere inn oppgaven hvis innholdet allerede er lagt til av eleven.

Marker eleven som unnskyldt fra en oppgave

  1. Gjenta instruksjonene ovenfor for å returnere en oppgave til flere elever eller en etter én.

  2. Velg rullegardinpilen ved siden av Send tilbake, og velg Send tilbake for revisjon.

  3. Velg alternativet for Marker som unnskyldt, og gå tilbake.

returknapp

4. Det vises en dialogboks der du blir spurt om du vil merke denne innsendingen som unnskyldt. Vær oppmerksom på at alle rubrikkdata og punkter vil bli fjernet. Tilbakemeldinger deles fremdeles av eleven. 

unnskyldt dialogboks

5. Velg Marker som unnskyldt-knappen

6. Elever med sine oppgaver merket som unnskyldt vil få sin status endret til "Unnskyldt".

Unnskyldt

Merk som inaktiv

En oppgave kan merkes som inaktiv, og fjerne den fra listen.

1. Velg oppgaver.

2. Finn oppgaven du har med å deaktivere, og velg Flere alternativer ... Knappen. 

Inaktiv

3. Velg Marker som inaktiv.

Oppgaven deaktiveres umiddelbart og fjernes fra oppgavelisten. 

Mer informasjon

Opprette en oppgave

Spor elevfremdrift på Karakterer-fanen

Karakterrubrikker i Teams

Trenger du mer hjelp?

Vil du ha flere alternativer?

Utforsk abonnementsfordeler, bla gjennom opplæringskurs, finn ut hvordan du sikrer enheten og mer.

Fellesskap hjelper deg med å stille og svare på spørsmål, gi tilbakemelding og høre fra eksperter med stor kunnskap.