Przejdź do głównej zawartości
Pomoc techniczna
Zaloguj się przy użyciu konta Microsoft
Zaloguj się lub utwórz konto.
Witaj,
Wybierz inne konto.
Masz wiele kont
Wybierz konto, za pomocą którego chcesz się zalogować.
angielski
Przepraszamy, ten artykuł nie jest dostępny w Twoim języku.

Symptoms

Consider the following scenario in Microsoft Exchange Server 2019 or Exchange Server 2016:

  • You enable the Active Directory split permission model by using this command:

setup.exe /PrepareAD /ActiveDirectorySplitPermissions:true

  • You use the following command to check whether the Mail Recipient Creation role is no longer assigned:

Get-ManagementRoleAssignment -Role "Mail Recipient Creation" -Delegating:$false | ft name

  • You run the following command, and you learn that the Set-MailboxFolderPermission cmdlet is part of the Mail Recipient Creation role:

Get-ManagementRole -Cmdlet Set-MailboxFolderPermission | ft


It's expected that the Set-MailboxFolderPermission cmdlet should be in the Mail Recipients role instead of in the Mail Recipient Creation role.

Resolution

To fix this issue, install one of the following updates:

For Exchange Server 2019, install the Cumulative Update 8 for Exchange Server 2019 or a later cumulative update for Exchange Server 2019.

For Exchange Server 2016, install the Cumulative Update 19 for Exchange Server 2016 or a later cumulative update for Exchange Server 2016.

References

Learn about the  terminology that Microsoft uses to describe software updates.

Potrzebujesz dalszej pomocy?

Chcesz uzyskać więcej opcji?

Explore subscription benefits, browse training courses, learn how to secure your device, and more.

Communities help you ask and answer questions, give feedback, and hear from experts with rich knowledge.

Czy te informacje były pomocne?

Co wpłynęło na Twoje wrażenia?
Jeśli naciśniesz pozycję „Wyślij”, Twoja opinia zostanie użyta do ulepszania produktów i usług firmy Microsoft. Twój administrator IT będzie mógł gromadzić te dane. Oświadczenie o ochronie prywatności.

Dziękujemy za opinię!

×