Przejdź do głównej zawartości
Pomoc techniczna
Zaloguj się przy użyciu konta Microsoft
Zaloguj się lub utwórz konto.
Witaj,
Wybierz inne konto.
Masz wiele kont
Wybierz konto, za pomocą którego chcesz się zalogować.
Dokonaj przeglądu zespołu w celu zameldowania się i pozostawania w kontakcie

Porada:  Dowiedz się więcej o programie Microsoft Forms lub rozpocznij od razu i utwórz ankietę, quiz lub sondę. Chcesz przechwytywać i analizować opinie klientów przedsiębiorstwa? Wypróbuj rozwiązanie Opinia klienta dla usługi Dynamics 365.

Podczas pracy zdalnej wiele organizacji i szkół korzysta Teams uczestniczyć w spotkaniach lub zajęciach, współpracować nad projektami i być w kontakcie. Ankietę programu Microsoft Forms możesz utworzyć bezpośrednio w programie Teams, a następnie za pomocą programu Power Automate utworzyć zautomatyzowany przepływ pracy, który umożliwia zaewidencjonywować i pozostawać w kontakcie z zespołem, a także być na bieżąco z jego sprawami.

  1. W kanale Teams kliknij pozycję Dodaj kartę Przycisk Dodaj, a następnie wybierz pozycję Formularze.

  2. W oknie dialogowym Formularze wybierz pozycję Utwórz ankietę cykliczną.

    Okno dialogowe Formularze w Teams i wybranie opcji Utwórz przepływ pracy w celu automatycznego zbierania odpowiedzi

  3. Wybierz jeden z trzech szablonów na liście, a następnie wybierz pozycję Następny krok.


    Okno dialogowe Formularze Teams szablonu miary dla pracowników i wprowadzenie do tworzenia przepływu pracy
    W tym przykładzie użyjemy szablonu miary Dobra dla pracowników.

  4. W sekcji Przeglądanie pytań w oknie dialogowym Formularze możesz wyświetlić podgląd pytań ankiety bezpośrednio w tym oknie dialogowym. Użyj pytań bez zmian lub popraw je i dodaj własne, wybierając pozycję Dostosuj pytanie w programie Forms. Szablon ankiety zostanie otwarty w przeglądarce forms.office.com przeglądarce internetowej i będzie można go tam dostosować.

    Okno dialogowe Formularze Teams z podglądem szablonu miary dla pracowników

    W razie poprawiania lub dodawania pytań do ankiety w programie forms.office.comaktualizacje pytań będą również wyświetlane w podglądzie okna dialogowego Formularze w programie Teams.

  5. Gdy odpowiedzi na pytania ankiety będą odpowiednie, wybierz pozycję Następny krok.

  6. W sekcji Konfigurowanie cyklu okna dialogowego Formularze są dostępne instrukcje tworzenia zautomatyzowanego przepływu pracy w programie Power Automate. Wybierz dostosowanie przypomnienia, aby otworzyć Power Automate i wykonaj kroki od 1 do 4 w oknie dialogowym Formularze, aby utworzyć przepływ pracy.

    Okno dialogowe Formularze w Teams z opisem tworzenia zautomatyzowanego przepływu pracy dla ankiety przy użyciu Power Automate.

    Uwaga: Dowiedz się więcej o tworzeniu zautomatyzowanego przepływu pracy dla programu Microsoft Forms.

  7. W oknie dialogowym Formularze wybierz pozycję Następny krok.

  8. W sekcji Sprawdzanie wyników w oknie dialogowym Formularze zaznacz pole wyboru Opublikuj w kanale wpis o tej karcie, jeśli chcesz, aby osoby w Twoim zespole zaczynały korzystać z sondażu.

  9. Wybierz pozycję Zapisz.

Opinia o Microsoft Forms

Chcemy poznać Twoją opinię! Aby wysłać opinię na temat Microsoft Forms, przejdź do prawego górnego rogu formularza i wybierz opcję Więcej ustawień formularza Przycisk Więcej opcji > Opinie.

Zobacz też

Tworzenie zautomatyzowanego przepływu pracy dla programu Microsoft Forms

Tworzenie, edytowanie i przeglądanie formularzy w usłudze Microsoft Teams wraz ze współpracownikami

Potrzebujesz dalszej pomocy?

Chcesz uzyskać więcej opcji?

Poznaj korzyści z subskrypcji, przeglądaj kursy szkoleniowe, dowiedz się, jak zabezpieczyć urządzenie i nie tylko.

Społeczności pomagają zadawać i odpowiadać na pytania, przekazywać opinie i słuchać ekspertów z bogatą wiedzą.

Czy te informacje były pomocne?

Jaka jest jakość języka?
Co wpłynęło na Twoje wrażenia?
Jeśli naciśniesz pozycję „Wyślij”, Twoja opinia zostanie użyta do ulepszania produktów i usług firmy Microsoft. Twój administrator IT będzie mógł gromadzić te dane. Oświadczenie o ochronie prywatności.

Dziękujemy za opinię!

×