Настраиваемые поля с кодом структуры корпоративных ресурсов1–с кодом структуры корпоративных ресурсов29 содержат буквенно-цифровой код, определенный для представления плоского списка или иерархической структуры ресурсов (например, кодов навыков или вакансий). Коды структуры — это пользовательские теги для ресурсов, которые имеют общие черты; Их можно использовать для группировки ресурсов различными способами. Коды структуры корпоративных ресурсов определяются администратором управления проектами или другим пользователем, обладающим административными правами. Эти поля становятся доступными для всех пользователей в организации.
Существует несколько категорий полей с кодом структуры корпоративного ресурса1–29.
Тип данных Код структуры
Корпоративная кодировка справочника ресурса1–29 (поля ресурсов)
Тип записи: вычисляемое поле или поле ввода
Способ расчета В зависимости от настройки поля "Код структуры корпоративного ресурса" может быть определено с формулами или другими условиями для отображения определенных результатов.
Использование Добавьте любой определенный и доступный код структуры корпоративных ресурсов в представление ресурсов. Можно также группировать, фильтровать и сортировать ресурсы по кодам структуры, которые могут представлять коды навыков, должностей или коды учета затрат. Список доступных корпоративных настраиваемых полей ресурсов можно просмотреть в диалоговом окне "Сведения о ресурсе ".
Пример Вы являетесь администратором управления проектами и получили запросы от руководителей ресурсов на функцию в плане проекта, которая предоставляет организационную информацию о ресурсах. Используя извлеченный глобальный корпоративный шаблон, определите для этой цели поле Код структуры корпоративного ресурса1. Затем вы повторно выполняете проверку глобального корпоративного шаблона, чтобы новое поле было доступно всем пользователям.
Вы диспетчер ресурсов видите, что доступно новое поле "Код структуры корпоративных ресурсов": для поля "Код структуры корпоративных ресурсов1" определено значение "Организация". Это поле добавляется на лист ресурсов и используется для просмотра ресурсов, сгруппированных в соответствии со структурой организационной разбивки, и для получения сводных сведений на основе этой структуры.
Замечания Только пользователь, обладающий разрешением на сохранение глобального корпоративного шаблона (например, администратор управления проектами), может проверка изменять элементы в глобальном корпоративном шаблоне. После этого все пользователи предприятия могут просматривать определенные и возвращенные корпоративные поля.
Корпоративная кодировка справочника ресурса1–29 (поля назначений)
Тип записи: вычисляемое поле или поле ввода
Способ расчета В зависимости от настройки поля "Код структуры корпоративного ресурса" может быть определено с формулами или другими условиями для отображения определенных результатов.
Использование Добавьте любой определенный и доступный код структуры корпоративного ресурса в область листа представления "Использование задач" или "Использование ресурсов". Это поле также доступно в представлениях ресурсов. Можно группировать, фильтровать и сортировать ресурсы по коду структуры, который может представлять организационную структуру, коды должностей или коды учета затрат.
Пример Вы являетесь администратором управления проектами и получили запросы от руководителей ресурсов на функцию в плане проекта, которая предоставляет организационную информацию о ресурсах. Используя извлеченный глобальный корпоративный шаблон, определите для этой цели поле Код структуры корпоративного ресурса1. Затем вы повторно выполняете проверку глобального корпоративного шаблона, чтобы новое поле было доступно всем пользователям.
Вы диспетчер ресурсов видите, что доступно новое поле "Код структуры корпоративных ресурсов": для поля "Код структуры корпоративных ресурсов1" определено значение "Организация". Вы добавляете это поле в представление "Использование задач" и используете его для просмотра ресурсов, сгруппированных в соответствии со структурой организационной разбивки, и получения сводных сведений на основе этой структуры.
Замечания Только пользователь, обладающий разрешением на сохранение глобального корпоративного шаблона (например, администратор управления проектами), может проверка изменять элементы в глобальном корпоративном шаблоне. После этого все пользователи в организации могут просматривать определенные и возвращенные корпоративные поля.