Данная статья относится к Microsoft Dynamics AX для региона России (ru).
ВВЕДЕНИЕ
Данная статья содержит обновление учета персонала в Microsoft Dynamics AX 2009 г. Пакет обновления 1 (SP1) установлен слой GLS для Восточной Европы. Обновление охватывает регистрации изменений в формат отчета RSV 1, начиная с 2014 года.
Дополнительные сведения
В порядке пенсионного фонда для Российской Федерации нет 2 p от 16 января 2014 г., новый формат отчета, информация по соответствию RSV-1 появился первый квартал 2014 года.
Обновление охватывает изменения в формате для начала для ПФ квартал 2014 года отчет RSV-1.
Новый отчет предоставляет компания данных и данных отдельных сотрудников в обоих форматах: бумаги и XML.
-
Для обслуживания данные, необходимые для подготовки отчета RSV-1 представлена регистра RSV-1.
-
Формат бумаги (2014) RSV 1 отчета могут быть созданы из регистра.
-
XML-формат (2014) RSV 1 отчета могут быть созданы из регистра.
Сведения об обновлении
Поддерживаемое обновление теперь доступна от корпорации Майкрософт. Данное обновление исправляет проблему, описанную в этой статье. Обновления применяются только в тех системах, где наблюдается данная проблема.
Для немедленного решения этой проблемы в службу технической поддержки Microsoft Dynamics и связанных продуктов для получения этого обновления. Можно войти на сайт Microsoft Dynamics и создать новый запрос на обслуживание. Чтобы сделать это, посетите следующий веб-узел корпорации Майкрософт:
https://mbs.microsoft.com/support/newstart.aspxМожно также службу технической поддержки Microsoft Dynamics и связанных продуктов по телефону (888) 477-7877.
Примечание. В особых случаях оплата, предусмотренная в службу поддержки может быть отменена Если специалист службы технической поддержки Microsoft Dynamics и связанных продуктов определит, что решения проблемы является специально выпущенное. Затраты на обычные службы поддержки будет применяться к любые дополнительные вопросы и проблемы, которые не соответствуют требованиям особым обновлением.
Сведения об установке
Чтобы получить обновления, перейдите в один из следующих веб-узлов Microsoft, в зависимости от того, являетесь ли вы партнером или клиентом.
Партнер
Microsoft Dynamics AX 2009 г. обновление учета персонала SP1 для России для поддержки изменения в отчет RSV-1 для 2014 г
Если у вас есть настройки для одного или нескольких методы или таблицы, изменяемые данным исправлением, то выполните следующие действия.
-
Просмотрите изменения, которые описаны в XPO-файл.
-
Примените эти изменения в тестовой среде перед развертыванием данного исправления в рабочей среде.
Дополнительные сведения об установке данного исправления щелкните следующий номер статьи базы знаний Майкрософт:
893082 инструкции по установке исправления Microsoft Dynamics AX
Предварительные условия
Уровень GLS для Восточной Европы и исправления накопительного пакета обновлений 8 (RU8) для установки этого исправления необходимо иметь Пакет обновления 1 для Microsoft Dynamics AX 2009.
Дополнительные сведения о RU8 Пакет обновления 1 для Microsoft Dynamics AX 2009 просмотрите Описание накопительного пакета обновления 8 для Пакет обновления 1 для Microsoft Dynamics AX 2009 г.
Необходимость перезагрузки
После установки исправления необходимо перезагрузить службы Application Object Server (AOS).
Глобальная версия этого исправления содержит атрибуты файла (или более поздние атрибуты файлов), приведенные в следующей таблице. Дата и время для этих файлов указаны в формате общего скоординированного времени (UTC). При просмотре сведений о файле, он преобразуется в локальное время. Чтобы узнать разницу между временем по Гринвичу и местным временем, откройте вкладку Часовой пояс элемента Дата и время в панели управления.
Имя файла |
Версия файла |
Размер файла |
Дата |
Время |
Платформа |
---|---|---|---|---|---|
Axsl2.aod |
Неприменимо |
46,051,262 |
17-Apr-2014 |
09:12 |
Неприменимо |
Axhrpen-us.ald |
Неприменимо |
173,236 |
17-Apr-2014 |
07:48 |
Неприменимо |
Axhrpru.ald |
Неприменимо |
277,869 |
17-Apr-2014 |
07:49 |
Неприменимо |
2-ndfl.xlt |
Неприменимо |
38400 |
08-Feb-2011 |
07:59 |
Неприменимо |
2-ndfl_2012.xlt |
Неприменимо |
43,008 |
13-Feb-2012 |
03:50 |
Неприменимо |
2-ndfl_2014.xlt |
Неприменимо |
51,200 |
09-Jan-2014 |
07:01 |
Неприменимо |
3f.xlt |
Неприменимо |
46,080 |
30-Nov-2010 |
01:55 |
Неприменимо |
3f_2013.xlt |
Неприменимо |
47,104 |
12-Dec-2012 |
07:46 |
Неприменимо |
Среднее количество report.xlt |
Неприменимо |
198,144 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Calcpaysheet_t49.xlt |
Неприменимо |
36,864 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Act.dot Гражданский договор |
Неприменимо |
41,472 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Гражданское contract.dot |
Неприменимо |
56,320 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Consolidatedpersonalcard.xlt |
Неприменимо |
47,616 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Emplmonthincome.xlt |
Неприменимо |
15 872 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Emplpensionincome.xlt |
Неприменимо |
16,896 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
F4-fss_2012.xlt |
Неприменимо |
267,264 |
20-Mar-2012 |
07:08 |
Неприменимо |
F4-fss_2013.xlt |
Неприменимо |
294,912 |
13-Jun-2013 |
06:20 |
Неприменимо |
F4-fss_2014.xlt |
Неприменимо |
294,400 |
20-Feb-2014 |
04:56 |
Неприменимо |
Forma1 - ndfl.xlt |
Неприменимо |
80,896 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Forma1 - ndfl1 2011.xlt |
Неприменимо |
102,912 |
26-Apr-2011 |
09:22 |
Неприменимо |
Forma2 - ndfl.xlt |
Неприменимо |
49,152 |
23-Apr-2010 |
07:19 |
Неприменимо |
Headcountoverwages.xlt |
Неприменимо |
75,264 |
12-May-2011 |
07:52 |
Неприменимо |
Ndfl_transfered.xlt |
Неприменимо |
12 288 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
P4.xlt |
Неприменимо |
130,048 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
P4_2011.xlt |
Неприменимо |
71,168 |
21-Oct-2010 |
06:02 |
Неприменимо |
P4_2013.xlt |
Неприменимо |
63,488 |
27-Nov-2012 |
01:03 |
Неприменимо |
Payt60.xlt |
Неприменимо |
39,424 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personalcard.xlt |
Неприменимо |
41,984 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personalcard_2010.xlt |
Неприменимо |
91,648 |
14-Oct-2013 |
10:12 |
Неприменимо |
Personal_ account_t54a.xlt |
Неприменимо |
26,624 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personel_stafflistorder.xlt |
Неприменимо |
27,136 |
05-Jun-2013 |
09:50 |
Неприменимо |
Personnel_6.dot |
Неприменимо |
51,200 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_6_2012.xlt |
Неприменимо |
39,424 |
16-Feb-2012 |
06:02 |
Неприменимо |
Personnel_emplfundsum.dot |
Неприменимо |
62,464 |
21-Jan-2011 |
02:45 |
Неприменимо |
Personnel_emplfundsum.xlt |
Неприменимо |
61,952 |
02-Oct-2013 |
07:48 |
Неприменимо |
Personnel_emplfundsum_2013.xlt |
Неприменимо |
54,272 |
10-Dec-2012 |
07:44 |
Неприменимо |
Personnel_t1.dot |
Неприменимо |
52,224 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t10.dot |
Неприменимо |
75,264 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t10a.dot |
Неприменимо |
65 536 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t11.dot |
Неприменимо |
50,176 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t11a.dot |
Неприменимо |
38,912 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t13.xlt |
Неприменимо |
33,280 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t1a.dot |
Неприменимо |
39,424 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t2.dot |
Неприменимо |
187,392 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t3.dot |
Неприменимо |
51,200 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t4.dot |
Неприменимо |
97,280 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t5.dot |
Неприменимо |
56,320 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t5a.dot |
Неприменимо |
39,424 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t6.dot |
Неприменимо |
54,272 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t6a.dot |
Неприменимо |
39,936 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t7.dot |
Неприменимо |
46,592 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t8.dot |
Неприменимо |
49,152 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t8a.dot |
Неприменимо |
40,448 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t9.dot |
Неприменимо |
46,080 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Personnel_t9a.dot |
Неприменимо |
56,320 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Postaltransferlist.xlt |
Неприменимо |
16 384 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Rhrmemplreference.dot |
Неприменимо |
31,744 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Rpayvacationdaysbalance.xlt |
Неприменимо |
28,672 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Rsv1_2010.xlt |
Неприменимо |
273,408 |
29-Apr-2010 |
01:55 |
Неприменимо |
Rsv1_2012.xlt |
Неприменимо |
419,840 |
10-Apr-2012 |
08:11 |
Неприменимо |
Rsv1_2013.xlt |
Неприменимо |
366,592 |
17-Apr-2013 |
10:38 |
Неприменимо |
Rsv1_2014.xlt |
Неприменимо |
238,592 |
17-Apr-2014 |
03:38 |
Неприменимо |
Sicklistprotocol.xlt |
Неприменимо |
123,392 |
07-Jun-2013 |
07:29 |
Неприменимо |
Socialtaxpensionfund.xlt |
Неприменимо |
262,656 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Socialtaxtotal.xlt |
Неприменимо |
774,656 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Sstpensionfundreturn.xlt |
Неприменимо |
261,120 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Sstreturn.xlt |
Неприменимо |
519,168 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Szv3.dot |
Неприменимо |
54,272 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Szv_4_1.dot |
Неприменимо |
74 752 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Szv_4_2.dot |
Неприменимо |
79,872 |
09-Mar-2010 |
07:17 |
Неприменимо |
Αεγ-1.xlt |
Неприменимо |
42,496 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
Неприменимо |
Σθγ-6-1.xlt |
Неприменимо |
39,936 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
Неприменимо |
Σθγ-6-2.xlt |
Неприменимо |
31,744 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
Неприменимо |
Σθγ-6-3.xlt |
Неприменимо |
38400 |
26-Jul-2011 |
06:40 |
Неприменимо |
Σθγ-6-4.xlt |
Неприменимо |
59,904 |
18-Apr-2013 |
01:49 |
Неприменимо |
Σπγ-1.xlt |
Неприменимо |
37,376 |
06-Jul-2010 |
03:50 |
Неприменимо |
Статус
Корпорация Майкрософт подтверждает, что это проблема продуктов Майкрософт, перечисленных в разделе "Относится к".
Примечание. Это статья «БЫСТРАЯ ПУБЛИКАЦИЯ», созданная непосредственно из технической поддержки корпорации Майкрософт. Сведения, содержащиеся в настоящем документе, предоставляются "как есть" в ответ на возникающие проблемы. В результате скорости предоставления материалов они могут включать опечаток и быть изменены в любое время без предварительного уведомления. Другие вопросы, связанные с Условиями использования см.