Uvod v Viva Engage

Viva Engage združuje vodje in sodelavce v organizaciji, ki jim omogočajo, da odgovarjajo na vprašanja drugih, delijo svoje edinstvene zgodbe in ustvarjajo pripadnost na delovnem mestu. Viva Engage skupnosti, pogovore in prilagojeno odkrivanje ter jih združuje z novimi zmogljivostmi za samoizrazitev in skupno rabo prek zgodb in zgodb ter še več inovacij.

Začnite uporabljati Viva Engage, da:

Povežite ljudi v celotnem podjetju, da okrepite strokovne odnose in ustvarite družbeni kapital.

• Delo na daljavo oteži vzdrževanje družbenega tkiva organizacije. 43 odstotkov vodilnih podjetij meni, da je ustvarjanje relacij največji izziv oddaljenega dela.

Ustvarite skupnosti, ki podpirajo poslovne pobude, skupne interese in raznolikost.

• Viva Engage skupnosti povezujejo ljudi na podlagi zanimanj, tem, vlog in izkušenj, dajo zaposlenim občutek pripadnosti in spodbudijo vašo organizacijo, da doseže in spodbudi zaposlene na lestvici.

Iskrijte sodelovanje med vodilnimi in zaposlenimi, da okrepite vizijo organizacije in oblikujete njeno kulturo.

• Vodje si želijo boljših načinov za doseganje, navdih in aktivacijo zaposlenih. Zaposleni želijo jasno vedeti namen in sodelovati pri poslanstvu organizacije. Viva Engage spodbuja komunikacije, poslušanje in dialog na ravni.

Izmenjajte si znanje, odgovarjajte na vprašanja in ideje za vir množice.

• Viva Engage povezuje ljudi v različnih delovnih skupinah in poslovnih silosih ter izkorišča moč različnih izkušenj in perspektiv za reševanje težav, povečanje najboljših praks in pospeševanje inovacij.

Aktivirajte ljudi , da bodo lahko prispevali svoje izkušnje in strokovno znanje.

• Ko se zaposleni počutijo vključene, želijo prispevati. Ko sta povezana, se naučite, kako to naredite. Ko so pooblaščeni, lahko. Ko se aktivirajo, se vklopijo.