Družabno in čustveno učenje ni samo za otroke. 

Medtem ko dokaze kažejo, da imajo učitelji z višjo stopnjo čustveno čustveno zastoja v razredu bolj učinkovito upravljanje učilnice, boljšo hranjenje in višje akademske dosežke v svojih učencih, pa je za podporo učiteljevega osebnega sela na voljo malo usposabljanja. 

Učitelji za učinkovito poučevanje spretnosti na področju izobraževanja najprej potrebujejo prostor, da odražajo njihovo znanje in možnosti za rast. Učiteljem lahko daste priložnost, da se sami prijavijo in poskrbijo za temperature šolskih izdelkov, tako da Razmislek v Teams.

Ustvarjanje Razmislek za rezervacijo

Spodbujajte odsevne pogovore v ekipi za osebje tako, da v okviru rutine odvajate vaše točke. 

Pomembno: Če želite Razmislek v ekipo za osebje, morate biti lastnik ekipe. 

  1. Pomaknite se do želene ekipe in kanala za osebje, nato pa izberite Nov pogovor.

  2. Izberite ..., da privajate razširitve sporočanja. Nato v Razmislek vnesite besedilo. 

  3. Izberite Razmislek

  4. Na spustnem meniju izberite vprašanje za rezervacijo.

  • Razmislek vam bo samodejno ponudila vprašanja, zasnovana za učitelje

  1. Izberite nastavitev zasebnosti. Odgovori so vedno anonimni, vendar se lahko odločite, ali jih boste delili s člani skupine. 

  • Izberite Odgovori so vedno anonimni, vendar je distribucija odzivov v skupni rabi z lastniki in člani ekipe, če želite, da člani ekipe vidijo porazdelitev energije od prevzema.

  • Izberite Odgovori so vedno anonimni, vendarje porazdelitev odzivov v skupni rabi z lastniki ekipe, da bo porazdelitev odgovorov   zasebna. 

    Pomembno: V ekipah za Razmislek nikoli ne priloži odgovorov imenom. 

6. Izberite Pošlji.

Videli boste, Razmislek je bila prijava objavljena, člani skupine pa bodo obveščeni o tem, kako lahko odgovorijo.

Opomba: Razmislek ni podprto za gostušne uporabnike. Prepričajte se, da so udeleženci člani ekipe osebja.

Izbirno: Preden pošljete sporočilo o prijavi, lahko za predogled izkušnje študenta izberete poljuben čustveni simbol. 

Premaknite kazalec nad besede emotiona in si oglejte ustrezno vrednost Prikazen Monster in definicijo.

Ko prete raziskovanje, izberite Zapri pogled anketiranca.

screenshot of cursor hovering over the ellipsis beneath "new conversation" messaging pop up is showing with "Razmislek" in the search bar

Zaslon funkcije Razmislek, na kateri so prikazane možnosti za izbiro vprašanja, trajanja in zasebnosti oddaje ter predogled tega, kar vidijo učenci.

zadrži

Ogled odgovorov za odjavo

Kot avtor datoteke za check-in:

  1. Vrnite se v ekipo osebja in kanal, kjer Razmislek je objavljena prijava. Izberite Razišči.

    Opomba: Če želite uporabiti gumb Razišči, vam ni treba čakati, da se potrditveno polje zapre. Ko se člani skupine odzovejo, boste videli njihove odseve.

  2. Videli boste odgovore ob prijavi, razporejene na podlagi izbranih članov ekipe za čustvene simbole.

  3. Izberite poljuben čustveni simbol in si oglejte, kako so člani skupine poimenovali svojo ekipo.

4. Pritisnite tipko Back, da se vrnete v celoten šoj šoh. 

zadrži

pogled anketiranca z rezultati odseva za rezervacijo. Izbrana beseda je v okvirju stavka, tako da je na levi prikazana pasavna monster. Chart with emojis on y axis and number of respondents on y axis shows distribution of responses

screenshot from reflect showing details of one emoji. Ko izberete zeleni čustveni simbol, je prikazan črtni grafikon, ki prikazuje, kako so člani skupine, ki so izbrali zeleno ime njihovi skupini, videli. Nekatere od teh motivov so motivirane, dragocene, vključene.

Zasebnost v Razmislek

Imena osebja niso prikazana skupaj z odgovori v ekipah osebja, niti za avtorja ob prijavi.

Opomba: Usmerite skrbnike za IT na naše podrobne informacije o zasebnosti in varnosti podatkov

Informacije, ki so zbrane in prikazane prek storitve Razmislek, ustrezajo več kot 90predpisanim in industrijskim standardom, vključno z uredbami GDPR in zakonom FERPA (Family Education Rights and Privacy Act) za študente in otroke ter druge, podobne predpise, ki se odločajo glede zasebnosti.

Odgovarjanje na Razmislek za rezervacijo

Zdrava šolska podpora je odvisna od učiteljev z dobro družabno čustveno spretnostjo. Odsev in poimenovanje vaše pomoči pomagata pri razvoju samozavesti, pri čemer dajeta dragocene povratne informacije tudi v šolski skupnosti.

Pomembno: Odgovori ob prijavi so vedno anonimni, vendar lastnik skupine vidi porazdelitev odgovorov. Če nastavitve zasebnosti to omogočajo, bodo člani skupine videli porazdelitev odgovorov. 

  1. Ko lastnik ekipe ustvari Razmislek za predavanje, ga boste videli v kanalu predavanja ekipe za osebje. 

  2. Izberite čustveni simbol, ki najbolje ustreza občutek, ki ga imate. 

  3. Poimenjte čustvo tako, da izberete čustvo besedo, ki se ujema z vašim občutek. Če predlagane besede niso povsem v redu, izberite Pokaži več, da prikažete dodatne možnosti. 

Oglejte si, kako so se odzvali vaši člani skupine

Če si lahko člani skupine v nastavitvah zasebnosti ogledajo porazdelitev odgovorov, si lahko ogledate, kako so se vaši člani skupine odzvali, ko se je prijava zaprla.  

  1. Pojdite nazaj na Razmislek, ko ga zaprete. Izberite Razišči.

  2. Videli boste, kako ste se odzvali, pod tem pa je prikazano število ekipnih sošolci, ki so izbrali vsak čustveni simbol. 

  3. Če si želite ogledati prejšnje odseve, lahko izberete Končano, da zaprete ali pa izberete Ogled dnevnika. 

zadrži

Znak, ki predstavlja čustvo »navdušenje«, stoji zraven definicije.

pogled anketiranca z rezultati odseva za rezervacijo. Izbrana beseda je v okvirju stavka, tako da je na levi prikazana pasavna monster. Chart with emojis on y axis and number of respondents on y axis shows distribution of responses Na spustnem seznamu je prikazano vprašanje, ki ga je učenec vnel, pod njim pa je prikazano, katere datume so izbrali v preteklosti.

Pomagajte članom skupine pri modelih vlog SEL

Aktivirajte Razmislek, da boste podpirali sebe in svoje kolege. Učitelji potrebujejo priložnost, da pregledajo in obdelajo njihovo usposabljanje, s tem pa postanejo boljši modeli vlog za študente. Dodajte Razmislek v strokovni razvoj in na druga srečanja osebja, da zagotovite priložnosti za vajo in prisluhnete.

  • Uporabite vprašanje »Kako imate občutek, kako ste ta teden mobilizirali miselni občutek rasti?«, da takoj začnete pogovor o napakah in kako zmogljivi so kot naprave za učenje. Če daste priložnost za skupno rabo napak, boste morda težje poskušali narediti nove stvari. 

  • Host conversations about the emotion vocabulary Razmislek introduces. Zakaj se določi drugače od motiviranih? Zakaj je pomembno, da se lahko jasno izražate kot odrasli? Kako lahko ta besednjak izkoristite s študenti?

  • Uporabite vprašanja v odseku »Osebno« za zagon sej dnevnika dnevnika. Učiteljem lahko daste dovolj časa, da podrobneje razložijo svoje odgovore v zasebnem prostoru, kjer lahko sledijo ciljem, izražajo močno podporo ali načrtujejo osebno rast in dobroirje.

Ali potrebujete dodatno pomoč?

Razširite svoja znanja
Oglejte si izobraževanje

Vam je bila informacija v pomoč?

Kako ste zadovoljni s kakovostjo jezika?
Kaj je vplivalo na vašo izkušnjo?

Zahvaljujemo se vam za povratne informacije.

×