Microsoft Teams (ücretsiz) Topluluk Standartları hakkında daha fazla bilgi edinin

İçindekiler Tablosu

Paylaşılan Değerlerimiz

Davranış

Content 

Ebeveynler için Bilgiler 

Doğrulama

Standart  

• ı. Yasal tutun

• ii. Herkesin güvenliğini sağlamak için kendi düşeni yap

• iii. İstenmeyen postayı maddeye dönüştürme

• iv. İçeriğinizi temiz tutun

• v. Sahtekarlık kimseye fayda sağlamaz

• vi. Sınırlar olduğunda, bunun bir nedeni vardır

• Vıı. Microsoft Teams'de zararlı davranışların yeri yoktur

• Vııı. Başkalarının haklarına saygı duyma

• ıx. Her zaman başkalarının gizliliğine saygı duy

• X. Başkaları olmasa bile iyilik için bir güç olun

Sonuç -ları

Paylaşılan Değerlerimiz

Microsoft Teams, kapsayıcılık ve saygı değerlerinin üzerine kurulmuştur. Bu değerler, Microsoft Teams'in çeşitli kullanıcılar arasında paylaşılan ilgi alanları üzerinde anlamlı bağlantılar için bir alan olmasını sağlayan değerlerdir.    

• Katılmıyor olsanız bile başkalarına saygı duyma

• Örnek olarak liderlik yapın ve topluluğunuzun temsilcisi olun

• Başkalarına yardım etmek hepimizi güçlendirir

• Nefretin burada yeri yok

Davranış

Microsoft Teams size aittir, ancak diğer tüm kullanıcılarımıza da aittir. Her birsiniz kendinize güvenerek, zorbalıktan, nefretten ve tacizden kurtulabileceğiniz bir yeri hakedeceksiniz.   
Hatırla:  

• Microsoft Teams, kullanıcılara paylaşılan ilgi alanları üzerinden başkalarıyla bağlantı kurma fırsatı sunar. Sizi diğer kullanıcılarla birleştiren şeyleri kutlayın.

• Herkes sizinle aynı beğenilere veya beğenmemelere sahip değildir, bu nedenle başka birinin içeriği veya seçimleri hakkında incitici bir şey söylemeyi iki kez düşünün.

• Etrafınızda olup bitenlere karşı dikkatli olun ve Teams Topluluklarınızın görevlileri olun. Uygunsuz davranış veya içerikle karşılaşırsanız veya bu içeriğe tanık olursanız, uygunsuz içerikleri ve sohbetleri bildirmek için "Bir EndişeYi Bildir" işlevini kullanmanızı öneririz.

İçerik

Kullanıcılara bilgi paylaşmak, gülmek ve destek sağlamak için ilk etapta Microsoft Teams'i oluşturduk. Kullanıcıların sizin için anlamlı olan ve diğer kullanıcılar için anlamlı olacağını düşündüğünüz gönderileri, fotoğrafları ve videoları paylaşmalarını öneririz.

Hatırla:  

• Bilginizi ve yaratıcılığınızı kullanarak bilgilendirici, yararlı, destekleyici, komik, doğru ve ilginç içerikleri diğer kullanıcılarla paylaşın. Bir Microsoft Teams grup sohbetine veya Teams Topluluklarına katılırken, içeriğinizin belirtilen sohbet alanının amacına olumlu katkıda bulunduğundan emin olun.

• Gönderdiğiniz içeriğin, paylaştığınız hedef kitleye uygun olması gerekir. Bu, bir Microsoft Teams grup sohbetine veya Teams Topluluklarına katılıyorsanız grup sohbetinizdeki veya Teams Toplulukları'ndaki üyeler anlamına gelir.

• Bağlam önemlidir: Bazı alanlarda anlamlı olan olgun içeriklerin Microsoft Teams için uygun olmayabileceğini unutmayın.

Ebeveynler için Bilgiler

Microsoft Teams, ebeveynlerin daha fazla saydamlığa sahip olmak ve çocuklarının diğer kullanıcılarla nasıl bilgi paylaştığını denetlemek için kullanabileceği özellikler sunar. 

Ayrıca, çevrimiçi deneyimlerin güvenli ve olumlu tutulmasının, izin ayarları ve denetimlerinde derlemekten daha fazlasını gerektirdiğine inanıyoruz. Bu nedenle, ebeveynlerin Microsoft Teams'i nasıl kullandıkları hakkında çocuklarıyla konuşmalarını öneririz. Çocuklarınızla ne gördükleri ve paylaştıkları ve kimlerle iletişim kuracakları hakkında konuşun ve gerçek hayatta uygunsuz olan davranışların çevrimiçi ortamdaki kadar uygunsuz olduğunu bildirin.

Doğrulama

Microsoft Teams'e kaydolduğunda, e-posta adresiniz ve telefon numaranız gibi iletişim bilgilerinizi doğrularız.

Standart

Microsoft Hizmet Sözleşmesi'ni gözden geçirdiyseniz, aşağıdaki kurallar muhtemelen tanıdık geliyordur. Bunlar biraz yasal gibi görünebilir, ancak bize dayanın; bu standartların korunması, herkesin keyfini çıkarabileceği bir topluluğun sürdürülmesi için kritik öneme sahiptir! Kişiler neyin uygun ve eğlenceli olduğu konusunda farklılık gösterir ve bazen çakışmalar oluşur. Ancak Microsoft Teams kullanıcıları arasında birçok çakışma gerçekleştirilese de, yine de tolerans göstermeyeceğimiz bazı şeyler vardır. 

Aşağıdaki her bölümde, Microsoft Hizmet Sözleşmesi'nin Kullanım Kuralları'nın Microsoft Teams ile nasıl ilişkili olduğunu gösteren örnekler bulacaksınız. Aşağıdakilerin örnek olduğunu unutmayın; hiçbir şekilde kabul edilebilir veya kabul edilemez davranışların kapsamlı bir listesi olarak tasarlanmamıştır. 

ı. Yasal tutun

Microsoft Teams dünyanın her yerindeki ülkelerde kullanılabilir ve tüm geçmişe sahip kişilerin platformumuzda kendilerini güvende ve rahat hissetmeleri önemlidir. Bunun sağlanmasına yardımcı olmak için yerel yasalara saygı duymalı ve yasa dışı etkinlikleri savunan veya teşvik eden içeriği veya davranışları kaldırmalıyız. 

Örneğin, şunları yapmayın: 

• Yasadışı uyuşturucu kullanımıyla ilgili Teams Toplulukları veya Microsoft Teams grup sohbetleri oluşturma

• Teröristleri teşvik etmek veya övmek

• Şiddet içeren toplantılar düzenleyin veya şiddete teşvik eden veya teşvik eden içeriği başka bir şekilde paylaşın

• Cinsel hizmetler sunma

• Kullanıcıların telif hakkıyla korunan müzik veya videoların yetkisiz kopyalarına erişmesine olanak sağlayan bağlantılar veya videolar gönderin

• Ateşli silah, mühimmat veya diğer düzenlemeye tabi ürünlerin satın alımını veya satışını tanıtma, koordine etme veya başka bir şekilde kolaylaştırma

ii. Herkesin güvenliğini sağlamak için kendi düşeni yap

Microsoft Teams'i herkes için bir yer olarak tutmak için, çocukları, yetişkinleri veya başka bir şekilde herhangi birini kötüye kullanmak, zarar vermek veya tehdit etmek için tasarlanmış davranışlara veya içeriğe izin vermeyeceğiz. Topluluğumuzun veya topluluğun başka bir üyesine karşı tehdit edici, küfürlü veya aşağılayıcı bir dil kullanıldığında, her kullanıcının topluluktan zevk alma yeteneğine zarar verir. 

Örneğin, şunları yapmayın: 

• Başka bir kullanıcıya veya ailesine yönelik şiddet tehdidi

• Diğer kullanıcıları kendilerine zarar vermeleri için teşvik etme

• İçerik paylaşma veya yeme bozukluklarının yüceltilmesi veya tanıtılması için adanmış Teams Toplulukları oluşturma

• Özel olarak onları rahatsız etmek için tasarlanmış uygunsuz içerik veya içerikle savunmasız veya hassas kullanıcıları hedefleme

• Belirli bir bireye veya gruba yönelik bir "nefret grubu" oluşturma veya çalıştırma

• Size para ödemesi için kullanıcıları zorlama, taciz veya şantaj

• Kötü amaçlı veya şiddet içeren davranışları gösteren içeriği paylaşma

• Cinsel veya doğası gereği müstehcen bir reşit olmayan içeriği paylaşma veya paylaşmaya teşvik etme

iii. İstenmeyen postayı maddeye dönüştürün

Microsoft Teams anlamlı bağlantılar oluşturmakla ilgili. Bunu yapmak için en iyi yol, ilgi alanlarınız için orijinal içerik paylaşmaktır. Gerçek zamanlı olarak paylaşılan iş ve ticari ilgi alanlarına bağlanabilirsiniz ancak tek taraflı iletişimler için Microsoft Teams'i kullanmayın.

Örneğin, şunları yapmayın:  

• Microsoft Teams grup sohbetlerinize veya Teams Topluluklarınıza yeni üyeler eklemek için düzenli olarak ödüller sunabilirsiniz

• Diğer kullanıcılara onayları olmadan sürekli ileti gönderin

• Aynı veya benzer içeriği tekrar tekrar gönderme

• Microsoft Teams grup sohbetlerinize veya Teams Topluluklarınıza katılmakla ilgilenmeyen Teams kullanıcılarına birden çok davet gönderme

iv. İçeriğinizi temiz tutun

Kullanıcılar, her türlü sorun ve ilgi alanıyla bağlantı kurmak için Microsoft Teams'e gelir.  Herkesin zevkleri farklıdır ve bu harika! Ancak, bu kesinlikle bir şeyin gittiği anlamına gelmez. Microsoft Teams'i herkese açık ve kapsayıcı tutmak için bazı içeriklerden kaçınılmalıdır.

Davetkar ve kapsayıcı bir topluluğu destekleme

Taciz ve nefret birçok şekilde olur ama burada hiç ev yok. Microsoft Teams'i herkes için bir yer haline getirmek ve insanların rahatsız veya istenmeyen hissetmelerini önlemek için hepimizin birer görevli olması gerekir. Bu, diğer kullanıcıları taciz etmekten daha fazlası anlamına gelir; onları kucaklama anlamına gelir. Diğer kullanıcıların içeriğinizi nasıl yorumlayabileceğini özellikle dikkate almak anlamına gelir. 

Örneğin, şunları yapmayın:  

• Başkalarına yönelik göz korkutucu veya aşağılayıcı bir dil kullanın

• Diğer kişilerin kimlikleriyle veya kişisel özellikleriyle alay edin

• Özellikle marjinal veya savunmasız bir grupla olan bağlantılarına bağlı olarak bireyleri hedefleme

• Başkalarını dışlamak veya alçaltmak ya da bir kişiyi konuşmanın dışında tutmak için çalışan dili kullanma

• Kullanıcının içeriği hakkında yorum yapılması gerekenleri kişisel bir saldırıya dönüştürme

• Başka bir bireyi veya grubu yıkmaya ayrılmış Microsoft Teams grup sohbetleri veya Teams Toplulukları oluşturma

• Herkesi yukarıdakilerden herhangi birini yapmaya teşvik edin

Sözlerinize saygılı olun

Microsoft Teams'de diğer kullanıcılarla aynı fikirde değilim; ancak tonunuzu saygılı ve dilinizi temiz tutun. Nefretin burada yeri yok ve görüş paylaşımınızın tacize dönüşmesi de uygun değil. Taciz, kişiselleştirilmiş, rahatsız edici veya birinin istenmeyen veya güvensiz hissetmesine neden olabilecek olumsuz davranışları içerir. Taciz olarak niteleme yapmak için davranışın dikkate alınması veya kalıcı olması gerekmez. Tek bir kötü amaçlı ileti bile birinin deneyimine zarar verebilir. Çizgiyi ne zaman çizeceklerini, ne zaman geri çekileceklerini bil. Diğer Microsoft Teams kullanıcılarını tanıma ve saygı duyma. 

Örneğin, bir görüş farkının kabul edilebilir paylaşımı şunları içerebilir:  

• Bu sonuca nasıl vardığını bilmiyorum. Yeniden deneyin.

• Görüşlerinizi paylaştığınız için teşekkürler ama katılmıyorum.

• Bu doğru görünmüyor. Lütfen kaynaklarınızı paylaşır mısınız? Yanlış bilgilendirmenin burada yeri yoktur.

• Bu Teams Topluluğu bana göre değil; Kendimi kaldıracağım.

Taciz şöyle görünür:

• Bu şimdiye kadar duyduğum [küfür] fikri. Bir beyin al, [ırksal çamur].

• Bunu halletmek için bizzat buluşmamıza ne dersin? Nerede yaşadığını biliyorum.

• Bu Teams Topluluğu'nda olmanıza izin verilen birinin [engelli kişilere karşı slur] olduğuna inanamıyorum. KYS'de.

• Bu [küfür] üniversite bir şaka. Yakında hepiniz pişman olacaksınız.

• Bu homofobik slur'lar bu ülkeyi mahvediyor. Kabul eden herkes teams topluluğuma katılın; "Rahatsız edici" şakalarınız orada güvende olacak.

Kendin ol, ama başkalarının pahasına değil.

Microsoft Teams sizindir, ancak diğer herkes de sizindir. Orijinal olmayı teşvik ediyoruz, ancak başkalarının olumlu deneyimler yaşamasını engelleyen bir şey göndermek paylaşılan değerlerimizde yer almamaktadır. Herkesin hoş karşılandığı bir topluluk istiyoruz. Sorunlu içerik sadece yoluma çıkar. İnsanlardan yükselmek veya yanlış bilgi paylaşmak için İnternet'te bir yer arıyorsanız, Microsoft Teams sizin için uygun bir yer değildir. 

Örneğin, şunları yapmayın:  

• Bildiğiniz veya yanıltıcı olabileceğine dair bilgi paylaşın

• Kışkırtıcı dini yorumlar yapma

• Birine şok veya iğrenme amaçlı bir resim gönderin veya gönderin

• Özellikle grubun topladığı konu bu değilse tartışmalı siyaseti teşvik etmek için Microsoft Teams grup sohbetinizde veya Teams Toplulukları'nda sesinizi kullanın

• İlgi göstermeseler bile, ilke sorunlarıyla ilgili sizinle etkileşime geçmek için kullanıcılara sürekli basın

• Şiddet içeren bir olay hakkında, trajediyi küçümseyen veya şiddetin gerçekten gerçekleşmediğini iddia eden bir görüş belirten içerik gönderin

Tüm hedef kitlelere uygun içeriği paylaşma

Dünyanın her yerinden Kişiler Microsoft Teams'e katılıyor ve farklı geçmişe sahip kişilerin olgun ve yetişkinlere yönelik konular hakkında farklı bakış açılarına sahip olduğunu anlıyoruz. Microsoft Teams'in herkes için kolay ve erişilebilir olması gerektiğinden, burası cinsel içerik için uygun bir yer değildir. Ve bazen zararsız gibi görünen bir şey, belirli bir şekilde bakıldığında uygunsuz bir şeye başvurabilir. İçeriğiniz veya davranışlarınız, başkalarını okuduklarını veya uygunsuz bir şey gördüklerini düşünmeleri için kandıracak şekilde tasarlandıysa, bunu bu şekilde ele alacağız. Gönderilerinizi ve mesajlarınızı tüm hedef kitleler için uygun tutarak herkes için hoş bir yer olmasını sağlayın. İçeriğinizin, Microsoft Teams grup sohbetinizin veya Teams Topluluklarının belirli bir yaş grubuna en uygun olduğu durumlarda, bunu net bir şekilde ifade etmek için uygun etiketlemeyi eklediğinizden emin olun. 

Örneğin, şunları yapmayın:  

• Şiddet veya olgun cinsel içerikle ilgili grafik açıklamalarını paylaşma

• Hedef kitle en iyi yaz bira bahçelerine bağlanan yetişkinlerse Teams Topluluklarınızdan birini "Yaz Eğlencesi" olarak adlandırın. Bunun yerine, "Summer Drink Spots" gibi bir ad düşünün

• En iyi görünümü içeren veya teşvik eden bir videoya bağlantı gönderme

• Çıplaklık içeren post mems

• Diğer kullanıcılara uygunsuz iletiler gönderme

• Gönderilerde veya yorumlarda çift çekme veya uygunsuz çift anlamlı ifadeler kullanma

V. Sahtekarlık kimseye fayda sağlamaz

Dolandırıcılık, kişisel veya finansal kazanç için aldatma veya yanlış tanıtma girişimidir. Sahtekarlığa giriştiğinizde, bu topluluk fikrini zedeler. O yüzden yapma! 

Örneğin, şunları yapmayın:  

• Markayı, başka bir kullanıcıyı veya Microsoft'u taklit etmek veya yanlış bir şekilde temsil etmek

• Diğer kullanıcılara Microsoft çalışanı olduğunuz izlenimini verin

• Yanıltıcı veya yanıltıcı ürünleri, hizmetleri veya teklifleri teşvik etme

• Kalıcı dolandırıcılıklar

• Microsoft Teams'e kendi Microsoft hesabınız dışında herhangi bir yerden erişmeyi deneyin

• Etkileşimi kendi başınıza veya diğer kullanıcıların gönderilerinde işleme

vi. Sınırlar olduğunda, bunun bir nedeni vardır

Kısıtlamaları uygulamaya koyduğumuz zaman, bunu herkesin güvenliğini sağlamaya veya Microsoft Teams'deki herkes için bir deneyimi geliştirmeye yardımcı olmak için yaparız. Kısıtlamaları aşmaya çalışmak hem kullanıcı gizliliğini hem de Microsoft hizmetlerinin bütünlüğünü etkileyebilir. Her şeyin güvenliği için, kasıtlı sınırlamalara saygı göstermek önemlidir.

Örneğin, şunları yapmayın: 

• Sizi engelleyen başka bir kullanıcıyla iletişim kurmaya devam etmek için diğer hesapları kullanın

• Askıya alma veya kısıtlamayı aşmak için alternatif Microsoft hesapları oluşturma

• Microsoft Teams'i anonim olarak veya kendi Microsoft hesabınız dışında bir hesaptan kullanmayı deneme

Vıı. Microsoft Teams'de zararlı davranışların yeri yoktur

Microsoft Teams'deki zararlı davranışlar, deneyimi herkes için berbat eder. Microsoft Teams hizmetlerinin değiştirilmesi, kullanılması ve kötüye kullanılması yalnızca Microsoft'u etkilemez. Bu eylemler, Microsoft'un dünyanın dört bir yanındaki müşterilere mümkün olan en iyi hizmetleri sağlama becerisini de engeller. Microsoft Teams olarak topluluğumuzun güvenliği ve refahı için çalışıyoruz ve kullanıcılarımızın beğendiği ürünlerin ve özelliklerin herkes için güvenli, güvenli ve eğlenceli olmasını sağlamaya kararlıyız. 

Örneğin, 

• Kötü amaçlı yazılım bağlantılarını paylaşma

• Birinin kendi ağına veya cihazına erişmesini engelleme

• Botları veya diğer otomasyonları kullanarak başka bir kullanıcının hizmet deneyimini engelleme

• DDoS (Dağıtılmış Hizmet Reddi) saldırılarında herhangi bir rol alın

• Microsoft personelini kötüye kullanma (sözlü veya metin olarak)

• Microsoft Teams'de tersine mühendislik uygulamayı veya işlemeyi deneyin

• Terörizm teşvik (örneğin, bomba veya diğer silah yapma talimatları göndererek)

Vııı. Başkalarının haklarına saygı duyma

Temelde bu, size ait olmayan ve izniniz olmayan şeyleri kullanmadığınız anlamına gelir. Kişiler içerik oluşturmak için çok çalışır. Bir şeyi kullanmanın sorun olup olmadığından emin değilseniz, güvenli olmak ve birinin içeriğini kullanmanın iyi olmadığını varsaymak daha iyidir.

Örneğin, şunları yapmayın: 

• Kullanma izniniz olmayan telif hakkıyla korunan logoları veya diğer malzemeleri kullanın

• Diğer kullanıcıların içeriğini izin almadan ve onlara düzgün bir atıf vermeden paylaşın

• Başkaları tarafından oluşturulan içeriği sizin oluşturduğunuz içerik olarak geçirmeyi deneme

• Başka bir kişinin görüntüsünü işleme ve bu içeriği diğer kullanıcılarla paylaşma

ıx. Her zaman başkalarının gizliliğine saygı duy

Microsoft güven üzerinde çalışır ve Microsoft Teams kullanıcılarının gizliliğini korumamız kritik önem taşır. Bu sorumluluğu ciddiye alıyoruz ve başka bir Microsoft Teams kullanıcısının gizliliğini veya güvenliğini riske atan davranışlara veya içeriğe tolerans göstermeyeceğiz.  

Örneğin, şunları yapmayın: 

• Başka bir kullanıcı hakkındaki bilgileri kabul ettiklerinden daha geniş bir şekilde paylaşın

• Başka bir kullanıcıyla ilgili kişisel veya özel bilgileri (örneğin, ikamet adresi) serbest bırakmakla tehdit etme

Özellikle büyük ölçekte doğrudan diğer kullanıcılardan bilgi toplarsanız, Microsoft'un değil sizin topladığınız açık bir şekilde açıklayın (örneğin, "bu tarifi kullanarak pişirdiğim bir sonraki tanımlama bilgilerinin bir örneğini size postayla gönderebilmem için herkes adreslerinizi bana gönderir.")

X. Başkaları olmasa bile iyilik için bir güç olun

Birinin bu Topluluk Standartlarını ihlal eden davranışlar içinde olduğunu veya içeriği dağıttığını biliyorsanız, davranışlarının iyi olmadığını bilmelerini sağlayın ve bulundukları yolda yürümelerine yardımcı olmak yerine onları uyarın.

Sonuç -ları

Önceliğimiz Microsoft Teams'deki herkesin güvenliğidir. Diğer kullanıcıları riske sokan veya istenmeyen hissetmelerini sağlayan içerik ve davranış burada yer yoktur. Bu yüzden bazen içeri adım atmalıyız. Cezalandırmak için değil, herkesin deneyimini korumak için dışarıdayız. 

Her düzeltici eylem yalnızca neyin yanlış olduğunu ve bir durumdan nelerin öğrenilebileceğini göstermeyi amaçlar. İnsanların hata yaptığına ve karar vermenin büyüme için önemli fırsatlar olabileceğine inanıyoruz. 

Ancak, daha geniş topluluğumuzun yararına olmak için bir kullanıcıyı kalıcı olarak kaldırmamız veya bir topluluğu arama işlevselliğinden kaldırmamız gerekebilecek senaryolar vardır. Topluluk sahipleri ayrıca üyeleri kaldırabilir veya engelleyebilir ve engellenen veya kaldırılan üyeler artık topluluk sohbet geçmişine erişemez.

Uygunsuz davranış 

Bu Topluluk Standartlarını ihlal ederseniz, hesabınızda veya sorunlu davranışla en yakından ilişkili özelliklere erişiminizde kısıtlamalar olduğunu fark edebilirsiniz.  

Uygunsuz içerik 

Microsoft Teams'de içeriğin tüm hedef kitlelere uygun olması gerektiğinden, bazen kullanıcılarımızı korumak için içeriği kaldırırız. İçerik ihlalinin türüne bağlı olarak bu, içeriği oluşturan veya paylaşan kullanıcı için belirli özellikleri kısıtlamamıza neden olabilir.  

Tekrarlama veya ağır suçlar 

Ciddi bir ihlal nedeniyle bir kullanıcıya artık güvenemezsek veya yinelenen olumsuz davranışları düzeltme girişimlerimiz başarısız olursa kalıcı olarak etkili önlemler alacağız. Bu tür kalıcı etkili önlemler, kullanıcının Microsoft Teams'e ve hesabında bulunan tüm içeriğe tüm erişimini kaybetmesine neden olabilir.