TechKnowledge Content
Проблема.
Як Dynamics обчислює понаднормовну
роботу, коли працівники оплачуються за допомогою кількох кодів змін, вкладених до їхнього звичайного коду оплати в одному й тому самому способі оплати? Роздільна
здатність Dynamics обчислює понаднормовну роботу для середньої ставки загальної суми виплат працівника. Для автоматичного понаднормова роботи встановлено значення 80 годин, а коефіцієнт 1.5.Цей параметр можна встановити в розділі Настроювання | Нарахування заробітної | Заробітна плата.
Працівника було сплачено 30 годин зі звичайним погодинним кодом сплати, 10 дол. США на годину.
Працівника було сплачено 60 годин зі звичайним погодинним кодом сплати, а до цієї транзакції додається код зміни в розмірі 10 доларів США за ставку 20 доларів США за годину.
Працівника було сплачено 10 годин зі звичайним погодинним кодом сплати, а до цієї транзакції додається код зміни в розмірі 20 доларів США за ставку 30 доларів США за годину.
У системі буде обчислено загальну кількість годин 100, тому 20 має бути виділено на понаднормову роботу. Від кожної транзакції потрібно відсоток годин. У цьому випадку на понаднормові години для кожної операції триватиме 20 % (20 із 100).
30 годин, 6 – понаднормова. Від 60 годин до 10 годин, 12 та 2 – понаднормова година відповідно.
Він також обчислює ставки для обчислення цих 20 годин. Система вже обчислила 80 годин разом у розмірі 1440 грн.
(24 год. 10 грн. 48 год. за 20 грн. та 8 год. at $30) Using
an average rate ($1440/80=$18), it takes 18 times the 1,5 factor for an overtime rate $27.
Підсумувати цей приклад: 24 години за ціною 10/год. за 48 годин за ціною 20 грн./8 годин за ціною 30/hr 20 годин за ціною 27 дол. США(понаднормова) Ця стаття була
TechKnowledge Document ID:24096
