Застосовується до
Microsoft Dynamics GP 2015 Dynamics GP 2013 Dynamics GP 2010

TechKnowledge Content

Проблема. Як Dynamics обчислює понаднормовну роботу, коли працівники оплачуються за допомогою кількох кодів змін, вкладених до їхнього звичайного коду оплати в одному й тому самому способі оплати? Роздільна здатність Dynamics обчислює понаднормовну роботу для середньої ставки загальної суми виплат працівника. Для автоматичного понаднормова роботи встановлено значення 80 годин, а коефіцієнт 1.5.Цей параметр можна встановити в розділі Настроювання | Нарахування заробітної | Заробітна плата.Працівника було сплачено 30 годин зі звичайним погодинним кодом сплати, 10 дол. США на годину.Працівника було сплачено 60 годин зі звичайним погодинним кодом сплати, а до цієї транзакції додається код зміни в розмірі 10 доларів США за ставку 20 доларів США за годину.Працівника було сплачено 10 годин зі звичайним погодинним кодом сплати, а до цієї транзакції додається код зміни в розмірі 20 доларів США за ставку 30 доларів США за годину.У системі буде обчислено загальну кількість годин 100, тому 20 має бути виділено на понаднормову роботу. Від кожної транзакції потрібно відсоток годин. У цьому випадку на понаднормові години для кожної операції триватиме 20 % (20 із 100).30 годин, 6 – понаднормова. Від 60 годин до 10 годин, 12 та 2 – понаднормова година відповідно.Він також обчислює ставки для обчислення цих 20 годин. Система вже обчислила 80 годин разом у розмірі 1440 грн.(24 год. 10 грн. 48 год. за 20 грн. та 8 год. at $30) Using an average rate ($1440/80=$18), it takes 18 times the 1,5 factor for an overtime rate $27.Підсумувати цей приклад: 24 години за ціною 10/год. за 48 годин за ціною 20 грн./8 годин за ціною 30/hr 20 годин за ціною 27 дол. США(понаднормова) Ця стаття була TechKnowledge Document ID:24096

Потрібна додаткова довідка?

Потрібні додаткові параметри?

Ознайомтеся з перевагами передплати, перегляньте навчальні курси, дізнайтесь, як захистити свій пристрій тощо.