Оновлення співробітників, облік, Росія підтримка змін у RSV-1, 4, ФГП, 2, NDFL, заробітну плату шаблон звіти та середнього персоналу окремі підрозділи в Microsoft Dynamics AX 2012-R3

Вступ

Оновлення Microsoft Dynamics AX 2012-R3 певної країни для співробітників, Росія підтримку змін RSV-1, 4-ФГП, 2-NDFL повідомляє, облік шаблон на заробітну плату (дохід, який використовується для обчислення внесок соціальних страхування, 2 попередніх років), і середній персоналу співробітників, на окремих підрозділів.

Додаткові відомості

У порядку, з 16 січня 2014 року новий формат звіту, нормативних актів, p пенсійний фонд Російська Федерація No 2 введено RSV-1, починаючи з першого кварталу рік 2014 р.

Оновлення, охоплює зміни у формат звіту RSV-1, починаючи з року 2014 р. до ПФ щоквартальні.

Новий звіт, надає комбінованого компанії та працівника, дані в обох форматах: документ і XML.

• RSV-1 реєстру, введений для збереження даних, які потрібні для підготовки RSV-1-звіт.

• Формат (2014) повідомлення про RSV-1, може бути створено з реєстру.

• У форматі XML (2014) повідомлення про RSV-1, може бути створено з реєстру.

За 426-ФЗ Федеральний закон, ні 28 грудня 2013 введено нову процедуру оцінки з умов роботи. Це поширюється наявний список класів, умови роботи. Відповідно до діючих вимог реалізовано такі зміни:

• Можливість створити список класи з умови роботи користувача.

• Обробка класів умови роботи для відповідних персоналу-розклад позиції.

У порядку, Міністерством здоров'я та соціальний розвиток новий формат нормативних актів форму 4-ФГП введено починаючи з першого кварталу рік 2014 р. Здійснюється відповідно до діючих Ця вимога такі зміни:

• Оновлено формат юридичні звіт 4-ФГП надаються фонд соціальних страхування, щоквартальні

Згідно з Росії Федеральний податок служби, не ММВ-7-3/501 @ 14 листопада 2013, юридичні звіт 2-NDFL буде оновлено.

• "OKTMO" кодів, які використовуються замість "OKATO" коди

Відповідно до статті 288 податковий код Росія не 146 Ф3 з 31 Липень 1998 (оновлення 3 грудня 2013) для компаній, які мають окремі підрозділи оподаткування прибутку потрібно обчислити пропорційно для кожного підрозділу. Середня кількість працівників (або фонд заробітну плату) кожен окремий підрозділ використовується як критерій пропорційний розрахунків прибуток податків. Відповідно до діючих вимог реалізовано такі зміни:

• Кількість співробітників, можна визначається за кожен окремий підрозділ модуля платіжних відомостей.

• Фонд заробітну плату, можна визначається за кожен окремий підрозділ модуля платіжних відомостей.

• Результати номер або фонд обчислення середнього можна отримати через протокол модуля платіжних відомостей.

Згідно з Міністерством праці та соціальний захист без 182n 30 квітня 2013 вимоги законодавства звіт про доходи, які використовуються для SIF внески, двох попередніх років було змінено. Відповідно до діючих вимог, розроблено новий формат звіту. Основні зміни наведено нижче.

• Кілька робочих періодів, які використовуються в звіту, а не лише один.

• Кількість звітування років, може бути більше трьох, якщо співробітник материнства, залишити або дитячих відпусток.

• Звіт містить, інформація про загальну кількість виключених днів на рік та детальну інформацію про будь-якому випадку виключення протягом кожного року.

Стан

Корпорація Майкрософт підтвердила існування цієї неполадки у продуктах Майкрософт, перелічених у розділі "Застосовується до".

Примітка. Це "Швидка публікація" статті, надана службою підтримки корпорації Майкрософт. Відомості, які тут містяться в надав-у відповідь на нові проблеми. З огляду на швидкість публікації матеріали можуть містити орфографічні помилки. Їх може бути змінено в будь-який час без повідомлення. Щоб отримати додаткові відомості, див. Умови використання.