Перейти до основного
Підтримка
Вхід
Вхід за допомогою облікового запису Microsoft
Увійдіть або створіть обліковий запис.
Вітаємо,
Виберіть інший обліковий запис.
У вас є кілька облікових записів
Виберіть обліковий запис, за допомогою якого потрібно ввійти.

TechKnowledge Content

Виділене значення Підказки Dynamics обчислює Виділений Підказки за допомогою методу


валові надходжень. Відповідно до IRS: валові надходження.


Якщо до періоду заробітної плати не застосовується добросовісна угода про конфіденційність (як описано нижче), необхідно виділити різницю між загальною порадою, яку повідомили, і 8% від валових надходжень, дотримуючись таких інструкцій:


1. Помножте валові надходження установи (окрім квитанцій, які не навантажено) за період заробітної плати, на 8% (08) або нижчу ставку.


2. Відніміть від суми, 1-ої на кроці 1, загальну кількість порад, які повідомили працівники, яких непрямо зараховано за період заробітної плати. Ця різниця полягає в прямій акційі працівників у загальній мірі 8 % (або нижчою ставкою) валових надходжень установи.


Острівні підказки працівників не отримують порад безпосередньо від клієнтів.

Приклади: працівники, які шинговими таблицями, бойкотами та куки.


Безпосередньо порадьте працівникам, наприклад офіціантам, офіціантам і бартендерам, отримувати поради безпосередньо від клієнтів.


Працівники ( наприклад, maitre d's), які отримують поради безпосередньо від клієнтів і опрямовано через розділення або пул, розглядаються як безпосередньо поради працівників.


3. Для кожного працівника, якого слід помножити безпосередньо, помножте результат на кроці 2 на дріб:
a.numerator (найвищий номер) – це сума валові надходжень, пов'язаних із працівником




b.denominator (нижчим числом)

– це валові надходження, що спричинені всім безпосереднє покажчиком працівників.


У результаті отримає нижчий рівень валовий надходження для заробітної плати безпосередньо кожному працівнику в 8 % (або нижчій ставці).


4. Від кожної з них, що має значення 8% або нижчий показник валового надходження, що зображено на кроці 3, відніміть поради, які повідомив працівник за період заробітної плати. У результаті отримає лише короткий брак працівника (якщо він є) за період.


5. Від суми, що зображено на кроці 1, відніміть загальні поради, які повідомили як прямі, так і опрямовано позначені працівниками. Результатом буде сума, яку потрібно виділити серед напряму працівників із незадовгою для періоду заробітної плати, як зображено на кроці 4.


6. Для кожного окремого працівника, який мав дефіс протягом періоду, зображений на кроці 4, помножте суму на кроці 5 на такий дріб: дефісом є недостатня кількість працівників (на кроці

4), б.знаменник – загальний недостатньо всіх безпосереднє

число.


Результатом буде кількість виділених порад для кожного безпосередньої підказки для кожного працівника.


Приклад. Великий заклад закладу харчування або напої має валові надходження зарплатний період у 100 000 грн. і містить поради за період заробітної плати в розмірі 6 200 грн.


Безпосередньо порадьте працівникам повідомити про 5700 доларів США, а опрямовано порадьте працівникам повідомити про 500 грн.


Оскільки в працівника C немає короткого навантаження, C не отримує виділення. Безпосередньо списані валові надходження Підказки за зарплатний період повідомили про

18 000 грн. 1 080

B 16 000 880

C 23 000 1,000 грн. 810

D 17 000 800 E

12 000 450 F

14 000 680 РАЗОМ

100 000 $ 5 700


1. 100 000 грн. (валові квитанції) X 08 = 8 000 грн.

2. 8 000 грн. – 500 грн. (поради, які повідомили непрямо фішковані працівники) = 7 500 грн.

3. Пропонував працівнику сповіщення про те, що він ділиться валовими надходженнями працівників у розмірі 8% від валового співвідношення 8% валів і

7 500 грн.... X 18 000/100 000... = 1 350

B $7 500.... X 16 000/100 000... = 1 200

C 7 500 грн.... X 23 000/100 000... = 1 725

D 7500.... X 17 000/100 000... = 1 275

E 7 500 грн.... X 12 000/100 000... = 900

F 7500,... X 14 000/100 000... = 1 050

РАЗОМ 7 500


4 грн. Частка працівників, Підказки працівників, 8% від валу визнала дефіцит У розмірі 1350 грн.... 1 080 грн.... = 270

B 1 200,... 880..... = 320

C 1 725,... 1,810..... = -85)

D 1 275,... 800..... = 475

E 900,... 450..... = 450

F 1 050,... 680..... = 370

Загальна незадовго дол. США 1 885


5. На 8 000 грн. менше 6 200 грн (загалом повідомлялося про поради) = 1 800 грн (сума, виділена серед працівників, які мали нестачку)


6. Незабаром виділено Дефіцит Невелика кількість працівників, навантаження на суму

1800 грн.... X 270/1,885... = 258

B 1800,... X 320/1,885... = 306

D 1 800,... X 475/1,885... = 454

E 1 800,... X 450/1,885... = 430

F 1 800,... X 370/1,885... = 353 Зверніть увагу: це


зроблено безпосередньо з документа IRS. Якщо у вас є запитання, зверніться до бухгалтера або IRS.

Ідентифікатор документа TechKnowledge Document ID:6455

Потрібна додаткова довідка?

Потрібні додаткові параметри?

Ознайомтеся з перевагами передплати, перегляньте навчальні курси, дізнайтесь, як захистити свій пристрій тощо.

Спільноти допомагають ставити запитання й відповідати на них, надавати відгуки та дізнаватися думки висококваліфікованих експертів.

Чи ця інформація була корисною?

Наскільки ви задоволені якістю мови?
Що вплинуло на ваші враження?
Натиснувши кнопку "Надіслати", ви надасте свій відгук для покращення продуктів і служб Microsoft. Ваш ІТ-адміністратор зможе збирати ці дані. Декларація про конфіденційність.

Дякуємо за відгук!

×