构建一个包容性的工作场所——一个重视一组不同背景、技能和观点的工作场所——首先通过以下方法召开包容性会议：
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使所有学科和能力的人都能够轻松参加会议，而不管工作时间或地点如何。
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减少参与会议和访问相关内容的障碍。
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提供允许用户实时参与或以后参与的选项，尤其是对于跨时区和位置工作的团队。
了解有关辅助会议的详细信息
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使会议和相关内容易于访问 |
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限制会议中的干扰因素 |
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构建跨时区同理心 |
