深入瞭解 GroupMe 社群指導方針

目錄

我們共用的值

進行

內容  

標準    

• i. 保持合法

• ii. 請儘自己的一部分來保護每個人的安全

• iii. 將垃圾郵件變成垃圾郵件

• iv. 保持內容乾淨

• v. 詐騙權益沒有人

• vi. 當有限制時，有一個原因

• 七。 有害行為在 GroupMe 上沒有位置

• 八。 尊重他人的權利

• 九。 一律尊重其他人的隱私權

• X。 即使其他人不在，也能成為一支合力

• 西。 後果

我們共用的值

GroupMe 是以待過濾郵件和尊重的值為基礎。 這些值可讓 GroupMe 成為跨不同使用者之共用興趣的有意義連線空間。    

• 尊重他人，即使您不同意

• 以範例為潛在客戶並成為您社群的監管者

• 協助其他人讓我們更加強大

• 這裡沒有「不喜歡」的地方

進行

GroupMe 是您與群組成員建立社群的空間，但也屬於所有其他使用者。 每個人都信任一個可以自信自在、沒有自信、沒有自信和騷擾的地方。 每個人都是您社群的監管人。

記得： 

• GroupMe 讓使用者有機會透過共用的興趣與其他人聯繫。 慶祝將您與群組成員聚在一起的一起。

• 不是每個人都和您一樣喜歡或不喜歡您，所以請三思而後，對其他人的內容或選擇說些傷人的情意。

請隨時掌握您周圍發生的情況。 如果您遇到或見證不當行為或內容，建議您使用「回報疑慮」函數來回報不適當的內容、使用者和聊天，或封鎖您不想與您互動的使用者。  

內容

提供使用者空間來分享資訊、大笑和支援，是我們最初建立 GroupMe 的原因。 我們鼓勵使用者分享對您有意義的貼文、相片和影片，您認為這些內容對其他使用者是有意義的。

記得：  

• 使用您的知識和創意，與群組成員分享資訊豐富、有説明、有説明、有説明、有趣或有趣的內容，為群組的已述目的做出正面貢獻。

• 您張貼的內容必須符合群組成員的物件需求。

• 內容很重要：請記住，在某些空格中有意義的成人內容可能不適合特定群組。

標準

如果您已檢閱 Microsoft 服務合約，下列規則可能看起來很熟悉。 這些標準聽起來可能像法律一樣，但請與我們保持一樣—遵守這些標準對於維護每個人都能享受的社群至關重要！ 人員會因何種適當與有趣而有所不同，且衝突有時候會發生。 但是，雖然 GroupMe 使用者之間有許多衝突，但還是有一些我們無法容許的事項。 

在下面的每個區段中，您都會找到範例，說明 Microsoft 服務合約管理辦法與 GroupMe 之間的關聯。 請記住，以下是範例;它們並不是要完整列出可接受或令人無法接受的行為。 

i. 保持合法

GroupMe 可在全世界的國家/地區使用，而且所有背景的使用者在我們的平臺上都感到安全且舒適，這一點很重要。 為了協助確保這一點，我們必須尊重當地法律，並移除支援或宣傳非法活動的內容或行為。 

例如，不要： 

• 建立一個以非法使用的非法非法行為為依據的群組。

• 升階或稱讚。

• 整理聚會活動。

• 提供性服務。

• 張貼連結或影片，讓使用者存取未經授權的著作權音樂或影片複本。

• 公告、協調或以其他方式促進購買或銷售普通或銷售。

ii. 請儘自己的一部分來保護每個人的安全

為了讓 GroupMe 成為所有人的場所，我們無法允許旨在利用、傷害或威脅任何人的行為或內容，例如兒童、成人或其他。 針對我們社群或整個社群中的另一個成員使用威脅、濫用或濫用語言時，會破壞每位使用者享受社群的能力。 

例如，不要： 

• 針對其他使用者或其家庭威脅暴力。

• 鼓勵其他使用者自行傷害。

• 針對受到攻擊或敏感的使用者，針對專為保護他們而設計的不當內容或內容。

• 建立或執行以特定個人或群組為目標的「不喜歡的群組」。

• 強迫、騷擾或黑信使用者向您付款。

• 分享描述濫用或濫用行為的內容。

iii. 將垃圾郵件變成垃圾郵件

GroupMe 是要建立有意義的連線。 這樣做的最佳方式是共用符合您興趣的內容。 雖然您可以在真實共用的商務和商業興趣上連線，但不要將 GroupMe 用於單面通訊。

例如，不要：  

• 定期提供獎品，讓新成員加入您的群組。

• 重複在未經其他使用者同意的情況下傳送訊息。

• 重複張貼相同或類似的內容。

• 傳送重複的邀請給未對加入您群組感興趣的 GroupMe 使用者。

iv. 保持內容乾淨

使用者來到 GroupMe，以連線處理各種問題和興趣。  每個人的喜好各不相同，而且很棒！ 不過，這並不表示絕對任何專案都會發生。 若要讓 GroupMe 對所有人保持歡迎和包容性，必須避免某些內容。

支援歡迎且包容性的社群

騷擾和討厭會採用許多形式，但這裡都沒有家。 若要讓 GroupMe 成為每個人都能使用的地方，並防止使用者感到不自在或不受歡迎，我們都必須做為監管者。 這代表不只是不要騷擾其他使用者，也就是接受他們。 這表示請特別注意其他使用者可能如何解讀您的內容。 

例如，不要：  

• 使用 deogatory 語言來參照其他人。

• 充分利用其他人的身分識別或個人特質。

• 使用所操作的語言來排除或揚揚其他人。

• 將使用者內容的批註變成個人攻擊。

• 建立專為拆除其他個人或群組而建立的群組。

請尊重您的文字

與群組的同一位成員意見不一致，但請保持尊重您的語調，並保持簡潔的語言。 我不喜歡這裡，而您分享意見卻無法變成騷擾。 [騷擾] 包含任何個人化、干擾或可能讓某人感到不受歡迎或不安全的負面行為。 若要符合參賽資格，行為不一定能被拉出或持續性。 即使是單一濫用的訊息，也可能會損害某人的體驗。 知道何時要繪製線條，以及何時要退回。 認識並尊重您的群組成員。 

例如，可接受的意見差異分享可能包括：  

• 不確定您是如何得出這個結論的，bro。 請再試一次。

• 感謝您分享意見，但我不同意。

• 這看起來不正確。 您可以分享您的來源嗎？ 錯誤格式設定在這裡沒有位置。

• 這個群組不適合我;我要移除自己。

[天地] 看起來像這樣： 

• 這是我曾經聽過的 [不雅] 想法。 取得大腦，[種族誹謗]。

• 我們要親自開會來解決此問題呢？ 我知道您住在哪裡。

• 我無法相信某人和您在這個群組中一樣「對身心障礙使用者進行誹謗」。 KYS。

• 這兩所大學都是個笑話。 您很快就會感到抱歉。

• 這些 [偽裝的誹謗行為] 正在破壞這個國家。 任何同意的人，都會加入我的群組;您的「令人反感」笑話會很安全。

做您自己，但不要以犧牲其他人的身分來承擔

GroupMe 是您的，但也是其他人。 我們鼓勵您保持正版，但張貼能讓其他人無法獲得正面體驗的內容並非在我們的共用值中。 我們嚮往一個每個人都覺得歡迎的社群。 有問題的內容會妨礙您。 如果您要在網際網路上尋找一個能讓使用者人數增加或分享錯誤資訊的位置，GroupMe 就不適合您。 

例如，不要：  

• 傳送圖片給某人，讓圖片讓人大驚小想。

• 在群組內使用您的聲音來宣傳爭議性，特別是如果無法使用群組所收集的主題。

• 持續按下使用者在原則問題上與您互動，即使他們不感興趣。

製作適合所有物件的內容

人員來自全球的使用者加入 GroupMe，我們瞭解來自不同背景的使用者對於成人和成人主題有不同的觀點。 由於 GroupMe 必須友善且易於所有人存取，因此這不是性內容的適當位置。 有時候，以特定方式查看時，看似無損的事物實際上可能會參照不適當的內容。 如果您的內容或行為是設計來誘騙其他人認為他們正在閱讀或看到不適當的內容，我們必須以這種方式處理。 讓您的文章和訊息適合所有物件，以協助讓這裡成為所有人歡迎的地方。 

例如，不要：  

• 分享暴力或成人性內容的圖形描述。

• 張貼影片連結，以示範或推廣最佳效果。

• 張貼包含 Nudity 的 Meme。

• 傳送轉寄訊息給群組或其他使用者。

• 在文章或批註中使用具有不適當雙重意義的雙尾詞或片語。

V。 詐騙沒有任何好處

詐騙是指任何企圖以個人或財務利益進行詐騙或不當陳述的作法。 當您從事詐騙時，會破壞社群的概念。 請勿執行此動作！ 

例如，不要：  

• 模擬或假表示品牌。

• 讓其他使用者覺得您是 Microsoft 員工或 GroupMe 代表。

• 宣傳誤導或誤導性的產品、服務或優惠。

• 繼續詐騙。

vi. 當有限制時，有一個原因

當我們設定限制時，我們會這麼做以協助確保每個人的安全，或改善所有使用 GroupMe 的使用者體驗。 嘗試規避限制可能會影響使用者隱私權和 Microsoft 服務的完整性。 為了所有人的安全，請務必尊重刻意的限制。

例如，不要： 

• 使用其他帳戶繼續與封鎖您的其他使用者通訊。

• 偽造您的年齡以規避使用 GroupMe 應用程式的年齡限制。

• 建立替代帳戶以規避暫停或限制。

七。 有害行為在 GroupMe 上沒有位置

GroupMe 上的有害行為會破壞每個人的體驗。 對 GroupMe 服務進行操作、開發和濫用，不僅會影響 Microsoft。 這些動作也禁止 Microsoft 為世界各地的客戶提供最佳可能服務的能力。 在 GroupMe 中，我們致力於維護社群的安全與健康，並致力於確保使用者所享用的產品和功能安全、安全且有趣。 

例如，不要 

• 分享惡意程式碼的連結。

• 干擾某人存取其網路或裝置的能力。

• 參與 DDoS (分散式阻斷服務) 攻擊。

• 不當使用 Microsoft 員工或 GroupMe 員工 (口述或文字) 。

• 嘗試反向工程或操作 GroupMe。

• 鼓勵種種 (，例如張貼指示，以建立體型或其他) 。

八。 尊重他人的權利

基本上，這表示不要使用 不屬於您的專案，也不會執行您沒有許可權執行的動作。 人員努力製作內容。 如果您不確定是否可以使用某些內容，建議您確保安全，並假設使用某人的內容無效。

例如，不要： 

• 使用具有著作權的標誌或其他您沒有使用許可權的材料。

• 無權共用其他使用者的內容，但不提供適當屬性。

• 嘗試將其他人建立的內容傳遞為您建立的內容。

九。 一律尊重其他人的隱私權

Microsoft 是以信任的方式執行，而我們保護 GroupMe 使用者的隱私權至關重要。 我們很重視這項責任，我們不會容許行為或內容讓其他 GroupMe 成員的隱私權或安全性面臨風險。  

例如，不要： 

• 分享其他使用者的相關資訊，比他們同意的更廣泛

• 張貼其他使用者的私人資訊， (參與執行待辦事)  

如果您直接向成員收集資訊，特別是規模資訊，請清楚說明您與 Microsoft 或 GroupMe 是否正在收集該資訊， (例如「每個人都傳送您的位址給我，好讓我郵寄一批我使用這個食譜來烘烤的下一批 Cookie 的樣本」。)

X。 即使其他人不在，也能成為一支合力

如果您知道有人從事該行為，或是散佈違反這些社群指導方針的內容，請讓他們知道自己的行為沒有問題，並提醒他們，而不是協助他們走自己的路。

後果

我們的優先順序是確保 GroupMe 中所有人的安全。 讓其他使用者面臨風險或讓他們感到不受歡迎的內容和行為在這裡沒有位置。 因此，有時候我們需要介入。 我們不應為了保護每個人的體驗，而應嚴于對待。 

每個矯正動作的目的只會顯示錯誤，以及可以從情況中學到什麼。 我們知道人們會犯錯，而且我們相信判斷上的誤判可以是成長的重要機會。 

不過，在某些情況下，我們可能必須永久移除使用者，以符合我們更廣泛的 GroupMe 社群的最佳興趣。

不當行為 

如果您違反這些社群指導方針，您可能會發現帳戶或您存取與問題行為最相關聯之功能的限制。  

不當內容 

由於 GroupMe 上的內容必須適合所有物件，我們有時會移除內容以保護使用者。 視內容違規的類型而定，這可能會導致我們限制建立或共用內容之使用者的特定功能。  

重複或嚴重違規 

如果我們因為嚴重違規而無法再信任使用者，或試圖修正重複的負面行為失敗，我們可能會採取永久的有效措施。 這種永久有效措施可能會導致使用者遺失對 GroupMe 的所有存取權，以及其帳戶中包含的任何內容。

報表

若要回報違反這些社群指導方針，請參閱 GroupMe 常見問題以瞭解「如何?在 GroupMe 上檢舉不當使用？」。