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使用 Microsoft What-if 7.0 Service Pack 5 (SP5)。您可以在執行 Microsoft What-if 7.0 的任何電腦上安裝 Microsoft What-if 7.0 SP5。 本文在 Microsoft What-if 7.0 SP5,包含一份所修正的問題。


若要取得 Microsoft What-if 7.0 的最新的 service pack,請造訪下列 Microsoft 網站。

https://mbs.microsoft.com/customersource/northamerica/Forecaster/downloads/service-packs/MSD_Forecaster7ServicePack5



在 Microsoft What-if 7.0 Service Pack 5 中所修正的問題

312625-錯誤時使用允許向下切入到首都的詳細資料,顯示首都] 和 [詳細資料報告
315158-刪除關聯從薪資成績的付費型別建立被遺棄的記錄
320795-清單無法正常運作的 SQL Server 2005/2008 中的目前使用者
321729-多列] 索引標籤不會顯示行 (資料列),如果輸入的集名稱長度超過 24 個字元
325800-期間開始和結束期間無法調整在 HR 主變更另一個欄位之後
344372-將期間無效輸入大寫的項目,和刪除原因重複字串記錄
362922-Excel 增益集傳回任何結果最佳化因素為 0 時
363919-單一的資料列輸入,' 隱藏零上的線路輸入 ' 與從多資料列中建立差異
363939-調查當未選取的正常分派人力資源每年所使用,不會為每小時的員工更新
366414-報告行會部門位置顯示零平衡
367077-複製計劃精靈 」,如 HR 的詳細資訊不會正確地計算配置
368241 若要保留已刪除的員工的系統需求以陰影遮蔽時變更的 [顯示配置為] 選項
368800-匯入 HR 變更會清除現有的資料,在 HR 母片,但不是會在 HR 輸入
370981-改善 CALCREV 處理效能
376106-固定的好處不會為每小時的員工平均計算
378602-指定不同的員工選項時的多個部門之間散發的員工不正確計算項目
381253-歷史期間使用的輸入集上執行首都的工作會使結果的歷史期間定義的數字
383592-時重新指派至新的部門的員工,增加期間 2 欄位中的值不會影響新的部門
390352-配置遺失時重新指派到一個使用 [重新指派] 視窗的兩個或多個部門的員工
403235-錯誤: 「 ExpressLink 發生的問題,嘗試將資料送至 Microsoft What-if。"當使用者名稱中含有句點
403641-十進位值不會出現在單一資料列] 索引標籤
404570-暫存資料表尚未取得卸除在 SQL Server 2000年時的使用者名稱是數字
410614-當期間提示,並使用報表中的選取範圍的子功能表,使用者必須選取報表會顯示前,兩次間隔
415674-如果使用者定義好處超過 5000 個字元,What-if 會意外關閉時,嘗試以選取它
419972-啟用自動轉譯會停止回應時 HR 母片中新增員工的 What-if
440395-如果有許多選項供使用者定義的好處,What-if 意外關閉時嘗試 HR 輸入中選取一個選項
453998-目的地帳戶和抵銷帳戶不能是相同的建立兩個或多個配置,以及累積時使用
465875-如果 @LOOKUP 計算也會使用當排序多列] 索引標籤中的資料行,可以建立不正確的值
466855-啟用自動轉譯會停止回應時匯入透過 HR 匯入的員工的 What-if
467705-what-if 意外關閉
469946-若員工表單中的前一個輸入設薪資成績不存在於新的輸入集,意外當新增員工的 What-if 關閉
470760-指定的色彩導出資料行不會套用色彩
473830-如果新增 What-if HR 母片中新增員工時,未選取項目,如意外關閉
484897-遺漏的營收詳細資料之後在 SP4 中執行 CALCREV 的工作
484693-人類後重新指派從 HR 主畫面員工不正確的資源帳戶
484835-人類之後從 HR 主畫面變更薪資等級不正確的資源帳戶
484847-無法輸入 [使用者定義欄位的好處

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Service Pack 5 的已知問題的詳細資訊,請參閱 KB 文章2828728

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