AI 技能透明度

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此功能目前處於公開預覽階段。 預覽功能或服務正在開發中 (可能無法提供所有客戶使用),並可在「預覽」的基礎上使用,讓您可以提早取得並傳送意見反應給我們。

本文件回答了關於 AI 如何在技能領域應用,以及它如何影響你作為使用者的問題

什麼是技能?

Skills 是一項由 AI 驅動的服務,透過 Microsoft 365 應用程式為員工、商業領袖及人力資源提供個人化的技能導向體驗,幫助組織理解技能。

技能能做什麼?

技能系統利用 M365 Graph 及您的 Microsoft 365 個人檔案中的使用者資料,根據您的活動與角色,針對您提出與您相關的 AI 技能建議。 

技能的預期用途是什麼?

技能協助你提供技能建議,個人化你的 Microsoft 365 體驗。 你可以確認、拒絕,並新增技能。 你也可以選擇不接受建議。

人力資源分析師可以查看由 AI 推斷並由使用者確認的技能彙整數據 (技能,) 提供給組織的技能景觀

知識管理員與全域管理員可從預先定義的技能清單中選擇,或上傳其公司技能庫及職務對技能映射檔案。

Skill 是如何被評估的? 哪些計量可用來測量效能?

Microsoft 正在測量建議給使用者的技能的確認率與拒絕率,目標是提升 AI 建議的效能。

技能的限制是什麼? 在使用系統時,如何減少技能限制的影響?

AI 產生的技能依賴於 Microsoft 可用的訊號,例如 M365 設定檔和活動。 這些訊號可能無法全面反映你的技能或能力。

技能產生的技能推論僅限於組織的技能庫。 這會影響提供給使用者的技能推論品質。

即使在 Microsoft 可用的訊號中,AI 模型也可能因誤解使用者角色或活動而存在錯誤或不準確之處。

我們致力於整體系統的準確性。

哪些營運因素與環境能有效且負責任地運用技能?

你可以選擇不接受基於 AI 的技能建議。

你也可以確認或拒絕技能建議。 向商業決策者呈現的 AI 生成的綜合技能數據,總是被標示為

管理員可以關閉整個租戶的技能建議,或針對特定使用者或使用者群組。