إنشاء واجب في Microsoft Teams

1. انتقل إلى فريق الصف الدراسي المطلوب، ثم حدد الواجبات.
2. حدد إنشاء>تعيين جديد.

يمكنك كتابة الإرشادات في مربع النص وإدراج صور أو صور gif باستخدام أيقونة إضافة صور .

يمكنك أيضا إرفاق الملفات أو الارتباطات أو تكامل الواجبات الموجودة وإنشاء ملف جديد وتسميةه مباشرة من هنا للطلاب لإرساله.

• حدد إرفاق لإرفاق الموارد بالتعيين. اختر ملفا من OneDrive، أو قم بتحميل ملف من جهازك، أو اختر أحد الخيارات الأخرى التي قام المسؤول بتعيينها، مثل MakeCode.

• حدد +جديد لإنشاء Word فارغة (.docx) أو Excel (.xlsx) أو PowerPoint (.pptx) أو مستند Whiteboard أو تسجيل فيديو Flip جديد لتسليمه إلى الطلاب.
• حدد التطبيقات لإرفاق محتوى من تطبيق بالتعيين. يمكن للمسؤولين إدارة تطبيقات Teams في مركز إدارة Microsoft Teams.
• حدد Learning Accelerators لإضافة تقدم القراءةتقدم البحث ومسرعات التعلم الأخرى إلى الواجب.
• بشكل افتراضي، لا يمكن للطلاب تحرير المستندات المرفقة، ما يعني أن المستند للقراءة فقط. هذا خيار ممتاز للمواد المرجعية.
  للسماح للطلاب بتحرير نسخة منفصلة من الملف المرفق، حدد المزيد من الخيارات> يقوم الطلاب بتحرير نسختهم الخاصة. بهذه الطريقة، يمكن للطلاب تحرير نسختهم الخاصة من الملف وتحويلها إلى درجة. تسمح Word (.docx) وExcel (.xlsx) وPowerPoint (.pptx) و WhiteBoard و ClassNotebook Page و MakeCode أو تعيينات تقدم القراءة للطلاب بتحرير نسخهم الخاصة.

يمكنك تحديد نظام الدرجات وفئات الدرجات والنقاط التي يستحقها التعيين.

إذا قمت بتكوين الفئة لاستخدام فئات الدرجات، فستحتاج إلى تحديد فئة تصنيف للتعيين مع النقاط.

حدد عدد نقاط المخصصة لهذا الواجب، إن وجدت. يمكنك استخدام النقاط على أي مقياس مستند إلى أرقام، بما في ذلك الأرقام الصحيحة لـ 100 وتعيين مقام الكسر الخاص بك.

أمثلة: 88/100 أو كسور عشرية 3.7/4.0.

• حدد Add rubricلإنشاء دليل تقييم.
• حدد إدارة فئات الدرجات لإنشاء فئات الدرجات للفئة أو تحريرها.

إعداد أنظمة الدرجات

يجب تعيين فئات تصنيف الأحرف وتصنيفها كمخطط تصنيف في قسم إعدادات الدرجات لعرض هذه الخيارات.

1. ضمن التعيينات، حدد أيقونةالإعدادات .

2. انتقل لأسفل إلى إعدادات الدرجات.

3. اختر Add Schemes أو Manage schemes.

4. اختر إضافة

5. تعيين مستويات الدرجات. ستكون درجات الأحرف هي المخطط العادي A وB وC وD وF. تأكد من وجود مستويات كافية لتغطية نطاق 0-100 بالمائة بأكمله.

6. حدد الزر Save عند الاكتمال.

قم بالإنهاء عن طريق اختيار الزر تم .

اختر فصولا متعددة أو طلاب فرديين أو مجموعات من الطلابفي فصل واحد لإسنادها لهم.

بشكل افتراضي، سيتلقى الطلاب الذين هم في الصف الآن هذا الواجب فقط. قم بتغيير هذا عن طريق تحديد خيار من القائمة المنسدلة.

حدد وقت وتاريخ استحقاق الواجب. لجدولة واجب، سيتم النشر إلى جانب الواجب على الفور مع السماح بمواعيد تسليم متأخرة حدد تحرير المخطط الزمني للتعيين.

هنا، يمكنك تخصيص الوقت الذي سيتم فيه نشر واجبك للطلاب ومتى سيتم إغلاقه للواجبات. بشكل افتراضي، لن يتم تحديد تاريخ إغلاق، مما يسمح للطلاب بتسليم الواجبات في وقت متأخر.

يمكنك اختيار ما إذا كنت تريد إضافة هذا الواجب إلى تقويمك في Outlook وتقويمات الطلاب والمعلمين أو الموظفين الآخرين في فريق الصف. قم بتعيين هذا التفضيل لكل الواجبات في إعدادات الواجبات.

بجوار إضافة تعيين إلى التقويمات، حدد القائمة المنسدلة واختر أحد الخيارات التالية:

• يضيف الطلاب الواجب فقط إلى تقويمات الطلاب فقط.
• يضيف الطلاب وأنا الواجب إلى تقويمات الطلاب والتقويم.
• يقوم الطلاب ومالكو الفريق بإضافة الواجب إلى كل من الطلاب والمعلمين أو الموظفين الآخرين في تقويمات فريق الصف.

اختر القناة المراد نشر إعلامات هذا الواجب فيها. يساعدك ذلك على تنظيم مهام الطلاب والمناقشات حسب الوحدة أو الموضوع أو المادة. بشكل افتراضي، سيتم نشر التعيينات في القناة العامة أو تحديدك في إعدادات التعيينات.

1. لاختيار قناة للنشر فيها، بجوار نشر إعلامات التعيين إلى: حدد السهم لأسفل لقائمة القنوات المتوفرة.
2. اختر القناة التي تريد أن يقوم إعلام التعيين هذا بنشرها، وسيتم تطبيق التحديد الخاص بك على الفور.

عندما تكون جاهزا، يمكنك إنهاء عملية إنشاء واجبك الجديد عن طريق تعيينه للطلاب.

1. سينشر التعيين الواجب على الفور وسيتم إعلام الطلاب بالواجب الجديد في اليوم الذي حددته وسيتم نشر الإعلام المرتبط بهذا الواجب في القناة التي حددتها. سيكون لديهم إدخال على تقويمي Teams وOutlooks لديهم إذا حددت هذا الخيار.
2. سيؤدي الحفظ إلى حفظ مسودة للتعيين. لن يتلقى الطلاب أي إعلام، ولن تتم إضافة أي شيء إلى أي تقويم.
3. سيؤدي تجاهل إلى حذف مسودة التعيين. لن يتلقى الطلاب أي إعلام، ولن تتم إضافة أي شيء إلى أي تقويم.

التدريب

توجه باستفساراتك وتساؤلاتك إلى المجتمع