توزيع تلميحات المرتبات

TechKnowledge Content

تحسب تلميحات الحساب الديناميكية المخصصة تلميحات


باستخدام أسلوب إجمالي الإيصالات. وفقا لطريقة IRS: إجمالي الإيصالات.


إذا لم تنطبق اتفاقية حسن النية (كما هو موضح أدناه) على فترة كشف المرتبات، فيجب عليك تخصيص الفرق بين إجمالي التلميحات المبلغ عنها و8٪ من إجمالي الإيصالات باستخدام الخطوات التالية:


1. ضرب إجمالي إيصالات المؤسسة (غير الإيصالات غير القابلة للتلقين) لفترة كشف المرتبات بنسبة 8٪ (.08) أو المعدل الأدنى.


2. اطرح من المبلغ المحسب في الخطوة 1 المبلغ الإجمالي للتلميحات التي تم تقديمها من قبل الموظفين الذين تم إعلامهم بشكل غير مباشر لفترة كشف المرتبات. هذا الفرق هو الحصة الإجمالية مباشرة للموظفين الذين تم تقييمهم بنسبة 8٪ (أو المعدل الأدنى) من إجمالي إيصالات المؤسسة.


لا يتلقى الموظفون الذين تم ترجيعهم بشكل غير مباشر تلميحات مباشرة من العملاء.

على سبيل المثال، الموظفون الذين يستقلون الجداول وطاولات الخدمات ويطبوخون.


يتلقى الموظفون الذين يميلون مباشرة، مثل النوادل والنادلات والموظفين، تلميحات مباشرة من العملاء.


يتم التعامل مع الموظفين، مثل maitre d's، الذين يتلقون تلميحات مباشرة من العملاء وبشكل غير مباشر من خلال تقسيم التلميحات أو تجميعها، كموظفين منتقين بشكل مباشر.


3. بالنسبة إلى كل موظف لديه الإيرادات المباشرة، اضرب الناتج في الخطوة 2 في الكسر التالي: a.numerator (الرقم العلوي) هو مقدار إجمالي الإيصالات الخاصة بالم المنشأة التي تنسب إلى الموظف





b.denominator (الرقم السفلي)
هي إجمالي
الإيصالات التي تنسب إلى جميع الموظفين الذين تم ترجيعهم مباشرة.


والنتيجة هي حصة كل موظف مباشرة من 8٪ (أو المعدل الأدنى) من إجمالي الإيصالات لفترة كشف المرتبات.


4. من حصة كل موظف تم ترجيعها مباشرة بنسبة 8٪ أو المعدل الأدنى من إجمالي الإيصالات المكتشفة في الخطوة 3، اطرح التلميحات التي قام الموظف بطرحها لفترة كشف المرتبات. والنتيجة هي أن كل موظف في حالة عجز مباشرة (إن وجدت) في الفترة الزمنية.


5. من المبلغ المحسب في الخطوة 1، اطرح إجمالي التلميحات التي تم تقديمها من قبل الموظفين الذين تم ترجيعهم بشكل مباشر وغير مباشر. والنتيجة هي المبلغ الذي يجب تخصيصه للموظفين الذين لديهم موارد مباشرة والذين لديهم عجز في فترة كشف المرتبات كما هو مكتشف في الخطوة 4.


6. بالنسبة إلى كل موظف منتقه بشكل مباشر كان لديه عجز في الفترة كما هو مكتشف في الخطوة 4، اضرب المبلغ في الخطوة 5 في الكسر التالي: a.numerator هو عجز الموظف (تم توضيحه في الخطوة

4)،
وb.denominator هو إجمالي حالات عجز جميع الموظفين الذين تم ترجيعهم
مباشرة.


والنتيجة هي مقدار التلميحات المخصصة لكل موظف معني مباشرة.


مثال. تحتوي مؤسسة الطعام أو المشروبات الكبيرة على إيصالات إجمالية لفترة كشف المرتبات تبلغ 100000 دولار أمريكي، كما تحتوي على تلميحات تم ورودها حول فترة كشف المرتبات التي تبلغ 6200 دولار أمريكي.


قام الموظفون الذين تم إعلامهم مباشرة ب 5700 دولار أمريكي، بينما قام الموظفون الذين يميلون بشكل غير مباشر ب 500 دولار أمريكي.


نظرا لعدم وجود نقص في الموظف C، لن تحصل C على أي تخصيص. إجمالي الإيصالات التي تم تلقيها مباشرة تلميحات من الموظفين لفترة كشف المرتبات تبلغ

قيمتها 18000 دولار أمريكي 1080

B 16000 880

C 23000 1,810

D 17000 800 E

12,000 450 F

14,000 680 TOTAL

100,000 $5,700


1. 100000 دولار أمريكي (إجمالي الإيصالات) X .08 = 8000 دولار أمريكي.

2. 8000 - 500 دولار أمريكي (تلميحات تم تقديمها من قبل الموظفين غير المباشرين) = 7500 دولار أمريكي.

3. تم ترجيع حصة الإيصالات الإجمالية للموظف بشكل مباشر من الموظفين بنسبة 8٪ من النسبة الإجمالية بنسبة 8٪ من إجمالي

A 7500..... X 18,000/100,000... = $1,350

B $7,500..... X 16,000/100,000... = 1200

C 7500 دولار أمريكي..... X 23,000/100,000... = 1,725

D $7,500..... X 17,000/100,000... = 1,275

E $7,500..... X 12,000/100,000... = 900

F 7500..... X 14,000/100,000... = 1050

TOTAL 7500


دولار أمريكي 4. الحصة المتوقعة للموظف مباشرة من تلميحات الموظفين بنسبة 8٪ من إجمالي المبلغ عن عجز يبلغ 1350 دولارا أمريكيا..... $1,080..... = 270

دولار B 1200..... 880..... = 320

C 1725..... 1,810..... = -85)

D 1,275..... 800..... = 475

E 900..... 450..... = 450

F 1050..... 680..... = 370

إجمالي عجز 1885


5 دولار أمريكي. 8000 دولار أقل من 6200 دولار (إجمالي التلميحات المبلغ عنها) = 1800 دولار (المبلغ القابل للتلقين بين الموظفين الذين لديهم عجز)


6. تم تخصيص نسبة مقدار عجز غير قابل للانهاء

للموظفين بقيمة 1800 دولار أمريكي..... X 270/1,885... = $258

B 1,800..... X 320/1,885... = 306

D 1,800..... X 475/1,885... = 454

E 1,800..... X 450/1,885... = 430

F 1,800..... X 370/1,885... = 353 الرجاء ملاحظة: تم أخذ هذا مباشرة


من مستند IRS. إذا كان لديك أي سؤال، فاستشارة المحاسب أو IRS.

كانت هذه المقالة TechKnowledge Document ID:6455