تنطبق هذه المقالة على Microsoft Dynamics AX لمنطقة روسيا (ru).
مقدمة
توضح هذه المقالة أن التحديث "محاسبة الموظفين" متاحة لروسيا في Microsoft Dynamics AX 2009 Service Pack 1 (SP1) بتثبيت طبقة GLS أوروبا الشرقية. التغييرات الرئيسية كما يلي:
-
يمكن حساب متوسط عدد الموظفين استخدام الوثائق التصحيحية التي أدخلت بعد فترة الحساب.
-
يمكن حساب متوسط عدد الموظفين عن طريق أقسام منفصلة.
-
متوسط عدد الموظفين يمكن الوصول إليها من دفتر الأستاذ العام والمستخدمة لحساب ضريبة الأرباح.
-
لقد تم تحديث النموذج 2 ندفل.
مزيد من المعلومات
ينبغي توفير تقارير التصحيحية بالإضافة إلى ذلك استناداً "القانون الاتحادي رقم" 212-ق أ من 24 حزيران/يونيه 2009، في حالة من الأخطاء التي تم العثور عليها في تقارير قدمت إلى صندوق المعاشات التقاعدية، صندوق التأمين الطبي، أو صندوق الضمان الاجتماعي. يمكن أن يؤثر على تصحيحات غير نقدية فقط جزءا من التقارير ولكن القسم كمي أيضا. للتوافق مع المتطلبات متوسط عدد الموظفين، تم تعديل الخوارزمية لحساب:
-
يمكن للمستخدمين التحكم مكان تضمين أو عدم اتخاذ المستندات (المسجلة بعد فترة الحساب) عند حساب متوسط عدد الموظفين.
وفقا للمادة 288 من "قانون ضريبة من الاتحاد الروسي رقم" 146-ق أ من يوليو 31، 1998 (تحديث من 3 كانون الأول/ديسمبر 2013)، لشركات توجد أقسام منفصلة يجب حساب ضريبة الأرباح التناسب لكل قسم. متوسط عدد الموظفين (أو صندوق الأجور) في كل قسم منفصل كالمعيار لحساب متناسب ضريبة الأرباح. للتوافق مع متطلبات يتم تطبيق التغييرات التالية:
-
يمكن حساب متوسط عدد الموظفين لكل شعبة مستقلة في كشوف المرتبات.
-
يمكن حساب صندوق الأجور لكل شعبة مستقلة في كشوف المرتبات.
-
يتيح التكامل بين الوحدات النمطية لدفتر الأستاذ العام والرواتب التلقائي استخدام البيانات (متوسط عدد أو صندوق الأجور) الرواتب في دفتر الأستاذ العام أثناء حساب ضريبة الأرباح.
وفقا للترتيب "الضريبة الفيدرالية الروسية" الخدمة لم ММВ-7-3/501 @ من 14 تشرين الثاني/نوفمبر 2013، تم تحديث ندفل 2 نموذج تقرير قانوني:
-
يتم استخدام أكواد "أوكتمو" بدلاً من رموز "أوكاتو".
معلومات الإصلاح العاجل
المعتمدة الآن المتوفرة من Microsoft. تصحيح المشكلة الموضحة في هذه المقالة. تنطبق فقط على الأنظمة التي تواجه هذه المشكلة بالتحديد.
لحل هذه المشكلة فورا، اتصل "الدعم التقني" ل Microsoft Dynamics والمنتجات ذات الصلة للحصول على. يمكنك تسجيل الدخول إلى موقع Microsoft Dynamics وإنشاء طلب دعم جديد. للقيام بذلك، قم بزيارة موقع Microsoft التالي على ويب:
https://mbs.microsoft.com/support/newstart.aspxيمكنك أيضا الاتصال "الدعم الفني" ل Microsoft Dynamics والمنتجات ذات الصلة عن طريق الهاتف في (888) 477-7877.
ملاحظة: في بعض الحالات، يحدد المصروفات التي تحتسب عادة لدعم قد يتم إلغاء المكالمات إذا "أخصائي الدعم التقني" ل Microsoft Dynamics والمنتجات ذات الصلة أن تحديثًا معيناً سوف يعمل على حل المشكلة. سيتم تطبيق تكاليف الدعم المعتادة على أسئلة الدعم الإضافية والمشكلات التي لا يعمل على حلها هذا التحديث في أي.
للحصول على هذا الإصلاح العاجل، انتقل إلى أحد مواقع Microsoft التالية، اعتماداً على ما إذا كنت أحد العملاء أو شريك.
الشركاء
https://mbs.microsoft.com/partnersource/global/deployment/downloads/hot-fixes/MSDAX2009SP1wEasternEuropeGLSlayer
العملاء
https://mbs.microsoft.com/customersource/global/AX/downloads/hot-fixes/MSDAX2009SP1wEasternEuropeGLSlayer
معلومات التثبيت
إذا كان لديك تخصيصات لسبب واحد أو أكثر من الأساليب أو الجداول التي تتأثر بهذا الإصلاح العاجل، يجب تطبيق هذه التغييرات في بيئة اختبار قبل تطبيق الإصلاح في بيئة إنتاج.
لمزيد من المعلومات حول كيفية تثبيت هذا الإصلاح العاجل، انقر فوق رقم المقالة التالي لعرضها في "قاعدة المعارف ل Microsoft":
كيفية تثبيت إصلاح عاجل ل Microsoft Dynamics AX 893082
المتطلبات الأساسية
يجب أن يكون لديك Microsoft Dynamics AX 2009 Service Pack 1 مع طبقة GLS أوروبا الشرقية ومجموعة تحديثات الإصلاح العاجل 8 (RU8) مثبتة لتطبيق هذا الإصلاح العاجل.
لمزيد من المعلومات حول RU8 ل Microsoft Dynamics AX 2009 Service Pack 1، عرض وصف لمجموعة التحديثات 8 ل Microsoft Dynamics AX 2009 Service Pack 1 الإصلاحات
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديك الإصلاحات العاجلة 2889040 و 2910089 مثبتة لتطبيق هذا التحديث.
لمزيد من المعلومات حول الإصلاحات العاجلة 2889040 و 2910089، عرض تحديث يعمل على تحسين الأداء في المحاسبة والتغييرات النقل البري وضريبة الإقرارات الضريبية في Microsoft Dynamics AX 2009 SP1 و
هناك بلد تحديث متوفر لروسيا على إقرار ضريبة الأرباح لأقسام منفصلة في Microsoft Dynamics AX 2009 Service Pack 1
متطلبات إعادة التشغيل
يجب إعادة تشغيل خدمة خادم كائن التطبيق (AOS) بعد تثبيت الإصلاح الجديد.
معلومات الملف
يحتوي الإصدار العمومي من هذا الإصلاح العاجل سمات الملف (أو سمات الملف الأحدث) المسرودة في الجدول التالي. يتم سرد التواريخ والأوقات الخاصة بهذه الملفات بالتوقيت العالمي المتفق عليه (UTC). عند عرض معلومات الملف، يتم تحويلها إلى التوقيت المحلي. لمعرفة الفرق بين التوقيت العالمي المتفق عليه والتوقيت المحلي، استخدم علامة التبويب المنطقة الزمنية في عنصر التاريخ والوقت في "لوحة التحكم".
|
اسم الملف |
إصدار الملف |
حجم الملف |
التاريخ |
الوقت |
|---|---|---|---|---|
|
Axsl2.aod |
غير قابل للتطبيق |
45,112,354 |
08-Jan-2014 |
18:56 |
|
Axhrpen-us.ald |
غير قابل للتطبيق |
169,256 |
15-Dec-2013 |
19:13 |
|
Axhrpru.ald |
غير قابل للتطبيق |
272,130 |
15-Dec-2013 |
19:13 |
|
2-ndfl.xlt |
غير قابل للتطبيق |
ذي عرض حزمة 38.400 |
07-Feb-2011 |
19:59 |
|
2-ndfl_2012.xlt |
غير قابل للتطبيق |
43,008 |
12-Feb-2012 |
15:50 |
|
2-ndfl_2014.xlt |
غير قابل للتطبيق |
51200 |
08-Jan-2014 |
19:01 |
|
3f.xlt |
غير قابل للتطبيق |
46,080 |
29-Nov-2010 |
13:55 |
|
3f_2013.xlt |
غير قابل للتطبيق |
47,104 |
11-Dec-2012 |
19:46 |
|
متوسط كمية report.xlt |
غير قابل للتطبيق |
198,144 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Calcpaysheet_t49.xlt |
غير قابل للتطبيق |
36864 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Act.dot العقد المدني |
غير قابل للتطبيق |
41,472 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Contract.dot المدني |
غير قابل للتطبيق |
56,320 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Consolidatedpersonalcard.xlt |
غير قابل للتطبيق |
47,616 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Emplmonthincome.xlt |
غير قابل للتطبيق |
15,872 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Emplpensionincome.xlt |
غير قابل للتطبيق |
16,896 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
F4-fss_2012.xlt |
غير قابل للتطبيق |
267,264 |
19-Mar-2012 |
19:08 |
|
F4-fss_2013.xlt |
غير قابل للتطبيق |
294,912 |
12-Jun-2013 |
18:20 |
|
Forma1 - ndfl.xlt |
غير قابل للتطبيق |
80,896 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Forma1 - ndfl1 2011.xlt |
غير قابل للتطبيق |
102,912 |
25-Apr-2011 |
21:22 |
|
Forma2 - ndfl.xlt |
غير قابل للتطبيق |
49152 |
22-Apr-2010 |
19:19 |
|
Headcountoverwages.xlt |
غير قابل للتطبيق |
75,264 |
11-May-2011 |
19:52 |
|
Ndfl_transfered.xlt |
غير قابل للتطبيق |
م 12288 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
P4.xlt |
غير قابل للتطبيق |
130,048 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
P4_2011.xlt |
غير قابل للتطبيق |
71,168 |
20-Oct-2010 |
18:02 |
|
P4_2013.xlt |
غير قابل للتطبيق |
63,488 |
26-Nov-2012 |
13:03 |
|
Payt60.xlt |
غير قابل للتطبيق |
39,424 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personalcard.xlt |
غير قابل للتطبيق |
41,984 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personalcard_2010.xlt |
غير قابل للتطبيق |
91,648 |
13-Oct-2013 |
22:12 |
|
Personal_ account_t54a.xlt |
غير قابل للتطبيق |
26,624 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personel_stafflistorder.xlt |
غير قابل للتطبيق |
28,672 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_6.dot |
غير قابل للتطبيق |
51200 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_6_2012.xlt |
غير قابل للتطبيق |
39,424 |
15-Feb-2012 |
18:02 |
|
Personnel_emplfundsum.dot |
غير قابل للتطبيق |
62,464 |
20-Jan-2011 |
14:45 |
|
Personnel_emplfundsum.xlt |
غير قابل للتطبيق |
61,952 |
01-Oct-2013 |
19:48 |
|
Personnel_emplfundsum_2013.xlt |
غير قابل للتطبيق |
54,272 |
09-Dec-2012 |
19:44 |
|
Personnel_t1.dot |
غير قابل للتطبيق |
52,224 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t10.dot |
غير قابل للتطبيق |
75,264 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t10a.dot |
غير قابل للتطبيق |
65536 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t11.dot |
غير قابل للتطبيق |
50,176 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t11a.dot |
غير قابل للتطبيق |
38,912 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t13.xlt |
غير قابل للتطبيق |
33,280 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t1a.dot |
غير قابل للتطبيق |
39,424 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t2.dot |
غير قابل للتطبيق |
187,392 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t3.dot |
غير قابل للتطبيق |
51200 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t4.dot |
غير قابل للتطبيق |
97,280 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t5.dot |
غير قابل للتطبيق |
56,320 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t5a.dot |
غير قابل للتطبيق |
39,424 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t6.dot |
غير قابل للتطبيق |
54,272 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t6a.dot |
غير قابل للتطبيق |
39,936 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t7.dot |
غير قابل للتطبيق |
46,592 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t8.dot |
غير قابل للتطبيق |
49152 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t8a.dot |
غير قابل للتطبيق |
40448 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t9.dot |
غير قابل للتطبيق |
46,080 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Personnel_t9a.dot |
غير قابل للتطبيق |
56,320 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Postaltransferlist.xlt |
غير قابل للتطبيق |
16384 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Rhrmemplreference.dot |
غير قابل للتطبيق |
31,744 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Rpayvacationdaysbalance.xlt |
غير قابل للتطبيق |
28,672 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Rsv1_2010.xlt |
غير قابل للتطبيق |
273,408 |
28-Apr-2010 |
13:55 |
|
Rsv1_2012.xlt |
غير قابل للتطبيق |
419,840 |
09-Apr-2012 |
20:11 |
|
Rsv1_2013.xlt |
غير قابل للتطبيق |
366,592 |
16-Apr-2013 |
22:38 |
|
Sicklistprotocol.xlt |
غير قابل للتطبيق |
130,560 |
14-May-2012 |
19:36 |
|
Socialtaxpensionfund.xlt |
غير قابل للتطبيق |
262,656 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Socialtaxtotal.xlt |
غير قابل للتطبيق |
774,656 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Sstpensionfundreturn.xlt |
غير قابل للتطبيق |
261,120 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Sstreturn.xlt |
غير قابل للتطبيق |
519,168 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Szv3.dot |
غير قابل للتطبيق |
54,272 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Szv_4_1.dot |
غير قابل للتطبيق |
74752 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Szv_4_2.dot |
غير قابل للتطبيق |
79,872 |
08-Mar-2010 |
19:17 |
|
Æåé-1.xlt |
غير قابل للتطبيق |
37,376 |
05-Jul-2010 |
15:50 |
|
Æçé-6-1.xlt |
غير قابل للتطبيق |
39,936 |
05-Jul-2010 |
15:50 |
|
Æçé-6-2.xlt |
غير قابل للتطبيق |
31,744 |
05-Jul-2010 |
15:50 |
|
Æçé-6-3.xlt |
غير قابل للتطبيق |
ذي عرض حزمة 38.400 |
25-Jul-2011 |
18:40 |
|
Æçé-6-4.xlt |
غير قابل للتطبيق |
59,904 |
17-Apr-2013 |
13:49 |
|
Çäé-1.xlt |
غير قابل للتطبيق |
42,496 |
05-Jul-2010 |
15:50 |
الحالة
أقرت Microsoft أن هذه مشكلة في منتجات Microsoft المسردة في قسم "ينطبق على".
ملاحظة: وهذا المقال "النشر السريع" التي تم إنشاؤها مباشرة من داخل مؤسسة دعم Microsoft. وتقدم المعلومات الواردة هنا في كاستجابه للمسائل الناشئة. نتيجة للسرعة في توفيره، قد تتضمن الأخطاء المطبعية المواد ويمكن مراجعة في أي وقت دون سابق إنذار. راجع شروط الاستخدام لاعتبارات أخرى.
