تخطي إلى المحتوى الرئيسي
الدعم
تسجيل الدخول باستخدام حساب Microsoft
تسجيل الدخول أو إنشاء حساب.
مرحباً،
تحديد استخدام حساب مختلف!
لديك حسابات متعددة
اختر الحساب الذي تريد تسجيل الدخول باستخدامه.

التحسين

في نموذج تقدير العلاقة الاساسيه الحالية ل Microsoft SQL Server 2016 ، لا يتم شرح التفرد عند تغيير حجم المدرجات التكرارية. قد يؤدي ذلك إلى تكرار الاعمده الفريدة التي يزيد عمرها عن 1. ان أسلوب التعامل مع هذا الأمر في RTM هو تجاهل المدرج التكراري بالبالكامل علي الاعمده الفريدة . قد يؤدي ذلك إلى حدوث تقديرات رديئه عندما يكون توزيع العمود غير موحد.

بعد تثبيت هذا التحديث ، سيتم استخدام المدرج التكراري بشكل صحيح إذا كان يتضمن كل قيم الخطوات الموجودة ضمن النسبة المئوية الفريدة من 10%.

ملاحظات

  • سيتم تمكين هذا التغيير فقط إذا تم تمكين علامة التتبع 4199 ، إذا تم تعيين نطاق قاعده البيانات الخاص بQUERY_OPTIMIZER_HOTFIXES تكوين قاعده البيانات إلى تشغيل ، أو إذا تم استخدام ENABLE_QUERY_OPTIMIZER_HOTFIXES تلميح الاستعلام.

  • يتوفر تلميح الاستعلام الENABLE_QUERY_OPTIMIZER_HOTFIXES بدءا من SQL Server 2016 SP1.

الحل

يتم تضمين هذا الإصلاح لهذه المشكلة في التحديثات التراكمية التالية ل SQL Server: تحديث تراكمي 2 ل Sql server 2016 SP1 التحديث        التراكمي 4 ل sql server 2016

يحتوي كل تحديث تراكمي جديد ل SQL Server علي كل الإصلاحات العاجلة وكل تصحيحات الأمان التي تم تضمينها في التحديث التراكمي السابق. اطلع علي آخر التحديثات التراكمية ل SQL Server: آخر تحديث تراكمي ل SQL server 2016

الحالة

أقرت Microsoft أن هذه المشكلة تحدث في منتجات Microsoft المسردة في المقطع "تنطبق على".

المراجع

تعرف علي المصطلحاتالتي تستخدمها Microsoft لوصف تحديثات البرامج.

هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟

الخروج من الخيارات إضافية؟

استكشف مزايا الاشتراك، واستعرض الدورات التدريبية، وتعرف على كيفية تأمين جهازك، والمزيد.

تساعدك المجتمعات على طرح الأسئلة والإجابة عليها، وتقديم الملاحظات، وسماعها من الخبراء ذوي الاطلاع الواسع.

هل كانت المعلومات مفيدة؟

ما مدى رضاك عن جودة اللغة؟
ما الذي أثّر في تجربتك؟
بالضغط على "إرسال"، سيتم استخدام ملاحظاتك لتحسين منتجات Microsoft وخدماتها. سيتمكن مسؤول تكنولوجيا المعلومات لديك من جمع هذه البيانات. بيان الخصوصية.

نشكرك على ملاحظاتك!

×